Sanofi-aventis annonce le départ à la retraite de Wayne Pisano et

Communiqué de presse sanofi-aventis
Sanofi-aventis annonce le départ à la retraite
de Wayne Pisano et nomme Olivier Charmeil
Senior Vice-Président Vaccins
Paris, France - Le 10 Décembre 2010 - Sanofi-aventis (EURONEXT: SAN et NYSE: SNY) a le plaisir
d’annoncer aujourd’hui la nomination d’Olivier Charmeil au poste de Senior Vice-Président, Sanofi
Pasteur, la Division Vaccins du Groupe, à compter du 1er Janvier 2011.
Actuellement Senior Vice-Président, Opérations Globales, Asie/Pacifique & Japon, Olivier Charmeil
prendra la succession de Wayne Pisano, qui prendra sa retraite en Février 2011. Il sera directement
rattaché à Christopher A. Viehbacher, Directeur Général de sanofi-aventis, et deviendra membre du
Comité Exécutif.
«Je souhaite remercier Wayne pour ses nombreux succès dans le développement de notre plateforme
de croissance Vaccins et pour saluer son engagement dans notre Groupe depuis 14 ans. Sous la
direction de Wayne, Sanofi Pasteur a renforcé sa place parmi les leaders mondiaux des vaccins et est
bien positionné pour poursuivre sa croissance dans les marchés internationaux», a déclaré Christopher
A. Viehbacher, Directeur Général de sanofi-aventis.
Olivier Charmeil a rejoint Sanofi Pharma en 1994 à la tête de l’activité de Business Development et a
occupé de nombreuses fonctions, dont celles de Directeur Financier de la région Asie et de Directeur
Général de la filiale France, avant de prendre ses dernières fonctions en Février 2006.
« La grande expérience d’Olivier au sein des opérations commerciales et de la stratégie, ainsi que sa
connaissance des marchés émergents sont des atouts essentiels pour le développement à venir de la
Division Vaccins » a poursuivi Christopher A. Viehbacher. «Je suis convaincu que, fort de ses
réalisations, Olivier conduira cette Division vers encore plus de croissance dans le futur.»
En tant qu’un des leaders mondiaux, la Division Vaccins de sanofi-aventis, Sanofi Pasteur, est une
plateforme de croissance stratégique pour le Groupe, et a réalisé une croissance de 19,2% en 2009. La
stratégie sera de poursuivre la recherche d’opportunités et la réalisation de synergies, de se concentrer
sur la progression de son solide portefeuille et de renforcer l’accessibilité aux vaccins, particulièrement
dans les marchés émergents.
Biographie d’Olivier Charmeil
Olivier Charmeil est diplômé d’HEC (Ecole des Hautes Etudes Commerciales) et de l’Institut d’Etudes
Politiques de Paris. Avant de rejoindre Sanofi Pharma, Olivier a travaillé au département Fusions &
Acquisitions de la Banque de l’Union Européenne.
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En 1994, Olivier a rejoint Sanofi Pharma à la tête des activités de Business Development et a eu un
certain nombre de responsabilités clefs dans le Groupe, comme Directeur Financier de la région Asie et
Directeur Général de la filiale France. Il a été nommé à son poste actuel en février 2006. Depuis le 1er
janvier 2008, les Opérations Japon étaient rattachées à Olivier Charmeil ainsi que l’activité Vaccins de la
région Asie/Pacifique depuis février 2009.
Dans son dernier poste, comme patron de la région Asie-Pacifique/Japon, Olivier Charmeil a été
responsable de 16 pays qui réalisent un chiffre d’affaires de plus de 4 milliards d'Euros et qui emploient
plus de 13 000 personnes. Une des caractéristiques essentielles de son dernier poste a été la recherche
et la valorisation des opportunités de croissance dans la région, permettant ainsi d’augmenter les parts
de marché dans les pays clés, grâce à de nombreuses initiatives et des activités de Business
Development. Il a également insufflé un véritable esprit entrepreneurial dans la région et a développé un
plan stratégique à 5 ans pour les activités commerciales, industrielles, les vaccins et le développement.
A propos de sanofi-aventis
Sanofi-aventis est un leader mondial de l’industrie pharmaceutique qui recherche, développe et diffuse
des solutions thérapeutiques pour améliorer la vie de chacun. Le Groupe est coté en bourse à Paris
(EURONEXT PARIS : SAN) et à New York (NYSE : SNY).
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