Le tertiaire dans l`Aube - Chambre de métiers et de l`artisanat de l
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LES CAHIERS DE L’OBSERVATOIRE DE L’ÉVOLUTION FONCIERE : VOLET ECONOMIQUE Le tertiaire dans l’Aube Numéro 4 Septembre 2007 Méthodologie Selon l’I.N.S.E.E., le secteur tertiaire recouvre un vaste champ d'activités qui va du commerce aux services (administration, transports, activités financières et immobilières, services aux entreprises et aux particuliers, éducation, santé et action sociale). Le périmètre du secteur tertiaire est, de fait, défini par complémentarité avec les activités agricoles et industrielles (secteurs primaire et secondaire). Ce cahier n°4 de l’observatoire de l’évolution foncière, qui traite du secteur tertiaire dans le département de l’Aube, s’appuie sur l’exploitation de données issues de fichiers de l’I.N.S.E.E. (fichier « stocks d’établissements ») et de l’URSSAF. Ces fichiers permettent entre 2000 et 2006, des comparaisons fiables et suivies entre les différents départements champardennais et la France. Les fichiers de stocks issus du Répertoire des Entreprises et des Établissements (REE/SIRENE) permettent de dénombrer les unités réellement actives et de caractériser le parc d’établissements au 1er janvier selon le champ ICS (industries, construction, commerce et services). Les données statistiques de l’URSSAF sont établies à partir des bordereaux de recouvrement des cotisations adressés par les employeurs à l'URSSAF et transmis trimestriellement à l‘I.N.S.E.E. pour exploitations statistiques. Direction Départementale de l’Equipement et de l’Agriculture de l’Aube En 1906, le secteur tertiaire concentrait environ un quart de l’emploi total français, puis un peu moins de la moitié en 1970 pour atteindre 71,8% en 2006. Il se positionne aujourd’hui comme le principal secteur d’activités pourvoyeur d’emplois à l’échelle nationale. Le poids du secteur tertiaire s’est surtout affirmé à partir des années 1960. La tertiarisation a fortement progressé de 1960 au milieu des années 1970, en période de croissance économique, mais également dans la période de croissance ralentie qui a suivi. Comparée à la France, la Région Champagne-Ardenne accuse un retard dans le secteur tertiaire. En effet, au 31 décembre 2006, seuls 63,4% des effectifs salariés relèvent du secteur tertiaire contre 71,8% en France. Le département de l’Aube, bassin économique fondé sur l’industrie essentiellement textile et l’activité agricole, subit aujourd’hui une profonde mutation dans la structure de son économie et ce depuis les années 90. Le département de l’Aube semble évoluer vers une tertiarisation de son économie. C’est pourquoi il semble important de qualifier et de quantifier le secteur tertiaire dans un département longtemps ancré dans la sphère industrielle, de savoir comment ce département se positionne par rapport aux niveaux régional et national et comment ce secteur d’activités a évolué entre 2000 et 2006. A.U.D.A.R.T._R_obs_évol_foncière_volet éco_4pages_cahier 1 Un retard dans la tertiarisation de l’économie auboise… Le secteur tertiaire est le premier employeur du département de l’Aube. Il représente 63,2% de l’emploi local et 73,6% des établissements. Le département se place ainsi en deuxième position au niveau régional après la Marne. Cependant bien que prépondérant, la part du tertiaire dans l’ensemble des effectifs salariés et des établissements est inférieure à celle observée sur l’ensemble du territoire régional et métropolitain. Inversement, les effectifs de l’industrie auboise sont proportionnellement plus importants qu’au niveau national. En effet, ils concentrent plus de 28% de l’emploi et 13% des établissements aubois. Cet écart peut s’expliquer par une tradition industrielle, notamment agroalimentaire et textile-habillement, bien ancrée dans le département. Au-delà de ces grandes caractéristiques du système productif aubois, la comparaison sur ces 6 dernières années montre que l’économie auboise a été marquée par l’accroissement du nombre de salariés et d’établissements dans le tertiaire. La part des établissements du secteur tertiaire dans l'activité économique par entité géographique en 2006 Source : Etablissements : INSEE, fichier stock d'établissements 2006 - traitement A.U.D.A.R.T. Salariés : URSSAF, 2006 - traitement A.U.D.A.R.T. 100% 12,4% 90% 80% 12,8% 13,2% 13,4% 12,1% 9,6% 12,6% 13,4% 13,0% 11,3% 78,0% 74,5% 73,3% 73,6% 76,5% Région Ardennes Aube Marne 13,6% 15,0% 70% 60% 50% 40% 71,4% 30% 20% 10% 0% France Tertiaire Industrie Haute-Marne Construction La part des salariés du secteur tertiaire dans l'activité économique par entité géographique en 2006 Source : Etablissements : INSEE, fichier stock d'établissements 2006 - traitement A.U.D.A.R.T. Salariés : URSSAF, 2006 - traitement A.U.D.A.R.T. 100% 7,9% 8,2% 8,3% 8,5% 8,1% 8,1% 90% 20,3% 80% 28,4% 70% 28,4% 36,4% 22,9% 35,8% 60% 50% 40% 71,8% 63,4% 30% 63,2% 55,3% 69,0% 56,1% 20% 10% 0% France Région Tertiaire Ardennes Industrie Aube Marne Haute-Marne Construction Une progression significative • Les établissements Part des établissements du tertiaire dans l’économie Différences 2000 2006 2000-2006 (point) France Région Ardennes Aube Marne Haute-Marne Ecart Aube/France 77,2% 78,0% 0,8 73,9% 74,5% 0,7 72,9% 73,3% 0,5 72,3% 73,6% 1,3 76,1% 76,5% 0,5 71,1% 71,4% 0,3 4,9 4,4 Dans le département de l’Aube entre 2000 et 2006, le secteur tertiaire enregistre une augmentation de son nombre d’établissements, passant de 7 949 unités à 8 569, soit une progression en nombre de 7,8%. Au niveau régional, seul le département de l’Aube réduit son écart par rapport à la France en passant de 4,9 points en 2000 à 4,4 points en 2006 avec une progression du nombre d’établissements de 1,3 point en 6 ans. Cette hausse est sensiblement plus élevée que celle enregistrée aux niveaux national (+0,8 point) et régional (+0,7 point). A.U.D.A.R.T._R_obs_évol_foncière_volet éco_4pages_cahier 2 • Les salarié salariés du tertiaire Part des salariés du tertiaire dans l’économie A l’échelle départementale, le nombre des salariés progresse de 6,3%. Il passe ainsi de 46 462 salariés en 2000 à 49 405 en 2006. Ce phénomène de hausse ne se rencontre pas dans les autres secteurs d’activités. Le poids des effectifs salariés a donc progressé de 4,4 points en 6 ans alors qu’il n’augmentait que de 2,8 points au niveau national et de 3,2 points à l’échelle régionale. L’emploi tertiaire dans l’Aube qui accusait un écart avec la France de 10,5 points en 2000 passe à 8,6 points en 2006. Différences 2000 2006 69,0% 71,8% 2,8 60,2% 63,4% 3,2 53,4% 55,3% 1,9 58,8% 63,2% 4,4 66,2% 69,0% 2,9 53,3% 56,1% 2,8 10,3 8,6 2000-2006 (point) France Région Ardennes Aube Marne Haute-Marne Ecart Aube/France Ainsi, bien que la part du secteur tertiaire dans l’Aube reste inférieure à celle de la France, il n’en reste pas moins que l’Aube est le département champardennais le plus dynamique dans l’évolution du secteur tertiaire tant en termes d’établissements que d’emplois. Ce dynamisme lui permet aujourd’hui de réduire progressivement son retard par rapport au niveau national. Le tertiaire, secteur en plein essor, mérite qu’une analyse plus fine soit réalisée sur ses deux composantes principales à savoir les services et le commerce. Ces deux secteurs regroupent en effet un large champ d’activités, il semble donc important de regarder quelles activités dominent ces secteurs et comment celles-ci évoluent. % LES SERVICES Une part des services inférieure aux niveaux régional et national Dans l’Aube, les activités de services représentent 61% des établissements du tertiaire et 72% des salariés du tertiaire. Malgré ces proportions, le département de l’Aube reste en dessous des niveaux national (66,7%et 76%) et régional (62,7% et 72,7%). Sur un plan général, en 2006, les services représentent environ 45% des établissements et des salariés aubois. Un secteur des services dominé par les services aux entreprises et aux particuliers Répartition des établissements par activité de services dans l'Aube en 2006 • Le profil du secteur des services Source : INSEE, fichier stock d'établissements 2006 - traitement A.U.D.A.R.T. Transports 7,8% 64,4% des établissements de services opèrent dans les services aux entreprises et les services aux particuliers. Ces proportions placent le département de l’Aube au-dessus des niveaux national (63,8%) et régional (63%). Activités immobilières 3,8% Education, santé, action sociale 24,1% Services aux entreprises 32,7% Elles sont suivies par l’éducation/la santé/l’action sociale, les transports et les activités immobilières. Services aux particuliers 