La convention collective Aide à domicile - Uriopss Rhône

FORMATIONS 2017
32/2017
DROIT SOCIAL
La convention collective Aide à domicile
Objectifs pédagogiques
Connaître et approfondir sa connaissance de la convention
Articuler ces dispositions conventionnelles avec les accords de branche et le
droit commun
Date(s) et lieu(x) :
Lyon : 4 et 5 mai 2017
> s'inscrire
_________________________________________
Programme
Durée :
Présentation de la convention collective de l’aide à domicile
 Rappels historiques
 Le régime des conventions collectives nationales
 Le principe d’unicité du statut collectif
 La mise à disposition de la convention collective
La négociation collective et les institutions représentatives du
personnel
 La négociation de branche / d’entreprise
 Le droit syndical
 Les délégués du personnel
 Le conseil d’établissement
 Le comité d’entreprise
Le contrat de travail
 Le recrutement (en lien avec les différentes dispositions relatives à
l'OETH, égalité, seniors)
 L’embauche
 Les conditions de forme du contrat
 La période d’essai
L’exécution du contrat de travail
 La discipline
 La formation professionnelle
 La santé au travail
La durée du travail
La structure de la rémunération
Les congés et absences
La rupture du contrat de travail
Intervenant
Service juridique de l'Uriopss Rhône-Alpes
2 jours – 17 heures
_________________________________________
Tarifs :
Adhérent cotisant 570 €
Public 770 €
_________________________________________
Public :
Directeurs, décideurs, gestionnaires,
responsables des ressources
humaines.
_________________________________________
Pré-requis :
Connaissances de base en droit du travail
et/ou gestion des ressources humaines
_________________________________________
Méthodes pédagogiques :
Cette formation est basée sur un
apport théorique et pratique. Les
stagiaires devront résoudre des
situations tirées de cas concrets.
Apports théoriques, illustration par
des cas pratiques et échanges avec
les participants
Les stagiaires doivent se munir de la
convention collective appliquée dans
leur établissement
_________________________________________
Moyens permettant de suivre
l’exécution de l’action :
Signature d’une feuille de présence
et délivrance d’une attestation de
présence
Évaluation de l’action de formation
par la remise d’un questionnaire
d’évaluation et de satisfaction
_________________________________________
Points forts
Exercices et cas pratiques
Votre contact :
Uriopss Rhône-Alpes
259, rue de Créqui
69422 LYON Cedex 3
Consultez notre catalogue 2017
avec liens vers les programmes détaillés
[email protected]
04 72 84 78 16