Le travail temporaire en région Centre

DIRECTION RÉGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE,
DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI
DIRECCTE
CENTRE-VAL DE LOIRE
è
BREFCENTRE Synthèses
è
Novembre 2016
En 2015, au niveau régional, le recours au travail temporaire représente 26 654 emplois en
équivalent temps plein, ce qui correspond à 807 046 contrats conclus.
La région est caractérisée par un recours à l’intérim supérieur à
celui de la France métropolitaine dans l’industrie mais également
dans le tertiaire en lien avec la surreprésentation de la logistique.
En 2015, au niveau régional, le recours au travail temporaire représente 26 654 emplois en équivalent temps plein, ce qui correspond
à 807 046 contrats conclus, soit une durée moyenne des missions
d’intérim de 1,74 semaine.
En 2015 sont conclus 17 269 contrats de travail temporaire de plus
qu’en 2014, ce qui représente une augmentation de 2,2 % (contre
+3,4 en France métropolitaine). Ils représentent 26 654 emplois
équivalents temps plein, soit 1 125 emplois ETP de plus que l’année précédente (+4,4 % contre +5,7 % au niveau métropolitain).
L’emploi intérimaire augmente tandis que l’emploi salarié, tous
secteurs confondus, a diminué de 0,3 % sur une période de 12 mois
(+0,3 % pour la France métropolitaine). Le recours au travail
temporaire a donc tendance à augmenter passant de 4,1 intéri-
è
Le Loiret et l’Indre-et-Loire représentent à eux seuls plus de la moitié
des emplois intérimaires équivalents temps plein au niveau régional (56,1 % en 2015 contre 56,9 % en 2014). Avec 9 436 emplois ETP
(soit 35,4 % des emplois ETP de la région), le Loiret est en tête. En
revanche, l’Indre et le Cher sont les départements qui comptent le
moins d’intérimaires (7,6 % chacun).
La hausse annuelle du nombre d’emplois ETP intérimaires en région
(+4,4 %) résulte d’une évolution annuelle hétérogène dans les départements : de +13,0 % dans l’Indre à +1,5 % dans le Cher et l’Indre-etLoire.
Les femmes demeurent minoritaires parmi les intérimaires. Elles
occupent 30,8 % des emplois en équivalent temps plein. Ces
proportions sont néanmoins plus élevées qu’au niveau national
où les femmes occupent 27,4 % des emplois ETP.
Les jeunes de moins de 25 ans occupent 26,2 % des EETP intérimaires (contre 24,8 % au niveau métropolitain).
2015
10 500
9087 9436
2014
9 000
7 500
5440 5521
6 000
4031 4260
4 500
3187 3389
1793 2027
1991 2021
1 500
Cher
Eure-et-Loir
Indre
Evolution des emplois en équivalent temps plein entre 2014 et 2015
France métropolitaine
5,4%
Région
Loiret
Loir-et-Cher
Indre-et-Loire
4,4%
3,8%
5,7%
1,5%
Indre
13,0%
Eure-et-Loir
Cher
6,3%
1,5%
0 des fichiers
3 de Pôle emploi
6 des déclarations
9
12
Source : DARES - exploitation
mensuelles
des 15
agences d'intérim - Données brutes
Des missions plus longues en région
Nombre d’emplois en équivalent temps plein par
départements en 2014 et 2015
0
Avec 50,7 % du volume du travail temporaire en emplois équivalents temps plein, l’industrie reste le premier secteur utilisateur
d’emploi intérimaire, suivi du secteur tertiaire (35,3 %). Les EETP
intérimaires augmentent dans l’industrie et dans le tertiaire au
détriment de la construction. En effet, dans ce secteur, le nombre
d’emplois ETP diminue de 4,7 % sur une période de 12 mois et
représente désormais 12,3 % du volume du travail temporaire.
Le travail temporaire en région Centre-Val de Loire en 2015
Le Loiret, premier utilisateur de travail
temporaire
3 000
maires pour 100 salariés en 2014 à 4,3 intérimaires pour 100 salariés en 2015 (3,1 au niveau métropolitain).
Indre-et-Loire Loir-et-Cher Loiret
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des
agences d'intérim - Données brutes
Alors que la durée moyenne des contrats conclus en région
Centre-Val de Loire a tendance à diminuer depuis 10 ans, elle se
stabilise en 2015 (1,74 semaine en 2015 contre 1,72 en 2014). La
durée moyenne régionale des missions demeure toutefois supérieure à celle enregistrée au niveau de la France métropolitaine
(1,67 semaine).
