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AGENCE NATIONALE DE LUTTE CONTRE L'ILLETTRISME
LA MONTAGNE VIVRA
17 rue des Sophoras, 95310, SAINT OUEN L'AUMONE, Île-de-France
email: [email protected]
la-montagne-vivra.org
Tel: 0134647559
Fax: 0134647559
FICHE ACTEUR
PRÉSIDENT: Claire REVEL
DIRECTEUR: Anne-Marie
FREAUD
RÉFÉRENT ILLETTRISME:
Pascale BUSTARRET
L'Atelier de Pédagogie Personnalisée est un lieu de formations courtes, à la carte, qui s'adresse à un public varié :
demandeurs d'emploi, salariés, individuels, dès 16 ans. Les objectifs de chaque apprenant sont travaillés à partir
d'une évaluation initiale. Le contrat d'objectifs décrit les modalités de la formation, son contenu (plan de formation),
sa durée, le rythme hebdomadaire proposé. Suivi tout au long du parcours, bilan final.
L'APP propose de la remise à niveau sur les savoirs de base (communication orale et écrite, mathématiques et
sciences, biologie, anglais, bureautique, méthodologie...) en vue d'un retour à l'emploi, d'une entrée en formation
qualifiante, de la préparation à un concours, d'un retour à la scolarité initiale....
FICHE QUALITÉ
EFFECTIF DE L'ORGANISME
8
MOBILITÉ NATIONALE
Non
EXPÉRIENCE DE L’ORGANISME
NOTRE EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE LA FORMATION DE BASE DANS LES ENTREPRISES
Ouvert en 1987, l'Atelier de Pédagogie Personnalisée porté par l'association LA MONTAGNE VIVRA, travaille au
plus près des demandes des entreprises pour renforcer les savoirs de base des salariés.
NOS RÉFÉRENCES DE PRESTATIONS (PROGRAMMES, CLIENTS, BÉNÉFICIAIRES, SECTEURS
PROFESSIONNELS, ETC)
Oui
Quelques références récentes : POINT P (magasinage, manutention), SODEXO (restauration), Communauté
d'Agglomération de Cergy Pontoise (restauration, espaces verts), MANULAV (entretien des locaux), IME Le Clos
du Parisis (Aide Médico Psychologique),CAF Sarcelles (administratif), Champignonnières de Saint Ouen l'aumône
(remise à niveau en vue d'une entrée en formation qualifiante dans le domaine de la plomberie), DHL Aviation
(chauffeur de pistes) ....
Sanitaire et social : CAP petite enfance, auxiliaire puériculture, aide soignante, AMP, moniteur éducateur,
éducateur spécialisé, infirmierBâtiment : plomberie sanitaire, maçonnerie, peinture...RestaurationLogistique,
magasinageSecrétariat, accueil
LES DOMAINES TECHNIQUES ET MÉTIERS SUR LESQUELS NOTRE ORGANISME EST DÉJÀ INTERVENU
Sanitaire et social : CAP petite enfance, auxiliaire puériculture, aide soignante, AMP, moniteur éducateur,
éducateur spécialisé, infirmierBâtiment : plomberie sanitaire, maçonnerie, peinture...RestaurationLogistique,
magasinageSecrétariat, accueil
LE NOMBRE DE FORMATEURS PERMANENTS (EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE) QUI
TRAVAILLENT SUR LA PRISE EN CHARGE DES SITUATIONS D’ILLETTRISME
5
LES COMPÉTENCES MINIMALES REQUISES DE NOS INTERVENANTS
Pluridisciplinarité
ANALYSE DES BESOINS DE L’ENTREPRISE ET DES SALARIÉS
UTILISATION DE MODULES DE FORMATION PRÉ CONSTRUITS OU FIGURANT SUR CATALOGUE
Oui
Online formapro
NOS MOYENS MIS EN ŒUVRE POUR ASSURER LE RECUEIL DES ATTENTES DES ENTREPRISES
CLIENTES
Le recueil de ces informations peut se faire au cours d'une rencontre, ou bien par téléphone ou message
électronique
NOTRE UTILISATION DU RÉFÉRENTIEL DES COMPÉTENCES CLÉS EN SITUATION PROFESSIONNELLE
(RCCSP), EN PARTICULIER POUR DÉTERMINER LES OBJECTIFS DE LA FORMATION ET LES DOMAINES
DE COMPÉTENCES À ACQUÉRIR PAR LES STAGIAIRES
Oui
Oui, au cours de la phase d'accueil
NOS MOYENS MIS EN ŒUVRE POUR RÉALISER UN DIAGNOSTIC FONCTIONNEL DE L’ILLETTRISME EN
ENTREPRISE (QUI RÉALISE CE DIAGNOSTIC ET SOUS QUELLE FORME EST-IL RESTITUÉ ?)
