Des formations sur les relations humaines dans les collectifs agricoles

Des formations sur les relations humaines dans les collectifs agricoles
Plusieurs formations sur la gestion des relations humaines dans les collectifs agricoles sont
proposées par Trame et GAEC&Sociétés :
Une formation pour les animateurs de groupements d’employeurs, points de vente
collectifs, assolements en commun, chantiers d’entraide :
« Accompagner les collectifs agricoles dans la gestion de leurs relations humaines »
5 jours de formation sur Paris et en régions entre le 17 novembre 2011 et le 3 juillet 2012
Les conflits peuvent créer de graves préjudices économiques aux collectifs de travail
agricoles, sans compter les dégâts humains.
Cette formation proposée par Trame et GAEC et SOCIETES permet aux animateurs, souvent
désarmés face aux situations de tensions, d’être outillés et d’animer des séances de
sensibilisation et de travail sur ce sujet dans leur collectif.
A l’issue de la formation, les animateurs auront :
Fait le point sur les relations humaines entre associés en agriculture, identifié les points de
vigilance à travailler, compris les enjeux.
Facilité l’expression individuelle des valeurs et des objectifs et animé le dialogue et la
confrontation de points de vue entre les acteurs du collectif.
Fait définir les objectifs partagés du collectif.
Fait réalisé le diagnostic rapide des relations humaines du collectif et un plan d’actions.
Maîtrisé les outils pour accompagner les agriculteurs à mieux vivre les relations humaines
dans leur collectif.
Echangé sur leurs pratiques avec d’autres conseillers dans ce domaine.
Pour en savoir plus sur les dates, programmes, coûts et intervenants, contacter Muriel
Astier, Trame au 01 44 95 08 19 ou [email protected]
Une formation pour les agriculteurs(trices), salariés, d’un collectif de travail agricole :
formes sociétaires, groupements d’employeurs, points de vente collectifs, assolements en
commun, chantiers d’entraide, etc.
« Cultiver les relations humaines dans les collectifs agricoles»
3 jours à Paris (ou dans une région) les 15 décembre 2011, 8 mars et 13 septembre 2012
et une journée à prévoir dans chaque collectif.
Les agriculteurs impliqués dans ces collectifs de travail sont encore trop peu formés aux
relations humaines. Or, des relations mal gérées créent souvent des préjudices économiques
importants, peuvent même mettre en péril ces collectifs. Sans compter les dégâts humains.
Mieux vaut agir de façon préventive, ne pas attendre que les conflits éclatent ! Dès les
premiers symptômes, consultez !
A la fin de la formation les membres du collectif sauront :
Faciliter la discussion entre tous les acteurs dans chaque collectif.
Se mettre d’accord sur les points de vigilance à travailler pour optimiser les relations
humaines dans leur collectif agricole.
Engager des actions et mettre au point les outils de prévention des conflits.
Attention ! En s’inscrivant, le collectif agricole désigne plusieurs membres pour les 3
jours de formation à Paris (ou en régions). Il s’engage à ce que tous ses membres
participent à la formation dans le collectif. Il est important que le(s) salarié(s)
participe(nt) à la formation (au moins dans le collectif).
Pour en savoir plus sur les dates, programmes, coûts et intervenants, contacter Muriel
Astier, Trame au 01 44 95 08 19 ou [email protected]