Comment utiliser le rapport de situation comparée pour développer l

 Comment utiliser le rapport de situation comparée pour développer l’égalité professionnelle au sein des entreprises Objectifs : • Comprendre les enjeux du rapport de situation comparée • Contribuer au développement de projets partagés permettant d’améliorer l’égalité au sein des entreprises Programme : • Rappel des obligations légales en matière d’égalité o Présentation du processus de négociation de l’égalité au sein des entreprises • Présentation du rapport de situation comparée o Présentation d’exemples réalisés au sein des entreprises de la région • Présentation d’exemples de projet mis en œuvre dans les entreprises exemplaires de la région AUVERGNE o Caractérisation des projets possibles • Travaux de groupes à partir de la situation des entreprises participantes Organisation : • Date de formation : o Session 1 : juillet 2010 o Session 2 : à définir o Session 3 : à définir • Lieu : Direction régionale de l’Afpa Auvergne • Participants : DRH, Dirigeant, représentant du personnel • Nombre de participant : 10 • Coût de la formation : pris en charge par la DRDFE • Nombre de sessions : 3 Contact : Jean Luc ARNAUD responsable égalité AFPA Auvergne 06‐08‐75‐92‐05 / Jean‐[email protected]