En moyenne, les contrats ont été plus longs dans les secteurs de
l’industrie (2,07 semaines) et de la construction (1,98 semaine)
mais plus courts dans le tertiaire (1,36 semaine).
Une surreprésentation des femmes dans
l’emploi intérimaire régional
Les contrats de travail temporaire sont majoritairement conclus
par des hommes et cette proportion augmente depuis plus de
10 ans. Les hommes ont signé 67,2 % des contrats de travail
temporaire en 2015 contre 66,8 % en 2014.
En termes d’emplois en équivalent temps plein, le constat est
identique. Les hommes, en 2015, occupaient 69,1 % des emplois
ETP, contre 68,9 % en 2014. En effet, la croissance annuelle de
l’emploi intérimaire profite plus aux hommes (+4,7 %) qu’aux
femmes (+3,7 %).
Toutefois, même si la part des femmes dans le milieu intérimaire
tend à se réduire, elles sont plus présentes au niveau régional
qu’au niveau national. En effet, en 2015, les femmes occupent
30,8 % des emplois ETP en région Centre-Val de Loire contre
27,4 % pour la France métropolitaine (respectivement 31,0 % et
27,1 % en 2014). Elles sont particulièrement surreprésentées dans
les départements de l’Eure-et-Loir (36,3 %) et du Loiret (35,3 %
des EETP).
EETP par âge et par sexe en région Centre-Val de Loire en 2015
BREFCENTRE Synthèses
Novembre 2016
2
+ de 65 ans
60 à 64 ans
55 à 59 ans
50 à 54 ans
45 à 49 ans
40 à 44 ans
35 à 39 ans
30 à 34 ans
25 à 29 ans
20 à 24 ans
- de 20 ans
5000
Par ailleurs, par rapport au niveau métropolitain, la région
présente une surreprésentation d’ouvriers parmi les intérimaires dans les transports et l’entreposage (17,2 % contre 13,9 % pour
la France métropolitaine). En revanche, seuls 6,8 % des ouvriers
intérimaires sont utilisés par des établissements de la construction (contre plus de 12,5 % au national).
Moins d’un emploi ETP intérimaire sur 10 correspond à un poste
d’employé en région Centre-Val de Loire (9,6 %) contre 13,0 % des
emplois pour la France métropolitaine. Ils sont principalement
utilisés par les établissements du commerce (23,1 % des emplois
ETP de la région) et des transports –entreposage (14,1 %).
Répartition des emplois intérimaires ETP
par catégorie socio-professionnelle en 2015
44%
35%
38%
34%
13%
10%
7% 8%
1% 2%
ouvriers non ouvriers employés professions cadres
qualifiés
intermédiaires
qualifiés
5% 5%
autres*
* y compris les agriculteurs, les artisans et les inconnus
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des
agences d'intérim - Données brutes
Une surreprésentation des intérimaires dans
l’industrie et les transports-entreposage
4000
3000
2000
1000
0
1000
2000
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des
agences d'intérim - Données brutes
L’emploi intérimaire des jeunes représente
26,2 % du volume intérimaire régional
Il est plus élevé qu’en France métropolitaine (24,8 %), en raison
de la part significative des jeunes dans l’intérim des
départements d’Eure-et-Loir et du Loir-et-Cher (respectivement 28,1 % et 27,0 % des EETP). Malgré la plus forte
augmentation de jeunes intérimaires, c’est en Indre-et-Loire
que les jeunes sont proportionnellement les moins nombreux
parmi les intérimaires (24,0 %).
La part des séniors (50 ans et plus) chez les intérimaires de la
région Centre-Val de Loire est équivalente à celle de la France
métropolitaine en terme d’emplois ETP (11,2 %). La durée
moyenne de leur contrat est toutefois plus courte en région
qu’en France métropolitaine.
78 % d’ouvriers dont 44 % non qualifiés
La structure des emplois en équivalent temps plein par catégorie socioprofessionnelle diffère sensiblement en région et au
niveau national.
Les ouvriers intérimaires au nombre de 20 861 ETP se détachent
nettement de l’ensemble de la population intérimaire (78,3 % des
EETP contre 72,9 % en France métropolitaine), avec une forte
proportion d’ouvriers non qualifiés en région (43,9 % contre 35,3 %
au niveau métropolitain).
