Responsable Division Road Freight Forwarding

Le groupe Yusen Logistics (Groupe
NYK, Tokyo, chiffre d’affaire de 3,5
milliards d’euros et plus de 20 000
employés), prestataire de rang
mondial, propose des solutions
logistiques internationales, intégrées
et innovantes.
Engagé dans la résolution des
attentes logistiques et transport
complexes (aérien, maritime et
routier) de ses clients par l’expertise
professionnelle et un équipement à la
pointe de la technologie, YLFR offre
de réelles opportunités de carrières.
Responsable Division Road Freight Forwarding
Basé à Hauconcourt (57)
Vos missions
Rattaché au Directeur des Opérations Logistiques et
Transport Route, vos concevez, animez et supervisez la
stratégie de développement de l’activité Affrètement dans
le cadre de la stratégie générale de l’entreprise et pour
répondre à des objectifs de croissance ambitieux.


En construisant de solides relations
basées sur le respect et la confiance,
l’amélioration
continue
et
la
motivation
pour
gagner
les
challenges, votre nouvelle carrière
chez Yusen Logistics sera sur la
route du succès.


Etre salarié YL(FR), c’est également
adhérer aux valeurs de l’entreprise :
Intégrité, Innovation et Intensité.
Vous conduisez des actions de développement
commerciales auprès des clients et prospects ;
assurez et coordonnez le démarrage de nouvelles
activités ; développez et entretenez une relation
de confiance avec les clients
Vous définissez la stratégie achat/pricing et
supervisez les achats stratégiques liés à l’activité
En collaboration avec les managers de proximité,
vous managez des équipes administratives et
opérationnelles (dynamisation d’une synergie
entre les équipes des différents sites et des
différentes activités ; gérez la polyvalence / polycompétence des équipes ; développez la prise de
responsabilité du management intermédiaire et
participez au recrutement)
Vous assurez le pilotage budgétaire de la
division.
Votre profil









Solide expérience sur le domaine du transport
dont l’activité affrètement (15 ans minimum).
Expérience en management d’équipe
Expérience en chasse / développement
commercial
Expérience dans un contexte évolutif / Conduite
du changement
Capacité à faire le lien entre le commerce et les
opérations
Reconnu pour son leadership et son esprit
entrepreneurial
Connaissance du Pack Office
Communication professionnelle orale et écrite en
anglais
Déplacements réguliers sur la France voire
l’Europe
Vous vous reconnaissez?
Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) en précisant l’intitulé du poste pour lequel vous postulez à:
[email protected] !