Talentia Software

 Talentia Software (précédemment Lefebvre Soft‐
ware et Cezanne Software) est un éditeur et intégra‐
teur de solutions logicielles d’entreprise, spécialisé en gestion de la Performance Financière (comptabili‐
té, consolidation, reporting et élaboration budgé‐
taire) et du Capital Humain (paie‐RH et solutions SIRH). Le groupe se positionne comme un acteur de référence sur le marché européen des systèmes de gestion de la performance des entreprises. Talentia Software adresse un parc de plus de 3 600 clients en Europe essentiellement, mais aussi aux Etats Unis, en Amérique Latine et en Afrique du Nord. Date de création Siège social Chiffres d’affaires 2012 (Monde) Effectif à fin 2012 (Monde) Dirigeant France M€ : millions d’euros 1988 Rueil‐Malmaison 46,1 M€ 430 Viviane Chaine‐Ribeiro Source : Talentia Software Les offres Talentia HR et Talentia HCM proposent  People : organigramme juridique des compé‐
une suite de solutions de paie et de pilotage du capi‐
tences, organisation des liens hiérarchiques et tal humain destinées à optimiser la performance RH des liens entre services, gestion des postes et et collaborative des entreprises. Les solutions emplois. Talentia permettent de disposer d’une solution glo‐
Chaque solution intègre une dimension collaborative bale qui intègre l’ensemble de ces grands domaines permettant à tous les acteurs de l’entreprise fonctionnels : d’échanger et de partager des informations en temps  Administration du personnel : gestion des dos‐ réel à travers les e‐services. siers salariés, déclarations annuelles, gestion des Disponibles en mode propriétaire, ces solutions le candidats et du pré‐embauche, gestion des CDD, sont également dans la gamme Talentia SaaS/Cloud suivi des visites médicales, engagement IDR, ges‐
selon plusieurs niveaux d’externalisation, réversibles, tion des contrôles et des travaux ; garantissant flexibilité et agilité : externalisation de  Administration et gestion de la paie : gestion des l’éditique des bulletins de paie, traitement de la paie, absences, traitement de la paie, multi‐situations assistance au paramétrage du SIRH, infogérance (inc. et segmentation, rétroactivité, restitutions et hébergement et administration de l’infrastructure et de l’application), externalisation à la demande (SaaS) états de paie, en regard des spécificités métiers ; avec les solutions Talentia HR et Talentia HCM acces‐
 Suite décisionnelle : décisionnel RH (bilan social), sibles en ligne de façon sécurisée comme un service simulation et suivi budgétaire (effectif et masse (location d’un droit d’usage avec mutualisation des salariale), gestion des accidents du travail et pré‐
instances applicatives et des serveurs). vention du risque ; EXEMPLES DE REFERENCES CLIENTS  Temps, activité et planification : gestion des Groupe Batteur Avoir un socle et un référentiel communs de activités, gestion des badgeuses, optimisation et paie pour gérer la diversité des métiers et planification des ressources ; des conventions collectives Groupe. 
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Formation : workflow collaboratif, gestion des demandes de formation, gestion et centralisation des catalogues, plan de formation, simulation des budgets, organisation des sessions, évalua‐
tion et efficacité des formations ; Gestion des talents : évaluation des perfor‐
mances individuelles et gestion des entretiens, processus de développement des compétences, gestion des carrières, gestion des recrutements, évaluation et suivi des compétences ; Rémunération : simulation des politiques de rémunérations salariales, recommandations budgétaires et ajustement des ressources selon les compétences, processus de révision salariale, gestion des stock options ; MARKESS International Groupe Flo Pérenniser et développer la solution de pilotage du capital humain pour répondre à toutes les particularités du secteur HCR. Société Saint‐Maclou Décentraliser le recueil des besoins en formation et mettre en œuvre une gestion des talents. Source : Talentia Software PLUS D’INFORMATIONS Talentia Software 18 bd de l’hôpital Stell – 92500 Rueil‐Malmaison Tél : 01 41 05 76 00 – www.talentia‐software.com Sylvie Ysambert Directrice Marketing/Communication sysambert@talentia‐software.com SS13C RH ‐ Mars 2013 Optimiser la gestion des processus RH pour contribuer à la performance de l’entreprise : solutions & tendances 2015 Pour toute information : www.markess.fr – 01 56 77 17 77