Suite à une augmentation de près de 6 % par rapport à 2014, le
secteur industriel a utilisé 13 524 EETP intérimaires en 2015. Il
demeure, comme les années précédentes, le secteur qui a le
plus recours au travail temporaire. En 2015, il totalise 50,7 % du
volume de l’intérim en ETP (contre 42,9 % au niveau national),
alors qu’en 2014, l’industrie représentait 50,0 % des emplois
intérimaires de la région (42,8 % des emplois nationaux).
Les travailleurs intérimaires sont particulièrement nombreux
dans les secteurs de la fabrication de denrées alimentaires, de
la métallurgie et de la fabrication de produits en caoutchouc et
en plastique. La part du nombre d’emplois ETP dans ces
3 grands secteurs représente 23,0 % du total des emplois
intérimaires tous secteurs confondus et 44,9 % des emplois
intérimaires industriels. A noter que les effectifs salariés de
ces trois grands secteurs totalisent 9,3 % des emplois et 37,6 %
des emplois salariés industriels de la région.
Le secteur de la construction emploie 12,3 % des intérimaires
en ETP en 2015 en région Centre-Val de Loire, soit 4,8 points de
moins qu’au niveau national. La part de ce secteur diminue en
2015, elle était de 13,5 % en 2014 soit une perte de 161 emplois
au niveau régional (-4,7 %).
Le recul du bâtiment dans le travail temporaire est constaté
presque dans tous les départements. L’Indre enregistre la
diminution la plus forte (-12,1 %) du nombre d’emplois
intérimaires ETP. L’Eure-et-Loir est le seul à enregistrer une
hausse (+3,3 %).
Le tertiaire demeure pour sa part le deuxième secteur
utilisateur de travail temporaire avec près de 9 420 emplois
ETP en 2015, soit 35,4 % du volume total de l’intérim. Le recours
au travail temporaire est sensiblement identique dans ce
secteur à l’année précédente (+0,1 %). Toutefois, le secteur des
transports-entreposage se démarque. Avec une hausse de
4,3 % de l’emploi intérimaire, il utilise 4 127 emplois ETP soit
15,5 % du volume total d’emploi intérimaire ETP de la région
(contre 12,3 % au niveau national).
Nombre d'emplois en équivalent temps plein par secteur d'activité en région Centre-Val de Loire
4 327
4 093
Transports et entreposage
Le domaine des activités immobilières affiche un indice de
spécificité important et a recours à 2,3 intérimaires pour
100 salariés, c’est 2,5 fois supérieur au taux de recours de la
France métropolitaine dans ce secteur. Le secteur des autres
activités scientifiques enregistre également un indice de
spécificité supérieur à 2 en employant 3 intérimaires pour
100 salariés contre 1,2 en France métropolitaine.
Globalement, le recours au travail temporaire en région
Centre-Val de Loire est nettement plus élevé que celui
enregistré au niveau national, notamment dans le tertiaire et
l’industrie. Seule, la construction se situe à un niveau inférieur
à celui enregistré en France métropolitaine.
3 284
3 445
2 122
1 991
2 094
1 912
1 941
1 695
1 935
1 853
Commerce
Fab. aliments, boiss. & prdts base tabac
Fab. pdts en caoutchouc, plastique,
autres pdts minérx non métal.
Métallurgie & fab. pdts métalliques
ENCADRÉ MÉTHODOLOGIQUE
2015
2014
1 287
1 189
1 075
844
970
983
957
1 050
Fabric. de machines & équipements n.c.a.
Fabrication de matériels de transport
Industrie pharmaceutique
Industrie chimique
0
1000
2000
3000
4000
5000
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles
des agences d'intérim - Données brutes
Des taux de recours hétérogènes
Le rapport entre le nombre d’emplois intérimaires en
équivalent temps plein et le niveau des effectifs salariés du
champ du secteur privé Acoss-Urssaf laisse apparaitre en 2015
un taux de recours régional de 4,3 intérimaires pour
100 salariés, tous secteurs confondus, contre 3,0 pour la
France métropolitaine. Ces taux de recours sont proches de
ceux enregistrés l’année précédente (4,1 pour la région et
3,0 pour le niveau national).
Depuis le premier janvier 1995 et l'entrée en vigueur de la loi
sur les entreprises et l'initiative individuelle, les agences de
travail temporaire établissent et adressent à l’organisme
gestionnaire de l’assurance chômage un relevé mensuel de
contrat de travail temporaire pour chacune des missions réalisées au cours du mois.
