Téléchargez la zone d`emploi Bourg en Bresse en version

L'industrie représente 26,2 % de
l'emploi dans la zone d'emploi et
27,1 % en Rhône-Alpes. Ce
poids est stable dans la zone
d'emploi, en baisse en RhôneAlpes.
Source : UNEDIC au 31/12/2004
La zone d’emploi de Bourg-en-Bresse est caractérisée par la présence de grandes industries
traditionnelles qui restent les principaux employeurs. Ainsi, la tréfilerie câblerie, la mécanique et la
carrosserie industrielle, mais aussi l’agroalimentaire constituent une part importante de l’activité
locale. Toutefois, les entreprises industrielles de moins de 100 salariés sont également bien
représentées (56,8 % contre 50,1 % au niveau régional).
Constituée par la Bresse au nord, et par la Dombes au sud, la zone d'emploi de Bourg-en-Bresse s'étend
des chaînes du Revermont à l'est, jusqu'à la limite de la vallée de la Saône à l'ouest. Son relief est peu
contrasté. Les poissons de la Dombes et le poulet de Bresse font de cette région un haut lieu de la
gastronomie dont la réputation a dépassé les frontières. Bourg-en-Bresse est la principale agglomération
de la zone. La zone est au centre d'un réseau de communication dense : autoroutes Mâcon-Genève, LyonGenève, Dole-Bourg et Lyon-Paris, TGV vers Paris et Genève.
Avec 12 400 salariés, l'industrie représente 26,2 % de l'emploi salarié du secteur privé. Ce taux tombe à
15,2 % dans l'agglomération de Bourg-en-Bresse, plus orientée vers les activités tertiaires. Des villes plus
petites, essentiellement situées à l’ouest du département ont des profils industriels beaucoup plus
fortement marqué telle Châtillon-sur-Chalaronne (53,1 %), Pont de Vaux (49,9 %) ou Saint-Cyr-surMenthon (89.9 %), grâce à la présence d’un ou deux grands sites industriels employant plusieurs centaines
de salariés.
L'industrie est essentiellement une industrie de main-d'œuvre ; le taux de qualification du personnel est
en hausse dans la zone mais le taux d’encadrement technique reste assez faible (25 %).
Les industries agroalimentaires, prises dans leur ensemble avec 2 900 salariés, constituent le premier
secteur industriel de la zone. La Bresse est une région d'élevage, qui bénéficie de la réputation de ses
volailles, reconnues par une A.O.C. Les industries des viandes de la région, avec 1 800 salariés, se
partagent entre les produits à base de volailles ( SA Joly, Volailles de l'Europeain) et la charcuterie
industrielle ( La Bresse SA, SA Saint André. Les fromages (Bleu de Bresse) et les aliments pour animaux
comptent également dans le paysage industriel.
L'industrie automobile représente 2 300 emplois dans la zone, principalement grâce à Renault Trucks qui
dispose d'un site de production à Bourg-en-Bresse. Des entreprises de carrosserie contribuent à la force du
secteur des poids lourds, avec Lamberet (carrosseries frigorifiques), Vehixel Trouillet (carrosseries de cars
et de bus) et des PME pour beaucoup rassemblées au sein de l’association MECABOURG labellisée SPL
(Système Productif Local).
La plasturgie (1 200 salariés) est présente dans la zone, comme dans tout le département de l'Ain. Les
entreprises du secteur sont d'ailleurs réparties sur tout le bassin d’emploi, en général loin des centres
urbains. Les principaux employeurs sont MSA Gallet (casques de protection), Courant SA, Plasteurop
(panneaux isothermes) ou Rovip (pièces techniques).
La métallurgie et la fonderie (530 salariés) sont également présentes. Le tréfilage est une activité majeure
dans la zone d’emploi de Bourg-en-Bresse avec Tréfileurope, Nexans et Ugitech.
Par ailleurs, Solvay Pharmaceuticals (produits pharmaceutiques) à Châtillon sur Chalaronne est parmi
les plus gros employeurs de la zone d’emploi.
Bourg-en-Bresse dispose d'établissements d'enseignement supérieur en lien avec les activités industrielles,
qui se sont développées ces dernières années notamment :
- La préparation aux grandes écoles d'ingénieur et de commerce et le groupe Ecole Supérieure de
Commerce et d'Industrie,
- Les formations techniques à travers la présence d’antennes des universités Lyon 1 et Lyon 3, comme le
génie industriel alimentaire, le génie biologique, le génie thermique ou l'informatique
- Les formations de BTS en droit et économie
Le technopôle Alimentec dispose de ressources immobilières et accueille des activités d’enseignement
(université Lyon 1), de service (centre technique pour la conservation des produits agroalimentaires CTCPA) et des ressources en recherche et développement dans le domaine agroalimentaire (un
laboratoire du CNRS) .
