affichage de poste no de référ. ssp-op-rfft14-9

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AFFICHAGE DE POSTE
NO DE RÉFÉR. SSP-OP-RFFT14-9
Titre du poste : Professionnel de soutien spécialisé
Classification du poste : Facilitateur de ressources
Programme : Day Choice – Options Niagara
Type de poste : Permanent, plein temps
Taux horaire : entre 20,22 $ et 21,69 $
Nombre d’heures : 72 toutes les deux semaines
Horaire : Jours de semaine; soirs et
fins de semaine occasionnels
Date de commencement : le plus tôt possible
Date de l’affichage: 17 juin 2014
Résumé des fonctions
Relevant du superviseur du programme Day Choices, le titulaire fournit des services directs
centrés sur les objectifs de jeunes adultes de 18 à 28 ans ayant une déficience développementale
afin de les aider à acquérir une formation professionnelle et des compétences pour la vie
quotidienne qui leur permettront de faire la transition de l’école à la vie sociale. Le titulaire
travaillera avec chaque client pour élaborer un plan centré sur la personne lui facilitant le
développement de compétences et l’obtention des soutiens nécessaires pour devenir
indépendant et participer activement à sa collectivité. Les objectifs peuvent porter notamment
sur l’acquisition et l’amélioration des habiletés liées au bénévolat, à la vie sociale, au réseautage
et à la vie autonome.
Compétences et
Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine lié aux services sociaux.
principales exigences
Expérience de travail pertinente auprès des personnes ayant une déficience développementale.
Détention de certificats valides de premiers soins, de réanimation cardiopulmonaire (RCP) et
d’intervention non violente en situation de crise du Crisis Prevention Institute.
Détention d’un permis de conduire G valide, d’une assurance automobile (assortie d’une
couverture de la garantie de 1 000 000 $ et de l’autorisation de transporter des passagers non
payants).
En vue de répondre aux exigences de la Loi de 1986 sur les services en français, nous
accorderons la priorité aux candidats bilingues (français et anglais).
Compétences clés
Défenseur – A recours à l'influence indirecte; Collaboration – Encourage les personnes à
s'investir et à soutenir un esprit d'équipe; Résolution créative de problèmes et prise de
décisions – Définit et prend en considération plusieurs options pour résoudre un problème ou
aborder une question; Promotion de l'autonomie – Accorde plein pouvoir aux autres; Initiative
– Réfléchit et planifie; Relations interpersonnelles et respect – Comprend les questions/besoins
profonds et agit en conséquence; Résilience – Atteint les résultats escomptés de façon
constante.
Autres exigences
Le postulant doit être inventif, faire preuve d’initiative et pouvoir travailler en équipe à divers
degrés de supervision et d’orientation. Il doit être très motivé, centré sur la tâche et capable de
travailler indépendamment. Il doit pouvoir répondre aux besoins individuels des clients et
affronter les situations de crise de manière calme et productive. Il doit posséder les connaissances
pratiques des techniques de conseil. Il doit montrer l’habilité d’établir et de maintenir des
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To be a Leader in the Provision of Individualized Services and Supports and an Employer of Choice in the Developmental Services Sector.
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relations avec les partenaires communautaires. Il devrait pouvoir exploiter les fonctions de base
d’un ordinateur personnel et de la suite de logiciels Office. Il devrait manifester le désir de faire
partie d’une équipe qui aspire à être un chef de file dans la prestation de services et de soutiens
personnalisés. La bonne connaissance de Loi de 2008 sur les services et soutiens favorisant
l’inclusion sociale des personnes ayant une déficience intellectuelle, des mesures d’assurance de
la qualité et de la pensée en fonction de la personne est un atout.
Pour obtenir une description du poste complète, adressez-vous au service des Ressources humaines de Mainstream.
Comment postuler :
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une lettre d’intention à l’adresse qui suit en indiquant le
numéro de référence « SSP-OP-RFFT14-9 » :
Ressources humaines
263 Pelham Road, St. Catharines, ON L2S 1X7
Téléc. : 905-934-9075
Courriel : [email protected]
Date limite pour postuler: 22 juin 2014
Mainstream s’est engagé à faire preuve d’équité en matière d'emploi. Nous sommes ouverts à la diversité et
acceptons les demandes de tous les candidats qualifiés. Des accommodements raisonnables peuvent être faits au
besoin. Nous remercions tous les postulants, mais ne communiquerons qu’avec les candidats retenus aux fins d’une
entrevue.
JOB POSTING
JOB ID # SSP-OP-RFFT14-9
Position Title: Specialized Support Professional
Job Classification: Resource Facilitator
Program: Day Choice – Options Niagara
Position Type: Permanent, Full-Time
Rate of Pay: $20.22 - $21.69 per hour
Number of Hours: 72 hours bi-weekly
Schedule: Weekdays, occasional evenings and weekends
Position Start Date: ASAP
Posting Date: June 17, 2014
Position Summary:
Reporting to the Supervisor, Day Choices the incumbent is responsible for providing direct
service based on person centred goals in order to assist young adults 18-28 with a developmental
disability acquire the vocational and life skills necessary to transition from school to community
life. The incumbent will work with each person to develop a person centred plan so that they
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To be a Leader in the Provision of Individualized Services and Supports and an Employer of Choice in the Developmental Services Sector.
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learn skills and obtain the necessary supports to gain independence and be an active member of
their community. Goals may include developing, building and improving skills related to
volunteering, self-advocacy, networking and independent living.
Qualifications &
College Diploma or University Degree in a Social Services Field.
Key Requirements:
Relevant working experience supporting people with a Developmental Disability.
Must have a valid First Aid, CPR, & CPI/NVCI certificate.
Must have a valid Driver’s License (G), Auto Insurance (with a $1,000,000 liability coverage and
a permission to carry non-paying passengers).
In order to meet the “French Language Service Act”, bilingual (French & English) applicants
will be given priority.
Core Competencies:
Advocating for Others – Use indirect influence; Collaboration – Works to build team
commitment and spirit; Creative Problem Solving & Decision Making – Identifies and
considers options to solve a problem or issue; Fostering Independence in Others – Fully
empowers others; Initiative - Thinks and plans ahead; Interpersonal Relations & Respect –
Understands deep underlying issues/needs and adjusts behaviours accordingly; Resilience –
Delivers results with a high level of consistency over a long period of time.
Other Requirements:
The Applicant – should be creative, take initiative, and work within a team approach with varying degrees of
supervision and direction. Must be highly motivated, task oriented and able to work independently. Must demonstrate
the ability to respond to individual needs and crisis situations in a calm, productive manner. Must have applied
knowledge of individual counselling techniques. Must demonstrate the ability to build and maintain relationships with
community partners. Should have basic proficiency in the operation of a personal computer, MS Office Suite. Should
demonstrate the desire to join a team that wants to be the leader in the provision individualized services and supports.
Familiarity with the “Service and Supports to promote Social Inclusion of Persons with Developmental Disabilities Act”,
“Quality Assurance Measures”, and “Person Centred Thinking” is an asset.
For a complete job description, please contact Mainstream’s Human Resources.
How to Apply:
When applying for this position, please quote “SSP-OP-RFFT14-9”. Interested individuals are invited to forward their
letter of intent to the attention of:
Human Resources
263 Pelham Road, St. Catharines, ON L2S 1X7
Fax: 905-934-9075
E-Mail: [email protected]
Application Closing Date: June 22, 2014
Mainstream is committed to employment equity. We welcome diversity and encourage applications from all
qualified candidates. Reasonable accommodations can be made as required. We thank all those who apply and
advise that only those candidates selected for an interview will be contacted.
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