Le résultat de la collecte des relevés mensuels est transmis
par le centre national de collecte de Pôle emploi à la Direction
de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques
(DARES)
Chaque mois, la DARES dénombre les contrats d'intérim qui
ont commencé dans le mois, les contrats en cours d'exécution.
Elle procède ensuite au calcul de la durée moyenne des
missions achevées dans le mois et des équivalents-emplois
temps plein. Ces informations sont ventilées suivant l’activité
économique et le lieu d’implantation de l’établissement utilisateur.
L’industrie chimique présente le taux de recours à l’intérim le
plus élevé (12,6 intérimaires pour 100 salariés). Ce taux est
deux fois plus élevé que celui de la France métropolitaine (6,9).
Trois autres secteurs affichent également des taux de recours
élevés, il s’agit de la fabrication d’équipements électriques
(10,8), la fabrication d’aliments et boissons (10,8) et l’industrie
pharmaceutique (10,3).
Les données de l’emploi salarié présentées dans cette publication sont issues de la base de données Séquoia de l’Acoss et
de l’Urssaf. Ces données recensent les établissements
employeurs du secteur privé et l’effectif salarié associé au 31/12.
Le champ couvre l’ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique
sauf les administrations publiques, l’éducation non marchande
(établissements d’enseignement relevant de l’Etat ou des
collectivités locales), la santé non marchande et l’emploi par
les ménages de salariés à domicile. Les activités des agences
de travail temporaire ont également été retirées de cette base.
Le champ est très proche de celui de l’Unedic (qui exclut les exgrandes entreprises nationales) qui était utilisé dans les publications antérieures.
La construction affiche un taux de recours régional inférieur à
celui de la France métropolitaine (5,9 contre 6,5). Ces taux sont
en baisse, et étaient respectivement de 6,1 pour la région en
2014 et 6,7 pour le niveau national. L’indice de spécificité
demeure inchangé.
Avertissement : rupture de série des statistiques d’évolution
de l’emploi intérimaire à partir de janvier 2015, les travaux
méthodologiques menés en commun entre Pôle emploi et la
DARES ont permis de faire converger en 2015 des traitements
différents des mêmes sources de données opérés jusqu’au mois
de décembre 2014
Le taux de recours de l’industrie progresse avec
8,5 intérimaires pour 100 salariés contre 8,0 en 2014. Il
demeure néanmoins supérieur au taux de recours national qui
est de 7,1 % en 2015.
Dans le tertiaire, le taux de recours s’élève à 2,3. Il demeure
néanmoins supérieur à celui de la France métropolitaine qui
affiche un taux de 1,6 intérimaire pour 100 salariés. Cependant,
une grande disparité règne entre les différentes composantes
de ce secteur. En effet, le secteur des transports et
entreposage enregistre le taux de recours le plus élevé avec
8,1 intérimaires ETP pour 100 salariés. Il est nettement
supérieur à celui de la France métropolitaine (4,5).
Emplois équivalents à temps plein (EETP) : volume total de
travail effectué par les intérimaires rapporté au volume total
de travail effectué par une personne travaillant à temps plein.
Taux de recours : : rapport entre le nombre d’emplois intérimaires en équivalent temps plein dans un secteur et l’effectif
salarié du secteur augmenté du nombre d’emplois intérimaires en équivalent temps plein.
Spécificité : rapport entre le taux de recours régional et celui
observé au niveau national.
3
BREFCENTRE Synthèses
Novembre 2016
Construction
Emploi salarié du secteur
marchand non-agricole
CENTRE-VAL DE LOIRE
2015
Ensemble
2015
Evol.
2015/2014
(en %)
pour 100 salariés
Centre-Val de
Loire 2015
pour 100 salariés
France métro 2015
Spécificité Région
/ France
591 134
-0,3
26 654
4,4
4,3
3,0
1,4
-1,2
13 524
6,0
8,5
7,1
1,2
556
-12,7
40
-15,9
6,7
5,3
1,3
17 339
1,4
2 094
9,6
10,8
8,5
1,3
4 270
-2,7
198
8,4
4,4
5,2
0,9
Travail bois, ind. papier & imprimerie
8 756
-4,2
654
-3,5
7,0
6,4
1,1
Industrie chimique
6 648
2,0
957
-8,9
12,6
6,9
1,8
Industrie pharmaceutique
8 406
-0,9
970
-1,2
10,3
7,1
1,5
Fab pdts en caoutchouc, plastique et
autres produits minéraux non métalliques
17 851
-2,7
1 941
14,6
9,8
8,8
1,1
Métallurgie & fab. pdts mét. sauf machines
19 461
-1,2
1 935
4,5
9,0
7,2
1,3
5 719
-0,2
474
14,3
7,7
4,9
1,6
dont Industries extractives
Fab. aliments, boiss. & prdts base tabac
Fab. textiles, ind. hab., cuir & chauss.
