sil TECHNICIEN DE RIVERE

Votre partenaire
partenaire formation
C.F.P.P.A.
des HautesHautes-Pyrénées
Lannemezan – Tarbes – Vic-en-Bigorre
Votre partenaire formation
CFPPA des Hautes-Pyrénées
131 rue du Bidalet – 65300 LANNEMEZAN
Tél : 05 62 98 07 94 – Fax : 05 62 98 30 20
Adresse électronique : [email protected]
S p é c i a l i t é d’ I n i t i a t i v e l o c a l e
Directeur
Albert Malabirade
TECHNICIEN DE RIVIERE
Responsable de la formation
Matthieu Plagnet
http://www.eplefpa65.educagri.fr
Toutes les formations
de l’Enseignement par apprentissage :
http://www.portea.fr
Formation de niveau 4
S p é c i a l i t é d’ I n i t i a t i v e l o c a l e
Les objectifs de la formation
:
Etre capable de :
Elaborer un diagnostic de rivière
Prévoir les travaux à réaliser et en estimer le coût
Elaborer un dossier technique et financier des travaux
Assurer la surveillance des travaux
Gérer les équipes de travaux
Maîtriser le cadre juridique et réglementaire de la gestion des rivières
Le contenu de la formation
:
La formation se compose de 3 modules :
Module 1- Ecologie des lacs et des rivières
Connaissances des principales composantes des écosystèmes d’eau
douce et les relations existant entre ces composantes
Connaissances du milieu où seront mis en œuvre des aménagements
Module 2- Gestion, pollution et traitement des eaux des lacs et rivières,
cadre juridique et réglementaire*
Etude des principales causes de pollution
Origine, caractéristiques et conséquences de la pollution des eaux
Principaux textes de lois
Acteurs de la gestion des cours d’eau
Module 3- Ripisylve, aménagement et entretien des cours d'eau et lacs
Etat des lieux et diagnostic de cours d'eau
Conduite des travaux d'aménagement et d'entretien des berges
dans le cadre de leur protection et de la libre circulation de l'eau
(prévoir, effectuer, maîtriser).
Un stage en entreprise de 420 heures faisant l'objet d'un dossier présenté à l'examen
Les débouchés après la formation :
Employé de collectivités locales (Communauté de communes, Syndicat
De rivière)
Salarié d’entreprises de travaux publics
Prestataire de services (diagnostics de rivière)
Encadrement de chantiers écoles
TECHNICIEN DE RIVIERE
La durée de la formation :
Fo400h en centre + 420h en entreprise, pour les demandeurs d’emploi et
les salariés en congés formation.
400h en centre uniquement, pour les salariés sous contrat de travail
dans le secteur professionnel, la formation en entreprise étant assurée
dans l’enceinte de l’entreprise.
Les pré-requis :
Avoir 18 ans minimum
Avoir un niveau BAC Pro GCCF, BAC Pro TP, BAC Pro Productions
aquacoles, BPA Travaux Forestiers, BPA Travaux Paysagers, BAC STAV,
BTA Aménagement de l’espace, ou niveau BEP / CAP avec un expérience
professionnelle d’au moins 1 an dans le domaine correspondant à la
formation
Les conditions de délivrance du diplôme :
L’attestation de compétence est délivrée au vu des résultats obtenus par
le candidat lors du passage devant le jury.
50 % en contrôle continu
25 % rapport de stage et projet d’entretien de rivière, (jury de professionnels)
25 % épreuves terminales pratiques
Le public visé :
Demandeurs d’emploi dans le cadre d’un financement du Conseil Régional
ou de Pôle Emploi.
Salariés dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation, d’un contrat
d’avenir, d’un contrat de professionnalisation, ou du plan de formation
de l’entreprise
La rémunération durant la formation :
Vous pouvez éventuellement bénéficier d’une rémunération conformément
au titre du livre IX du code du travail
Les conditions d’accès à la formation :