offre d`emploi 2 postes : agent(e) de liaison territorial

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OFFRE D’EMPLOI
2 POSTES : AGENT(E) DE LIAISON TERRITORIAL
Memphré en Mouvement… partenaires pour les 0-17 ans, est un regroupement de partenaires issus
des milieux communautaires, scolaires, santé et services sociaux, municipaux et petite enfance.
Ces partenaires se mobilisent autour d’actions visant le développement global des enfants de 0 à 5
ans et l’adoption de saines habitudes de vie, au niveau de l’alimentation et d’un mode de vie
physiquement actif, pour les jeunes de 0-17 ans.
Ce plan d’action est soutenu financièrement par des contributions du milieu et par les organismes
Avenir d’Enfants et Québec en Forme.
Le regroupement souhaite embaucher 2 ressources correspondant au profil suivant :
PROFIL DE POSTE: agent(e) de liaison territorial:
Sous la supervision de la coordonnatrice du regroupement et en collaboration avec les autres
membres de l’équipe:
- Favoriser et soutenir de façon proactive la mobilisation des partenaires des territoires locaux;
- Agir en tant que catalyseur entre les partenaires du territoire et favoriser leur implication;
- Créer de façon dynamique et constructive des liens avec les différents organismes du territoire
ciblé;
- Consolider les réseaux d’échanges avec les différents acteurs du milieu (familles, écoles,
municipalités, organismes communautaires, CSSS, CPE);
- Exercer de façon proactive une analyse des enjeux et exercer un leadership constructif dans
l’identification de décisions et de positions à prendre en faveur des enfants, des familles et de la
gouvernance du territoire local ciblé;
- Déceler les opportunités de partenariat et de développement et les soumettre au comité territorial.
COMPÉTENCES REQUISES :
• Formation universitaire en sciences humaines ou expérience jugée équivalente
• Expérience minimale de 3 ans comme agent de développement
• Très bonne connaissance des enjeux touchant les milieux communautaires et institutionnels
• Connaissance des instances gouvernementales et des différents médias
• Connaissance des techniques d’animation de groupe
• Connaissance des suites bureautiques et informatiques, et de la navigation internet
• Travail d’équipe, leadership, communication orale et écrite, planification et organisation,
résolution de problèmes, autonomie
• Très bon français parlé et écrit; anglais parlé et écrit 4/5 ou plus un atout
• Rédaction de rapports.
CONDITIONS :
Poste contractuel de 10 mois avec possibilité de renouvellement;
Territoires : 1 poste de 16h30 par semaine à Stanstead et 1 poste de 11h par semaine à Potton
Date prévue d’entrée en fonction : mi-septembre 2014;
Salaire : selon l’échelle en vigueur.
Veuillez faire parvenir votre c.v. et une lettre de présentation, au plus tard le 26 septembre
2014, à l’attention d’Isabelle Mercieca, par courriel:
[email protected]
ou par la poste: 1011 rue Sherbrooke, Magog, QC, J1X 2T2.
NOTE : seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.