31,7% • Les services aux entreprises En 2006, ils représentent 32,7% des services et sont dominés par les activités de conseils et d’assistance (60%) et les services opérationnels (27%). Répartition des salariés par activité de services dans l'Aube en 2006 Source : URSSAF, 2006 - traitement A.U.D.A.R.T. Administration 5,1% • Les services aux particuliers Ils représentent 31,7% des services et sont dominés par les activités « Hôtels et Restaurants » (53%) suivies par les services personnels (31%). Tout comme pour le nombre d’établissements, ce sont dans les services aux entreprises qu’on retrouve la majorité des salariés du secteur des services (38,8%), suivis par l’éducation/la santé/l’action sociale, les services aux particuliers et les transports. A.U.D.A.R.T._R_obs_évol_foncière_volet éco_4pages_cahier Activités financières 4,2% Transports 12,9% Activités immobilières 3,9% Education, santé, action sociale 21,3% Services aux particuliers 13,9% Services aux entreprises 38,8% 3 Un secteur des services en forte progression - Un retard qui se comble Evolution du secteur des services entre 2000 et 2006 dans le département de l'Aube Source : Etablissements : INSEE, fichier stock d'établissements 2006 - traitement A.U.D.A.R.T. Salariés : URSSAF, 2006 - traitement A.U.D.A.R.T. Le secteur des services a progressé de 11,4% pour les établissements et de 7,4% pour les salariés en 6 ans sur l’Aube. 20% 18% 16% 14% 12% Ce dynamisme est loin de suivre la tendance nationale (+18,2% pour les établissements et +8,6% pour les salariés) mais se situe malgré tout audessus du niveau régional notamment en ce qui concerne les effectifs salariés. 10% 18,2% 8% 6% 11,4% 11,0% 8,6% 4% 7,4% 4,5% 2% 0% France Région Aube Etablissements La dynamique que le secteur des services aubois connaît depuis 2000 n’est pas portée par les mêmes activités en fonction de la thématique étudiée à savoir les établissements et les salariés. Salariés Evolution des activités de services entre 2000 et 2006 dans le département de l'Aube Source : Etablissements : INSEE, fichier stock d'établissements 2006 - traitement A.U.D.A.R.T. Salariés : URSSAF, 2006 - traitement A.U.D.A.R.T. 50% • Les établissements 42,6% 40% 30% 24,3% 17,7% 20% 11,1% 8,4% 10% 8,2% 8,0% 5,1% Ce sont les activités immobilières et de services aux entreprises qui s’illustrent par un dynamisme économique particulièrement marqué sur le département de l’Aube. Cette hausse est respectivement de 42% et de 24%. 0% Transports -10% Activités immobilières Services aux entreprises Services aux particuliers Education, santé, action sociale -7,7% -7,8% -20% Etablissements Salariés Pour ces deux secteurs, l’augmentation du nombre d’établissements s’accompagne d’une progression d’environ 8% du nombre de salariés. Le dynamisme des activités immobilières est soutenu par la demande des ménages stimulée en 2006 par le ralentissement du prix de l’immobilier, l’amélioration de leur pouvoir d’achat (même si elle reste timide) et des conditions d’emprunt attractives. Quant aux services aux entreprises, leur dynamisme peut s’expliquer par le recentrage des grandes entreprises industrielles sur leur activité principale et l’externalisation de certaines tâches vers des entreprises de sous-traitance. • Les effectifs salariés En ce qui concerne les effectifs salariés, le dynamisme du secteur des services est porté par l’éducation, la santé et l’action sociale et les services aux particuliers. En effet, ils observent une forte progression, de l’ordre de 17% et de 11% entre 2000 et 2006. Cette hausse des effectifs s’accompagne d’une augmentation de 8% des établissements liés à l’éducation, la santé et l’action sociale et de 5% pour les services aux particuliers. Seules les activités de transport connaissent une baisse tant du nombre d’établissements que de salariés. Les départements de l’Aube, des Ardennes et plus particulièrement de la Marne observent tous un déclin plus ou moins marqué de ces activités (respectivement -8%, -3% et -20,5%). Sur l’ensemble de la Région, les activités de transport ont perdu 11,7% de leurs établissements depuis 2000 contre une progression de 5% sur la France. Cette forte baisse du nombre d’établissements dans l’Aube s’accompagne d’une variation négative des effectifs salariés (-7,8%). A.U.D.A.R.T._R_obs_évol_foncière_volet