Non
NOS OUTILS ET MOYENS MIS EN ŒUVRE POUR ASSURER LE POSITIONNEMENT DES SALARIÉS
STAGIAIRES
Le positionnement peut se réaliser avec les outils transmis par l'entreprise, ou à partir d'outils de positionnement
internes
NOS FORMATEURS SONT-ILS EN RELATION DIRECTE AVEC L’ENTREPRISE ?
Oui
DÉROULEMENT DE LA FORMATION
AVONS-NOUS LA POSSIBILITÉ D’INTERVENIR DIRECTEMENT AU SEIN DE L’ENTREPRISE POUR
DISPENSER LA FORMATION ?
Non
OUI
NOS MOYENS MIS EN ŒUVRE POUR ARTICULER LES PROGRESSIONS PÉDAGOGIQUES AVEC LES
SITUATIONS PROFESSIONNELLES VÉCUES PAR LES SALARIÉS
Cela peut être à partir de documents professionnels authentiques transmis par les entreprises mais également
d'outils créés par les formateurs à partir des référentiels métiers
MODALITÉS QUI NOUS PERMETTENT D’ASSURER LA CONTINUITÉ ENTRE LA FORMATION ET
L’ENCADREMENT DE L’ENTREPRISE
Oui
Parfois
LES DISPOSITIFS ET SUPPORTS SPÉCIFIQUES QUE NOUS UTILISONS EN FORMATION
Utilisation de l'outil numérique
LES PRINCIPAUX DOMAINES DE COMPÉTENCES À ACQUÉRIR PAR LES STAGIAIRES QUI FIGURENT
DANS LES CONTENUS DE NOS FORMATIONS DE BASE
Communication orale et écrite en langue française Mathématiques, sciences et biologieMéthodologie
(renforcement des aptitudes cognitives - méthode SENEVE)Bureautique et internetAnglais
NOS MODALITÉS D’ÉLABORATION DE RAPPORTS D’ÉTAPE À L’ENTREPRISE ET AUX STAGIAIRES
NOS MODALITÉS D’ÉVALUATION FINALE DES ACQUIS DE LA FORMATION AU REGARD DU
POSITIONNEMENT
Les évaluations finales sont un écho aux évaluations initiales. Les évaluations se font également en continu et
viennent confirmer les acquisitions.
RÉSEAU ET PARTENARIAT
AVONS-NOUS DÉJÀ INSCRIT NOTRE ACTION DANS UN DISPOSITIF DE BRANCHE PROFESSIONNELLE
OU INTERPROFESSIONNELLE DANS LES TROIS DERNIÈRES ANNÉES ?
Non
LE(S)QUEL(S) ?
Non
SOMMES-NOUS INSCRIT DANS UN DISPOSITIF DE MUTUALISATION DES RESSOURCES ET SUPPORTS
D’APPRENTISSAGE ? AVONS-NOUS MIS EN PLACE UN DISPOSITIF DE CAPITALISATION DES OUTILS
ET/OU D’ÉCHANGES DE BONNES PRATIQUES EN INTERNE ?
Oui, dans le cadre du réseau APP
AVONS-NOUS ORGANISÉ OU PARTICIPÉ À DES ACTIVITÉS DE PROFESSIONNALISATION LIÉES À LA
PRISE EN CHARGE DES SITUATIONS D’ILLETTRISME EN ENTREPRISE ? AVONS-NOUS PARTICIPÉ À
UNE FORMATION À L’UTILISATION DU RCCSP ?
Non
Non
APPARTENONS-NOUS À UN RÉSEAU NATIONAL ET/OU RÉGIONAL D’ORGANISMES DE FORMATION ?
Oui
Oui, nous faisons partie d'un groupement départemental (formation aux compétences clés dans le cadre d'un
marché public détenu par la Région Ile de France)
DISPOSONS-NOUS D’UN LABEL PARTICULIER OU D’UNE CERTIFICATION QUALITÉ ?
Oui
Certification AFNOR pour l'obtention du label APP
NOS DÉPARTEMENTS D'INTERVENTION
95 - Val-d’Oise
DANS LE CADRE DE LA CERTIFICATION CLÉA
VOTRE ORGANISME DE FORMATION EST IL HABILITÉ POUR L'ÉVALUATION ?
Non
VOTRE ORGANISME DE FORMATION EST IL HABILITÉ POUR LA FORMATION ?
Non