Les réservistes de la gendarmerie

Les réservistes de la gendarmerie
Chargé d'assurer la surveillance de 393 des 404 communes que compte
le département de la Charente, le groupement de gendarmerie
départementale (GGD) de la Charente a donc en charge un territoire
s'étendant sur 5.825 km² et protège une population de 233.441 habitants.
Pour assurer cette mission, outre ses 437 personnels d'active de toutes
catégories (officiers -sous-officiers -militaires de la gendarmerie – civils),
il peut également compter sur le concours de 133 réservistes de la
gendarmerie.
Moins connue du grand public, cette réserve opérationnelle offre
pourtant l'opportunité, pour les jeunes, d'être au service de leurs
concitoyens et d'acquérir une expérience valorisante en travaillant aux
côtés des gendarmes d'active.
Chaque année, une vingtaine de réservistes sont recrutés par le
groupement de la Charente pour renouveler son effectif.
1 – Les conditions préalables
Avant de pouvoir être intégré dans la réserve opérationnelle, le jeune volontaire doit remplir
certaines conditions et avoir suivi avec succès une période de formation.
11 – Conditions d'admission
- Être (homme ou femme) de nationalité française ;
- Être âgé de plus 16 ans et de moins de 30 ans ;
- Avoir satisfait aux obligations du service national ou avoir suivi la JAPD ou la JDC ;
- Être apte physiquement, mesurer au moins 1,70 m pour les hommes – 1,60 m pour les
femmes ;
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
12 – Le parcours
Dès lors qu'il remplit ces conditions, le volontaire doit se présenter auprès de toutes les brigades
territoriales du département ou se rendre au centre d'information et de recrutement de Poitiers
( 5 rue Paul Guillon – 86000 Poitiers) pour retirer le dossier d'inscription.
Par la suite, il est convoqué au chef-lieu du groupement de gendarmerie – 2 Boulevard de
l'Artillerie à Angoulême – pour y subir des tests de sélection.
À l'issue, si sa candidature est retenue, il doit participer à une session de préparation militaire
gendarmerie (PMG).
13 – La PMG
Pour le département de la Charente, un session de PMG est organisée, chaque année, durant les
vacances estivales, à l'école de gendarmerie de Rochefort (17).
D'une durée totale de 15 jours, cette formation est centrée sur l'apprentissage des missions
élémentaires des agents de la force publique et sur la maitrise de l'arme de dotation.
2 – L'engagement à servir dans la réserve (ESR)
Dès lors qu'il a suivi avec succès la PMG, le volontaire, âgé de 17 ans au moins, peut signer le
contrat d'engagement à servir dans la réserve opérationnelle, pour une durée de 1 à 5 ans
renouvelable.
21- Missions
Les réservistes sous ESR, majeurs, sont convoqués pour renforcer ponctuellement les unités de
gendarmerie proches de leur domicile et participer notamment :
- aux services quotidiens des unités (patrouille de surveillance, contact avec la population ) ;
- à des dispositifs de recherches ;
- à des missions de sécurité publique ou de lutte contre la délinquance ;
- à des renforts sur les zones d'affluence estivales (Ile de Ré – Côte atlantique).
Le temps consacré à ces périodes peut aller jusqu'à 30 jours par an, en fonction des
disponibilités de chacun.
22 – Avantages
Chaque période d'activité fait l'objet d'une convocation qui ouvre droit à :
- une rémunération journalière (environ 50 € pour les plus jeunes ) ;
- le cas échéant, à des indemnités de déplacement et d'alimentation.
En outre, les personnels sous ESR sont dotés d'un paquetage de service courant et d'une carte
leur permettant de justifier de leur qualité de réserviste de la gendarmerie nationale.
- les militaires servant dans la réserve bénéficient d'une formation continue qui peut leur
permettre d'accéder aux grades supérieurs.