Fab. prod. informat., électroniq. & opt.
Fabrication d'équipements électriques
6 271
-2,5
760
-0,9
10,8
8,3
1,3
Fabric. de machines & équipements n.c.a.
11 101
-0,9
1 287
8,3
10,4
7,4
1,4
Fabrication de matériels de transport
10 618
-1,2
1 075
27,4
9,2
8,8
1,0
Aut. ind. manuf.; répa. & inst. de mach.
10 872
-1,1
683
-7,8
5,9
5,9
1,0
Prdn & distr. élec. gaz vap. & air cond.
10 678
-0,5
55
-10,4
0,5
2,3
0,2
6 747
-1,5
400
18,0
5,6
6,5
0,9
Gestion eau, déchets & dépollution
dont Construction
BREFCENTRE Synthèses
Novembre 2016
Evol.
2015/2014
(en %)
Taux de recours
145 293
dont Industrie
4
Emplois équivalents temps
plein
52 008
-4,3
3 284
-4,7
5,9
6,5
0,9
dont Tertiaire
393 646
0,5
9 420
6,4
2,3
1,6
1,5
dont Commerce, répar. automobile & motocycle
103 524
0,7
2 122
6,6
2,0
1,8
1,1
Transports et entreposage
49 147
-1,0
4 327
5,7
8,1
4,5
1,8
Hébergement et restauration
26 476
1,8
294
14,5
1,1
1,0
1,1
3 144
-8,2
14
-36,5
0,4
0,3
1,4
Télécommunications
3 790
-5,9
11
-31,3
0,3
0,8
0,4
Act. informatique & svices d'information
6 683
4,6
141
24,6
2,1
0,9
2,3
20 837
0,4
163
5,1
0,8
1,2
0,6
Activités immobilières
6 445
-7,5
160
3,7
2,4
0,9
2,7
Act. juri., compta., gest., arch., ingé.
20 111
1,6
539
2,9
2,6
1,4
1,9
Recherche-développement scientifique
4 555
-1,7
70
-6,0
1,5
0,9
1,7
Autres act. spécial., scientif. et tech.
4 538
2,5
141
22,5
3,0
1,2
2,5
40 594
4,3
829
7,0
2,0
1,8
1,1
Édition, audiovisuel et diffusion
Activités financières et d'assurance
Act. de svices administratifs & soutien
(hors act. des agences de travail temporaire)
Administration publique
6 486
-0,1
53
-7,5
0,8
0,7
1,2
Enseignement
9 493
-0,8
57
18,9
0,6
0,7
0,9
Activités pour la santé humaine
16 707
-0,2
202
-5,7
1,2
0,7
1,8
Hébergement médico-soc & social et
action sociale sans hébergement
45 460
-0,2
122
14,4
0,3
0,3
0,9
8 327
2,8
57
38,6
0,7
0,5
1,3
17 329
0,5
117
22,2
0,7
0,8
0,9
Arts, spectacles & activités récréatives
Autres activités de services
Source : DARES - exploitation des fichiers de Pôle emploi des déclarations mensuelles des agences d'intérim
Acoss-Urssaf base de données SEQUOIA
Données brutes
Direction régionale des entreprises, de la concurrence,
de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE)
du Centre-Val de Loire
12 Place de l’Etape - CS 85809 - 45058 ORLÉANS Cedex 1
Téléphone : 02 38 77 68 00 Fax : 02 38 77 68 01
www.centre-val-de-loire.direccte.gouv.fr
Directeur de la publication : Patrice GRELICHE
MINISTÈRE DE L’ÉCONOMIE
ET DES FINANCES
MINISTÈRE DU TRAVAIL,
DE L’EMPLOI,
DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
ET DU DIALOGUE SOCIAL
Réalisation : Valentino SCARDIA (Service Etudes, Statistiques, Evaluation)
Mise en page : Isabelle FRADET
ISSN : 1271-7495