Conception, mise en oeuvre et évaluation des politiques publiques

Formation INDIVIDUELLE >>> Management
FI36
BOSTON (USA)
du 06 au 17 juin 2016
Conception, mise en oeuvre et évaluation des politiques
publiques
Objectifs
Public
concerné
> Secrétaires généraux,
> Comprendre l'importance, la nature et les limites des politiques
publiques .
> Directeurs généraux,
> Identifier les acteurs , les proces s us et les méthodes menant à
l'élaboration des bonnes politiques publiques .
> Etre capable de concevoir et mettre en oeuvre une politique publique
ains i qu'un dis pos itif efficace de s uivi-évaluation.
> Cadres res pons ables de la
conception, du s uivi ou de
l'évaluation des politiques
publiques .
> As s urer le pilotage d'une évaluation de politique publique, utilis er et
valoris er les rés ultats de cette évaluation.
>>> Itinéraire pédagogique >>>
Thème 1 - La conception des politiques publiques
Bon à savoir
> Les participants s ont invités à
s e munir de documents de
politique nationale ou
s ectorielle et de rapports
d’évaluation afin d’enrichir la
formation par des exemples
vécus .
Prestation pédagogique
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Dis tinction entre s tratégie, politique, programmes , projets et mes ures .
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L’état des lieux : diagnos tic, analys es pros pectives , analys es ex-ante.
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Politiques macro-économiques , s ectorielles , territoriales .
■
La déclinais on des politiques en programmes et projets .
■
L'adéquation entre les mis s ions d'un minis tère et les objectifs s ectoriels dans
le cadre de la GAR.
Thème 2 - La mise en oeuvre d'une politique publique
■
La ges tion des réformes et expériences réus s ies dans les pays en
développement.
■
L'évaluation des différents s cenarii.
■
La mis e en oeuvre et le s uivi -évaluation.
Thème 3 - L'évaluation des politiques publiques
■
La place de l’évaluation par rapport au s uivi, à l’audit et au contrôle.
■
L'évaluation en cours , finale et ex-pos t.
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Le vocabulaire de l’évaluation : pertinence, efficacité, efficience, impact,
gouvernance, pérennité.
> Package pédagogique incluant
une tablette tactile.
■
La place de l'évaluation des politiques des différents bailleurs et partenaires
du développement.
> Repas du midi et paus es -café
offerts les jours de formation.
■
Les critères de performance des politiques publiques et les méthodologies
d'évaluation :
> 4 900€ par pers onne, hors
trans port et hébergement.
> Durée : 2 s emaines .
□
analys e coût-bénéfice et analys e multicritère,
□
évaluation qualitative et quantitative,
□
évaluation des rés ultats et analys es d'impacts ,
□
méthodes expérimentales et quai-expérimentales .
■
Le pilotage de l’évaluation d'une politique publique.
■
La capitalis ation des rés ultats pour initier les réformes .
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