Emmanuelle GOSSET Responsable RH AFFUTEUR H/F Loire

Emmanuelle GOSSET
Responsable RH
GROUPE ISB - 11 boulevard Nominoë CS 34203 - 35742 PACE CEDEX
Tél. +33 (0)2 99 85 54 89 - +33 (0)6 25 81 16 21
Email. [email protected] - www.groupe-isb.fr
AFFUTEUR H/F
Loire Atlantique (44) - 44403 - REZE
CDI - ISB/AFF/44/ECOLE
Contacter : [email protected]
Le Groupe ISB est leader français de la transformation et la vente de bois avec 220 M€ de
chiffres d'affaires et plus de 500 collaborateurs en France.
Le Groupe ISB, concentre les savoir-faire de 4 enseignes nationales reconnues dans l'univers
du bois: Silverwood, Sinbpla, Carib et James.
Le Groupe ISB recherche à REZE (44) : son AFFUTEUR H/F.
Vos principales missions seront de préparer de l'outillage des machines en fonction des
productions tout en respectant les règles de sécurité liées à l'utilisation des machines
d'affûtage, de lames, de fraises...
De formation d'affuteur et/ou bénéficiant d'une première expérience en affûtage. Autonome,
vous êtes reconnu(e)pour vos qualités techniques et d'organisation.
Intégrer notre entreprise et y évoluer, c'est partager le quotidien de passionnés aux valeurs
fortes, telles que : l'excellence, l'ambition et l'esprit d'équipe.
RESPONSABLE D ILOT H/F
Calvados (14) - 14600 - HONFLEUR
CDI - ISB/RI/14/ECOLE
Contacter : [email protected]
Le Groupe ISB est leader français de la transformation et la vente de bois avec 220 M€ de
chiffres d'affaires et plus de 500 collaborateurs en France.
Le Groupe ISB, concentre les savoir-faire de 4 enseignes nationales reconnues dans l'univers
du bois: Silverwood, Sinbpla, Carib et James.
Le Groupe ISB recherche à HONFLEUR (14) : son RESPONSABLE D ILOT H/F.
Vos principales missions seront de superviser les équipes et d'optimiser la production
(transformation de bois) selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité,
délais, quantité, ...).
De formation bac+2 productique, vous bénéficier d'une première expérience en management
de proximité. Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques ainsi que des outils de
gestion de production. Vous êtes reconnu(e)pour vos qualités d'écoute et de coordination.
Intégrer notre entreprise et y évoluer, c'est partager le quotidien de passionnés aux valeurs
fortes, telles que : l'excellence, l'ambition et l'esprit d'équipe.
ELECTROTECHNICIEN H/F
Calvados (14) - 14600 - HONFLEUR
CDI - ISB/MAINT/14/ECOLE
Contacter : [email protected]
Le Groupe ISB est leader français de la transformation et la vente de bois avec 220 M€ de
chiffres d'affaires et plus de 500 collaborateurs en France.
Le Groupe ISB, concentre les savoir-faire de 4 enseignes nationales reconnues dans l'univers
du bois: Silverwood, Sinbpla, Carib et James.
Le Groupe ISB recherche à HONFLEUR (14) : son ELECTROTECHNICIEN H/F.
Vos principales missions seront les suivantes :
Effectuer l'entretien, le dépannage, le suivi préventif et l'installation d'équipements, de
matériels industriels ou d'exploitation, selon les règles de sécurité et la réglementation en
vigueur.
Profil recherché pour réussir cette mission :
-BAC+2 maintenance ou de niveau identique par l'expérience
-Habilitation électrique
-Connaissances en hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique
-Expérience reconnue comme électrotechnicien durant 2 à 5 ans
Intégrer notre entreprise et y évoluer, c'est partager le quotidien de passionnés aux valeurs
fortes, telles que : l'excellence, l'ambition et l'esprit d'équipe.
TECHNICIEN DE METHODES H/F
Saint Malo (35) - 35400 - ST MALO
CDD - ISB/TECHM/35/ECOLE
Contacter : [email protected]
Le Groupe ISB est leader français de la transformation et la vente de bois avec 220 M€ de
chiffres d'affaires et plus de 500 collaborateurs en France.
Le Groupe ISB, concentre les savoir-faire de 4 enseignes nationales reconnues dans l'univers
du bois: Silverwood, Sinbpla, Carib et James.
Le Groupe ISB recherche à ST MALO (35) : son TECHNICIEN DE METHODES H/F.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer l’adaptation et le déploiement des outils du Lean Manufacturing dans les ateliers
- Assurer le pilotage opérationnel des chantiers d’amélioration continue des ateliers
- Suivre les indicateurs de performance permettant de mesurer le progrès continu
- Assister la production dans l’avancement de ses actions d’amélioration
- Etre force de propositions
De formation Bac+2 à dominante gestion de production ou mécanique (DUT GMP, BTS
OGP, BTS Productique...). Vous bénéficiez d'une première expérience dans le déploiement
des outils d’amélioration continue (SMED, TPM, Lean Manufacturing...)
Les qualités requises pour réussir cette mission :
- Bon sens, rigueur d'analyse, sens de l'organisation
- Ténacité, diplomatie, faculté de persuasion
- Autonomie dans l'exécution des tâches