éco_4pages_cahier 4 % LE COMMERCE Le commerce, une particularité départementale En 2006, le commerce représente 28,7% des établissements et 17,8% des salariés aubois. Répartition des établissements par activité de commerce dans l'Aube en 2006 (NES114) Il représente 39% des établissements du tertiaire et 28,1% de ses salariés, proportion supérieure à celles de la Région (33,3% et 27,3%) et de la France (37,3% et 24,1%). Le commerce est la seule activité auboise du secteur tertiaire dont la part se situe au-dessus des niveaux national et régional. Source : URSSAF, 2006 - Traitement A.U.D.A.R.T. Commerce et réparation automobile 14% Autres commerces de détail, en magasin ou non, réparations 51% Ce secteur du commerce est dominé par le commerce de détail. Il représente 1 702 établissements sur le département de l’Aube soit 51% des établissements du commerce et presque 20% des établissements du secteur tertiaire. Commerce de gros, intermédiaires 24% Grandes surfaces à prédominance alimentaire 2% Magasins d'alimentation, spécialisés ou non 9% Il est suivi par le commerce de gros et le commerce de réparation automobile. La plus forte progression régionale Le secteur du commerce a progressé de 2,7% pour les établissements et de 2,2% pour les salariés en 6 ans dans l’Aube. Evolution du secteur des services entre 2000 et 2006 dans le département de l'Aube Source : Etablissements : INSEE, fichier stock d'établissements 2006 - traitement A.U.D.A.R.T. Salariés : URSSAF, 2006 - traitement A.U.D.A.R.T. 7% 6% Ce dynamisme est loin de suivre la tendance nationale surtout en termes d’effectifs salariés. Malgré tout, l’Aube se démarque des autres départements champardennais tant en termes d’établissements que d’effectifs salariés. 5% 4% 6,6% 3% 2% 3,8% 2,7% 1% 2,2% 1,7% 0,4% 0% France Région Etablissements Aube Salariés En effet, entre 2000 et 2006, le département de l’Aube observe la plus forte augmentation régionale. A l’instar de la Région Champagne-Ardenne, le département de l’Aube accuse un retard structurel dans la tertiarisation de son économie. Pourtant, entre 2000 et 2006, il a enregistré une croissance régulière du nombre de ses établissements et effectifs salariés liés aux activités tertiaires. Au cours de cette période, le poids économique du secteur tertiaire s’est même renforcé pour concentrer, en 2006, 73,6% des établissements et 63,2% des salariés aubois. D’ailleurs, en termes de développement d’activités tertiaires, l’Aube se révèle être le département champardennais le plus dynamique. Néanmoins, il convient de nuancer ces résultats. En effet, compte tenu de l’évolution nationale entre 2000 et 2006, ces efforts ne se sont pas avérés suffisants pour que le Département rattrape totalement son retard par rapport à la France, notamment en termes de services, mais celui-ci se réduit progressivement. Bien représenté en activités commerciales, dû à la présence des magasins d’usine et des centres de marques sur son territoire, le département de l’Aube a trouvé dans cette forme de distribution particulière une alternative au phénomène de désindustrialisation. Ce concept de magasins d’usine a largement contribué au développement du tissu économique local pour 4 raisons majeures : le développement du tourisme commercial avec des retombées positives pour de nombreux secteurs du commerce et des services ; la mise en valeur de la tradition industrielle ; la revitalisation du commerce en centre-ville ; l’impact positif pour l’emploi. Département fortement imprégné de son passé industriel, l’Aube s’inscrit dans un réajustement structurel au profit de la tertiarisation de son économie. A.U.D.A.R.T._R_obs_évol_foncière_volet éco_4pages_cahier 5 Agence d’Urbanisme de Développement et d’Aménagement de la Région Troyenne 28 boulevard Victor Hugo BP 106 10003 TROYES CEDEX Téléphone : 03.25.71.88.88 Télécopie : 03.25.71.88.89 Email : [email protected] Conception et réalisation Céline CHANTRENNE Suivi Coordination Patrick Dal Cin Direction de la publication Françoise LEBRUN Avec la collaboration de : -La Chambre de Commerce et d’Industrie de Troyes et de l’Aube : Jérôme CAUDRON -La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aube : Alexandre MORIN -La Chambre Départementale de l’Agriculture - L’URSSAF de l’Aube A.U.D.A.R.T._R_obs_évol_foncière_volet éco_4pages_cahier 6