Chargé de mission médiation et innovation numériques, chef de
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Chargé de mission médiation et innovation numériques, chef de
RECRUTEMENT Chargé de mission médiation et innovation numériques, chef de projets web (H/F) BIBLIOTHÈQUE UNIVERSITAIRE VAUBAN — UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE Contexte L’Université Catholique de Lille, membre fondateur de la COMUE Lille Nord de France est un établissement pluridisciplinaire unique en France composé de 5 Facultés, de 20 Grandes Écoles et Instituts, et d’un Groupement Hospitalier de 780 lits. La Bibliothèque Universitaire Vauban gère un ensemble de cinq sites : une bibliothèque lilloise couvrant tous les domaines de la connaissance et quatre bibliothèques spécialisées en droit, santé, management et gestion/finance. Ses collections électroniques sont accessibles par une population d’environ 26 000 étudiants et 7 000 enseignants et chercheurs. Dans le contexte d’un changement de direction et de la définition d’une nouvelle politique de médiation numérique, la Bibliothèque souhaite faire évoluer son portail, se doter d’une bibliothèque numérique et se lancer dans des projets d’e-learning et d’innovation numérique à destination de ses publics. Finalité Dans le cadre d’une réorganisation des services et des fonctions, la Bibliothèque recrute un chargé de mission médiation et innovation numériques, chef de projets web (H/F). Rattaché à la direction, il aura pour mission d’assumer les fonctions de chef de projets pour la refonte de son portail, la mise en place d’une bibliothèque numérique et l’innovation pédagogique numérique. Il aura pour mission de développer les initiatives de médiation numérique au sein de la bibliothèque et d’exercer les fonctions de webmaster afin de mettre en œuvre celles-ci et de développer la présence de la bibliothèque sur le web. Activités Missions principales Chef de projets web Piloter la gestion de projet de la refonte du portail web de la bibliothèque (http://lol.univ-catholille.fr), conduire le changement en veillant à impliquer le personnel et en plaçant les usagers au cœur de la réflexion ; Définir le graphisme et l’ergonomie du futur portail et l’intégration des différents services, rédiger un cahier des charges et suivre le prestataire choisi ; Copiloter la gestion de projet de création d’une bibliothèque numérique de l’Université Catholique de Lille et la conception technique d’expositions virtuelles ; Assurer la relation avec les fournisseurs de solutions informatiques et les prestataires, francophones et anglophones. Chef de projet e-learning et innovation numérique Susciter, développer, accompagner et piloter les initiatives d’e-learning et d’innovation numérique ; Mettre à jour et améliorer le Serious Game Notitiam Quærens (http://lol.univ-catholille.fr/fr/content/seriousgame) et en développer de nouveaux ; Créer un groupe de travail dont l’objectif est de penser, d’élaborer et d’expérimenter des innovations numériques dans le domaine des bibliothèques ; Définir une politique éditoriale d’e-learning à destination des publics de la bibliothèque. Webmaster Administrer le portail web, développer de nouveaux services, proposer et mettre en œuvre des évolutions ; Administrer la bibliothèque numérique et les expositions virtuelles ; Mettre en œuvre la ligne éditoriale pour le site web ; définir les modalités d’alimentation du site et d’animation du réseau des contributeurs ; Effectuer la liaison avec le prestataire réalisant le site web, pour tous les incidents et éléments relatifs à la maintenance. Missions complémentaires Participer aux réseaux professionnels, événements, journées d’études autour de l’ingénierie pédagogique et des outils numériques appliqués à l’innovation et à la médiation en bibliothèques universitaires ; Contribuer au développement de la culture numérique du personnel de la bibliothèque ; En collaboration avec la direction, participer à l’amélioration continue du service en développant de manière permanente la qualité organisationnelle du service et celle du service rendu (remontée et analyse d’indicateurs, résolution de problèmes, évolution des procédures…) ; Contribuer avec l’ensemble du personnel de la bibliothèque à la constitution du fonds de culture générale et à la réflexion sur les espaces ; Missions partagées : participer à l’accueil, à l’information, et à la formation du public, assurer une fermeture par semaine (19h30) et des ouvertures le samedi matin par roulement (3 par an). Perspectives d’évolution du poste Le poste pourrait évoluer vers des responsabilités d’encadrement direct d’une équipe dont les missions seraient notamment tournées vers la médiation numérique. Compétences et qualités requises Compétences & Connaissances Formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine du numérique et des technologies web (ex. UX design ; Ingénierie Pédagogique Multimédia ; Ingénierie de la communication numérique ; Ingénierie du document électronique ; Ingénierie de l’Information Électronique ; Architecture de l'information) ou dans le domaine du management de la communication ou expérience professionnelle équivalente Formation complémentaire en informatique souhaitée, a minima connaissances nécessaires au dialogue avec les différents prestataires exigées Connaissance des langages et technologies web (notamment HTML5/CSS3) Maîtrise d’un CMS (Drupal serait apprécié) Des notions de développement seraient fortement appréciées (PHP, JavaScript) Connaissance des problématiques et de l’actualité des bibliothèques et de l’innovation pédagogique Très bonne aptitude à la gestion de projet et à la conduite du changement Expérience en management transversal souhaitée La connaissance et la pratique des méthodes agiles et du Design Thinking seraient appréciées Connaissance des enjeux de l’informatique documentaire en bibliothèque universitaire Anglais lu, parlé, écrit (très bon niveau) Savoir-être Sens du relationnel et de la communication Esprit d’initiative, force de proposition Organisation et rigueur Aptitude à la négociation Autonomie Conditions d’emplois et contact Poste à pourvoir dès que possible en CDI (temps plein) Rémunération : selon profil et expérience Lieu de travail : Lille Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 31/10/2016 à : Juliette TAISNE, directrice de la Bibliothèque Universitaire Vauban – Université Catholique de Lille 60 rue du port – 59040 Lille cedex [email protected]