Présentation Groupe La Poste
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Présentation Groupe La Poste
Le Groupe La Poste, une grande entreprise publique pour le développement du territoire LE GROUPE LA POSTE Deux actionnaires publics L’État (77,1 %) La Caisse des Dépôts (22,9 %) Quatre missions de service public • • • • La distribution du courrier 6j/7 au domicile de tous les Français. L’accessibilité bancaire via La Banque Postale. La contribution à l’aménagement du territoire par la présence postale. Le transport et la distribution de la presse. 266 369 collaborateurs Le 1er employeur en France après l’État. page 2 DELEGATION REGIONALE AQUITAINE DU GROUPE LA POSTE CHIFFRES CLÉS 2013, ANNÉE DE L’INFLEXION DU MODÈLE 22 milliards € de chiffre d’affaires + 2 % dans un contexte économique toujours dégradé. 770 millions € de résultat d’exploitation - 5,6 % et - 42% hors effet CICE*. 627 millions € de résultat net +31% mais -30% hors effet CICE*. *Crédit d’impôt compétitivité emploi page 3 DELEGATION REGIONALE AQUITAINE DU GROUPE LA POSTE UN CONSTAT LE MODÈLE HISTORIQUE EST REMIS EN QUESTION Évolution du nombre de plis 2008 18 milliards 2013 13 milliards 2020 9 milliards Déclin des activités traditionnelles Baisse des volumes de courrier et de la fréquentation des bureaux de poste. Pression de la concurrence Recherche de prix bas par les clients et percée des banques en ligne. page 4 DELEGATION REGIONALE AQUITAINE DU GROUPE LA POSTE UN CHOIX CONSERVER LE MODÈLE MULTIACTIVITÉS À la différence de la majorité des postes d’Europe. 5 branches d’activité et l’opérateur immobilier en appui. page 5 DELEGATION REGIONALE AQUITAINE DU GROUPE LA POSTE LA POSTE 2020 : CONQUÉRIR L’AVENIR UNE VISION En 2020, nous serons une très grande entreprise publique de services personnalisés. Une entreprise présente partout, pour tous, tous les jours. Qui met l’humain et la confiance au cœur de sa relation client. Qui accompagne des millions de gens dans la société numérique et qui simplifie l’avenir. page 6 DELEGATION REGIONALE AQUITAINE DU GROUPE LA POSTE Un atout pour les territoires et ses parties prenantes UN RÉSEAU Physique, Numérique et Humain •10 000 facteurs équipés de Facteo. 40 000 en 2014. 100 % en 2015. Les nouveaux services de portage, collecte, installation et veille feront du réseau connecté des facteurs le 1er réseau de services au domicile •Des Bureaux de Poste partout, mais aussi un réseau diversifié Une livraison 100 % personnalisée et un réseau de consignes d’envergure européenne •La banque de tous (Particuliers, entreprises, acteurs publics locaux, professionnels et associations.) Partenaire des plateformes de financement participatif KissKissBankBank page 7 DELEGATION REGIONALE AQUITAINE DU GROUPE LA POSTE Comment La Poste peut-elle devenir le catalyseur de l’économie collaborative et travailler avec les acteurs de l’ESS ? LES 5 GRANDS CHANTIERS PRIORITAIRES DE LA POSTE • La transition énergétique • L’E-commerce • La contribution à la MAP • La logistique urbaine et métropolitaine • Le développement de l’Enseigne Numérique et connaissance des particuliers *Modernisation de l’action publique page 9 DELEGATION REGIONALE AQUITAINE DU GROUPE LA POSTE L’ENGAGEMENT DU GROUPE EN FAVEUR DE L’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Le Groupe a signé une convention de coopération avec une trentaine d’acteurs de l’économie sociale et solidaire : « Alliance Dynamique » Objectif de la coopération : développer des produits et services de La Poste en lien avec l'économie sociale et solidaire. Mais pour arriver à cet objectif il faut: S’organiser, cohérer et développer nos relations avec les acteurs de l’ESS et les entrepreneurs sociaux Faire « L’ Alliance dynamique » avec ceux qui le souhaitent et dans le cadre de nos ambitions, dans un esprit de bienveillance, d’écoute, de respect mutuel. En faire un vecteur de co-développement Les principaux chantiers de la coopération portent sur : page 10 DELEGATION REGIONALE AQUITAINE DU GROUPE LA POSTE Sur quels sujets? LIEUX PARTAGES LES PRODUITS BANCAIRES LES RESSOURCES HUMAINES LES ACHATS LA TRANSITION ENERGETIQUE page 11 DIRECTION DE LA COMMUNICATION L’ALLIANCE DYNAMIQUE Economie, Sociale et Solidaire ASSOCIATIONS : 1,8 million de salariés SIAE (Structures d’Insertion par l’Activité Economique) 5000 entités ; 80 000 salariés STRUCTURES DE REPRÉSENTATION ET DE DÉVELOPPEMENT COOPÉRATIVES : 30 000 coopératives ; 336 000 salariés MUTUELLES : 7000 mutuelles ; 100 000 salariés FONDATIONS : 1000 fondations ; 70 000 salariés ENTREPRENARIAT SOCIAL : Statuts classiques mais répondant aux critères du Label ESUS ; Quelques centaines d’entreprises page 12 DIRECTION DE LA COMMUNICATION page 13 DIRECTION DE LA COMMUNICATION Merci pour votre attention Olivier BACCIALONE Délégué au Développement régional chargé du développement responsable page 14 DELEGATION REGIONALE AQUITAINE DU GROUPE LA POSTE