• Encourager les PMI sous-traitantes à bénéficier des évolutions de Renault Trucks, par exemple soit en
profitant des démarches d'externalisation de certains métiers du constructeur, soit en se diversifiant sur de
nouveaux marchés en dehors de leur zone de chalandise historique.
• Favoriser la rencontre des demandeurs d’emploi avec la demande du tissu industriel, en particulier dans
le domaine de la mécanique et de la carrosserie industrielle.
• Faire face à la croissance démographique de la zone d’emploi en maintenant un équilibre entre zones
résidentielles et zones d’activités.
• Affirmer et développer les services et les actions du technopôle Alimentec et promouvoir une offre
complémentaire et cohérente de ses résidents , au delà du département.
12 400 salariés dans l'industrie
Source : UNEDIC au 31/12/2004
Source : Insee - DADS 2000
Source : UNEDIC
Structure des emplois
Zone
d'emploi
Evolution du ratio
RhôneAlpes
Rang de
la zone
... de féminisation
28 %
Stable dans la zone comme en Rhône-Alpes
30 %
13 / 27
... de qualification ouvrière
66 %
En hausse dans la zone comme en Rhône-Alpes
70 %
17 / 27
... d'encadrement technique
25 %
En hausse dans la zone comme en Rhône-Alpes
32 %
19 / 27
Taux...
Source : INSEE DADS 2004
Bourg-en-Bresse regroupe 26,2 % des salariés de l'industrie
Localisation des effectifs salariés
Poids de l'industrie par commune
® IGN -INSEE 2006
Source : UNEDIC 2004
® IGN -INSEE 2006
Source : UNEDIC 2004
Les principaux employeurs
Nom
Effectif
Commune
Activité
RENAULT VI
2000 à 4999
salariés
à Bourg-en-Bresse
Véhicules automobiles
SALOMON SA
1000 à 1999
salariés
à Saint-Trivier-sur-Moignans
Articles de sport
UGINE SAVOIE IMPHY
1000 à 1999
salariés
à Bourg-en-Bresse
Métallurgie, fonderie
LAMBERET
CONSTRUCTIONS
ISOTHERMES
500 à 999 salariés
à Saint-Cyr-sur-Menthon, Vonnas
Carrosseries
et remorques
SOLVAY
PHARMACEUTICALS
200 à 499 salariés
à Châtillon-sur-Chalaronne
Médicaments
TREFILEUROPE
200 à 499 salariés
à Bourg-en-Bresse
Métallurgie, fonderie
Source : SIRENE au 31/12/2004
Les principaux sites industriels
Commune
Bourg-En-Bresse
Salariés de l'industrie
Poids de l'industrie
3 251
15,2 %
Châtillon-Sur-Chalaronne
788
53,1 %
Viriat
724
26,3 %
Saint-Cyr-Sur-Menthon
720
89,9 %
Pont-de-Vaux
455
49,9 %
Feillens
447
45 %
Source : SIRENE au 31/12/2004
930 entreprises et 1 000 établissements
Zone
d'emploi
Evolution du ratio
Rhône- Rang de la
Alpes
zone
Taux de création d'entreprises
8%
En hausse dans la zone, stable en
Rhône-Alpes
8%
18 / 27
Poids des PME
65 %
En hausse dans la zone, stable en
Rhône-Alpes
61 %
16 / 27
Source : INSEE - SIRENE 2004 - SESSI, SCEES 2004
Zone d'emploi
Rang de la zone
Degré d'autonomie
71 %
21 / 22
Degré de dépendance Ile-de-France
14 %
13 / 21
Degré de rayonnement
7%
9 / 22
Source : INSEE - DADS 2000
350 établissements n'ont aucun salarié
Source : INSEE - SIRENE 2004
Les résultats des 108 entreprises de plus de 20 salariés
Zone d'emploi
Part en Rhône-Alpes
Evolution de la part de la zone
1 446 M €
2%
Stable
Valeur ajoutée
371 M €
2%
Stable
Exportations
283 M €
1%
Stable
Chiffre d'affaires
Source : SESSI, SCEES 2004
Zone d'emploi
Part en Rhône-Alpes
Evolution de la part de lazone
7 880 salariés
2%
Stable
Rémunérations
192 M €
2%
Stable
Investissement
40 M €
2%
Stable
Emploi
Source : SESSI, SCEES 2004
Zone d'emploi
Evolution du ratio
Rhône-Alpes
Rang de la zone
Valeur ajoutée / chiffre
d'affaires
26 %
Stable
28 %
24 / 27
Taux de marge
26 %
Stable
32 %
22 / 27
Taux d'exportation
20 %
En baisse
34 %
20 / 27
47 K €
En hausse
60,7 K €
21 / 27
Productivité apparente
du travail
Source : SESSI, SCEES 2004
Zone d'emploi
Evolution du ratio
Rhône-Alpes
Rang de la zone
Rémunération par salarié
24,4 K €
En hausse
28,7 K €
21 / 27
Investissement par salarié
5,1 K €
En baisse
7,6 K €
17 / 27
Source : SESSI, SCEES 2004