devenir tuteur

FiCHe ACtiOn
Salarié
devenir tuteur
A condition d’être suffisamment expérimenté, vous pouvez devenir tuteur et encadrer un ou
plusieurs salariés en contrat ou période de professionnalisation. Accueil, conseil, suivi : votre
mission est essentielle au bon déroulement de la formation du tutoré et à son intégration.
Ça vous concerne
▶ Si vous le souhaitez, vous pouvez devenir tuteur
à condition de justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une qualification en
rapport avec l’objectif de professionnalisation visé. Le nombre de salariés contrat de
professionnalisation ou en période de professionnalisation que vous pouvez accompagner est limité à
trois.
Vous pouvez également être désigné tuteur pour assurer le suivi de salariés en Contrat unique
d’insertion - Contrat initiative emploi (CUI-CIE), CIE-Starter ou Emploi d’avenir.
A noter
Les apprentis ne sont pas accompagnés par un tuteur mais pas un maître d’apprentissage
Mode d’emploi
▶ Se former avant toute chose
Avant d’exercer vos fonctions de tuteur, vous pouvez demander à bénéficier d’une formation spécifique.
Parlez-en avec votre employeur.
▶ Assurer des missions précisément définies
Être tuteur nécessite que votre planning de travail soit aménagé : votre employeur doit en effet vous
laisser le temps nécessaire à l’exercice de vos missions. Celles-ci sont précisément définies dans le cadre
d’un accompagnement au titre du contrat ou de la période de professionnalisation :
▪
▪
▪
▪
▪
accueillir, aider, informer et guider le salarié,
organiser son activité dans l’entreprise et contribuer à l’acquisition des savoir-faire
professionnels,
veiller au respect de son emploi du temps,
assurer la liaison avec l’organisme ou le service chargé des actions d’évaluation, de formation et
d’accompagnement du salarié à l’extérieur de l’entreprise,
participer à l’évaluation du suivi de la formation.
FICHE ACTION Devenir tuteur (mise à jour le 6 septembre 2016)
www.actalians.fr © tous droits réservés Actalians - Informations non contractuelles, sujettes à modification en fonction de l'évolution de la réglementation
Page 1 sur 2
Financement
Actalians participe au financement de la formation du tuteur et de l’aide à l’exercice de la fonction
tutorale.
▪
Aide à l’exercice de la fonction tutorale : consultez la liste des actions de formation dans votre
branche professionnelle pour lesquelles Actalians verse cette aide à l’entreprise.
Le + d’Actalians
Pour vous aider à mieux remplir votre mission, vous pouvez bénéficier d’une action de formation
spécifique portant sur les outils de l’accompagnement, les méthodes d’évaluation des acquis, etc.
Si vous êtes intéressé, contactez nous.
FICHE ACTION Devenir tuteur (mise à jour le 6 septembre 2016)
www.actalians.fr © tous droits réservés Actalians - Informations non contractuelles, sujettes à modification en fonction de l'évolution de la réglementation
Page 2 sur 2