Offre de contrat d`apprentissage Chargé d`affaires technico
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Offre de contrat d`apprentissage Chargé d`affaires technico
Offre de contrat d’apprentissage Chargé d’affaires technico-commercial Lieu d’exécution du contrat : SEP-RIEP – Service Commercial 11 rue Louisa Paulin - B.P. 534 – 19015 TULLE CEDEX Présentation générale du SEP-RIEP : Service à compétence nationale, le Service de l’Emploi Pénitentiaire dont le siège est à Tulle (19), est composé de 47 ateliers répartis dans 24 établissements pénitentiaires aux secteurs d’activités variés (confection, menuiserie, imprimerie, métallerie, activités numériques, cuir – chaussures, exploitation agricole…). Il a pour mission de favoriser la réinsertion sociale des personnes détenues par l’emploi et la formation. Description des missions: Sous la supervision du responsable du service commercial, vous participerez aux missions suivantes : Développement commercial : Suivi des fiches prospects fournies par le centre d’appels Elaboration d’un 1er diagnostic des besoins client/prospect Préparation de tournées de visites Reporting d’activités Préparation de réponses aux appels d'offres de collectivités territoriales Missions d''analyse de marché et/ou de veille concurrentielle commerciale Soutien aux différents chargés d’affaires du SEP-RIEP (Bois – Confection – Métal – Façonnage – Activités Numériques) Des déplacements seront à prévoir sur les différents sites au sein des établissements pénitentiaires. Profil recherché : - Capacité de travail en équipe - Être force de proposition - Maitrise de l’outil informatique - Sens de la discrétion Diplôme requis : Niveau IV : Baccalauréat général, technologique ou professionnel Diplôme préparé : Niveau II ou III : diplômes de niveau bac +3 ou +2 (Licence Pro Management des activités commerciales – Gestion de la relation client, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercial) Conditions du contrat: Contrat d’apprentissage à réaliser durant l'année scolaire 2016-2017 pour une durée minimale d’un an. Etre majeur. Rémunération : pourcentage du SMIC (voir décret 93-162 du 2 février 1993) Contact : M. Pascal PEYRUSSON, Responsable du service commercial 05 55 29 02 01 Candidatures : CV et lettre de motivation sont à adresser à [email protected] -------------------------------------------------------------------------------------------------------SEP-RIEP Tulle - Service des Ressources humaines et Traitements 1/1