Reponsable de multi accueil (H/F) à temps complet MISSIONS

MAIRIE DE PASSY
Offre Ref :343932
COMMUNE TOURISTIQUE AU PAYS DU MONT BLANC
11943 habitants
(280 collaborateurs)
Reponsable de multi accueil (H/F) à temps complet
Date de publication : 04/10/2016
Date limite de candidature : 25/10/2016
Date prévue du recrutement : 01/01/2017
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre de poste(s) : 1
Grades ou cadres d'emploi : Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
PUERICULTRICE DE CLASSE NORMALE
PUERICULTRICE DE CLASSE SUPERIEURE
PUERICULTRICE HORS CLASSE
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
EDUCATEUR PRINCIPAL DE JEUNES ENFANTS
MISSIONS
Niveau du diplôme requis : Bac + 3 à Bac + 4
Domaine du diplôme requis : Services aux personnes
Spécialité du diplôme requis : Santé
Descriptif des missions du poste : Responsable d’un multi-accueil
Sous l’autorité du Maire, du directeur général des services; de la directrice du service petite
enfance en partenariat avec les responsables des autres structures d’accueil communales,
vous travaillerez au sein d’une équipe de 8 personnes dans une structure multi-accueil
accueillant des enfants âgés de 10 semaines à leur entrée à l’école.
Vous accompagnez les parents dans l’éducation de leur(s) enfant(s).
Vos missions
Accompagner l’équipe au quotidien dans ses pratiques
Évaluation des demandes et élaboration de l’accueil de l’enfant et de sa famille : accompagner
les parents dans la parentalité, gérer les inscriptions et la fréquentation de la structure…
Animation et pilotage des équipes : gestion des plannings, congés et absences du personnel ;
participer à la notation, au recrutement…
Gestion administrative et budgétaire de la structure : gestion des dossiers familles, gérer le
budget…
Gestion de la structure s’assurer de l’état d’hygiène de la crèche ; optimiser la fréquentation
de la crèche, veiller à la sécurité et à l’aspect accueillant de la structure, définir les besoins de
matériel en équipement.
Coordonner la transmission des informations internes et externes : travail en réseau avec les
autres responsables des structures petite enfance de la commune…
Accueil, observation et formation des stagiaires
Veille juridique sanitaire et sociale
Spécificités pour l’Educateur de Jeunes Enfants : élaboration avec l’équipe du projet
pédagogique et veiller à sa mise en œuvre.
Spécificités pour infirmière et puéricultrice : participer à la prévention des troubles de santé et
de développement de l’enfant, organiser et participer aux visites médicales, assurer la
formation continue des agents (sanitaire, diététique, hygiène, sécurité, traitements médicaux),
travailler en collaboration avec le médecin référent, assurer le suivi des vaccins, du
développement psychomoteur et staturo-pondéral de chaque enfant, assurer le suivi des
dossiers médicaux, assurer la gestion de la pharmacie.
Profil recherché : Votre Profil :
Diplômes exigés : diplôme d’état d’infirmier ou de puéricultrice ou d’éducateur de jeunes
enfants.
Expérience de trois ans minimum exigée auprès des jeunes enfants dans une structure
d’accueil.
Vos Compétences :
Non jugement, discrétion
Adaptabilité face aux situations rencontrées
Savoir remettre en cause sa pratique, s’interroger et se documenter : mettre à jour ses
connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies.
Sens de l’initiative
Avoir des notions de prévention, de promotion et de la santé et de handicap
Technique de résolution de problème et médiation
Méthode et outil de management
Sens du relationnel (parents, équipes, direction…) ; techniques de communication ; capacité à
être à l’écoute
Respect de l’autre ; capacité d’adaptation
Notions d’informatique et utilisation de logiciel
Avoir une connaissance fine de la petite enfance
Connaitre le fonctionnement d’une structure petite enfance
Notions de déontologie et du secret professionnel
Rigueur dans le travail
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : PASSY
Service d'affectation : MULTI-ACCUEIL PASSY PTITS
Temps de travail : Tps Complet : 35 heure(s) 0 minute(s)
Les horaires sont-ils fixes ?
Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE
Fonctions d'encadrement :
5 à 9 agents
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Recrutement : selon conditions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale Régime
Indemnitaire + 13ème mois. Tickets Restaurant selon conditions
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
MAIRIE DE PASSY
SERVICE RESSOURCES HUMAINES
1 PLACE DE LA MAIRIE - BP 3
74190 PASSY
Informations complémentaires : CV, lettre de motivation et 3 dernières fiches d’évaluation (si
titulaire FPT ou FPH) devront être adressés : • Par courrier postal à : Monsieur le Maire de
Passy 1, place de la Mairie 74 190 PASSY • Par mail à : [email protected] Pour tout
renseignement technique concernant le poste, merci de contacter : • Madame Amandine
FERREIRA, Directrice du service petite enfance au 04 50 93 55 72, [email protected]
INFORMATION
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet
emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies
par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des
fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous
rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés
peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.