Outils - personnels o I

Chères et chers collègues,
Les temps sont durs pour tous et nous constatons que beaucoup d’entre vous n’êtes pas assez
au courant de vos possibilités de promotions. Nous tenions donc à vous informer davantage sur le
sujet.
Il faut savoir que trente pour cent des professeurs passent au grand choix, cinquante
pour cent au choix et le reste à l’ancienneté.
Les explications qui vont suivre ont pour but d’être informatives sans être rébarbatives et loin
de moi l’idée de déconsidérer qui que ce soit. Nous avons néanmoins pu constater dans notre
entourage professionnel, que beaucoup méconnaissent les arcanes de leur propre carrière, les outils
qui existent ou les personnes à qui s’adresser. Ces domaines étant vastes et la charge de chacun bien
assez lourde, je vous propose un jeu de piste qui vous permettra déjà de savoir SI vous êtes
promouvable et surtout QUAND. Ces deux données essentielles vous permettront ensuite
d’envisager comment mettre toutes les chances de votre côté.
Étape I. – PROMOUVABLE OU PAS ?
La première étape sera pour vous de faire un tour sur IProf… Et oui, nous savons bien que
comme bon nombre de collègues vous en aviez peut-être même oublié l’existence. Il s’agit pourtant
d’un outil intéressant que certains nous envient… si, si, on vous l’assure.
Bien, le plus difficile sera sans doute de remettre la main sur le code et là, nous ne pouvons
absolument rien faire pour vous aider mais vous le retrouverez certainement.
Pour accéder à I-Prof, s’ il n’est pas déjà dans vos marque-page (franchement, surtout si vous
n’y allez pas souvent, faites-le !) passez simplement par le site du rectorat :
http://www.ac-strasbourg.fr/
•
Puis cliquez sur l’onglet : Outils - personnels
o Messagerie
o Espaces réservés Bas-Rhin
o Espaces réservés Haut-Rhin
o Intranet - Alsas
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o
o
o
I-Prof => C’est là !!!!
I-Professionnel
Espace pédagogique
Tous les outils et services.
Vous accéderez ensuite à la page d’accueil d’I-Prof :
C’est là que ça se corse ! Pour le
Pour le compte d’utilisateur, ce n’est pas trop compliqué… c’est comme pour votre messagerie
académique. De même pour le mot de passe. C’est aussi à partir de la messagerie que vous pourrez
modifier l’un ou l’autre, voire l’un et l’autre.
Bien, continuons !
Une fois que vous avez tapé votre nom d’utilisateur et votre mot de passe, vous allez arriver
sur cette page :
Et puis…
2014.
Étape II – QUE FAIRE SI JE SUIS PROMOUVABLE ?
L'examen des promotions se fait sur l'année scolaire pour les professeurs. C'est-à-dire que
pour tous les indicateurs qui vont suivre, ce qui compte c'est l’état de ces critères au 31 août
2013. Et cela se décide en général au mois de décembre pour l’année scolaire précédente. La
situation de l'ensemble des promouvables à l'échelon supérieur est examinée par la Commission
Administrative Paritaire du corps d'appartenance (CAPA). Les promotions sont prononcées par
l'autorité gestionnaire. Cela se fait au niveau académique pour les Certifiés et les PLP (Commission
Administrative Paritaire Académique), au niveau national pour les Agrégés (Commission
Administrative Paritaire Nationale.)
Dans le second degré, le critère permettant de déterminer les promus est la note globale
chiffrée, c’est-à-dire la note administrative additionnée à la note pédagogique.
Si vous êtes encore sur I-Prof à ce stade de notre explication, tant mieux. Sinon, vous pouvez
y retourner pour vous assurer de votre note :
Vous verrez un menu déroulant et le dernier élément sera intitulé « Notation »
Évidemment si vous constatez une anomalie, c’est le moment ou jamais d’en faire part à
votre chef d’établissement voire directement au service de la Direction des Personnels Enseignants
au Rectorat ! La note de « passage à l’échelon supérieur » n’est pas connue à l’avance…
Sachez toutefois qu’à note égale, pour départager les candidats on considère dans l'ordre :
- l’ancienneté de service
- l'ancienneté dans le corps
- l'ancienneté dans l'échelon,
- le mode d'accès à l'échelon actuel (grand choix 15 pts, choix 10 pts, ancienneté 5pts)
Dans les faits, tout le monde est classé dans un long, très long tableau, et une certaine
proportion de gens vont passer un peu plus vite qu’à l’ancienneté…
Et puis, sur ce tableau, les personnels de l’administration (qui font en général très bien leur
travail, il faut quand même le souligner !) tire un trait quand elle arrive à la proportion de
promouvables prédéfinie. Évidemment, il y a ceux qui sont au-dessus du trait fatidique et ceux qui
sont en-dessous… Et pour être au-dessus, il faut la meilleure note possible.
Et là, vous allez nous voir venir ! Pour avoir la meilleure note possible, il ne sera pas utile
d’attacher votre chef d’établissement sur sa chaise et de le menacer avec un revolver que vous aurez
au préalable chargé juste sous ses yeux en ne laissant qu’une chambre vide dans le chargeur histoire
de lui laisser une once d’espoir… Évidemment vous pouvez essayer de lui demander poliment plus
que le 0.5 habituel, mais bon… Le plus utile restera quand même, et nous regrettons de vous
l’annoncer ainsi, le plus utile disions-nous, sera de demander une inspection. Et oui… Nous
savons que c’est dur à digérer.
Nous savons que ce n’est pas facile de l’envisager, mais sachez quand même que c’est LE
meilleur moyen de mettre toutes les chances de VOTRE côté. Plus encore que le professionnalisme
des uns ou des autres c’est le nombre d’inspections et leur régularité qui permettent le
classement dans le fameux tableau des promotions. Sans compter qu’une fois passé au grand
choix, cela reste un critère de passage ou non en cas d’égalité pour les années suivantes.
Virginie Amblard, Commissaire Paritaire des certifiés Se-Unsa académie de Strabourg