Offre de contrat d`apprentissage Chargé d`affaires technico

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Offre de contrat d`apprentissage Chargé d`affaires technico
Offre de contrat d’apprentissage
Chargé d’affaires technico-commercial
Lieu d’exécution du contrat :
SEP-RIEP – Service Commercial
11 rue Louisa Paulin - B.P. 534 – 19015 TULLE CEDEX
Présentation générale du SEP-RIEP :
Service à compétence nationale, le Service de l’Emploi Pénitentiaire dont le siège est à Tulle (19), est
composé de 47 ateliers répartis dans 24 établissements pénitentiaires aux secteurs d’activités variés (confection,
menuiserie, imprimerie, métallerie, activités numériques, cuir – chaussures, exploitation agricole…). Il a pour
mission de favoriser la réinsertion sociale des personnes détenues par l’emploi et la formation.
Description des missions:
Sous la supervision du responsable du service commercial, vous participerez aux missions suivantes :
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Développement commercial :
 Suivi des fiches prospects fournies par le centre d’appels
 Elaboration d’un 1er diagnostic des besoins client/prospect
 Préparation de tournées de visites
Reporting d’activités
Préparation de réponses aux appels d'offres de collectivités territoriales
Missions d''analyse de marché et/ou de veille concurrentielle commerciale
Soutien aux différents chargés d’affaires du SEP-RIEP (Bois – Confection – Métal – Façonnage – Activités
Numériques)
Des déplacements seront à prévoir sur les différents sites au sein des établissements pénitentiaires.
Profil recherché :
- Capacité de travail en équipe
- Être force de proposition
- Maitrise de l’outil informatique
- Sens de la discrétion
Diplôme requis : Niveau IV : Baccalauréat général, technologique ou professionnel
Diplôme préparé : Niveau II ou III : diplômes de niveau bac +3 ou +2 (Licence Pro Management des activités
commerciales – Gestion de la relation client, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercial)
Conditions du contrat:
Contrat d’apprentissage à réaliser durant l'année scolaire 2016-2017 pour une durée minimale d’un an.
Etre majeur.
Rémunération : pourcentage du SMIC (voir décret 93-162 du 2 février 1993)
Contact : M. Pascal PEYRUSSON, Responsable du service commercial  05 55 29 02 01
Candidatures : CV et lettre de motivation sont à adresser à [email protected]
-------------------------------------------------------------------------------------------------------SEP-RIEP Tulle - Service des Ressources humaines et Traitements
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