Fontaine : présentation de la Ville et de la démarche
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Fontaine : présentation de la Ville et de la démarche
Fontaine : présentation de la Ville et de la démarche de démocratie locale mise en œuvre Située dans le département de l'Isère, Fontaine est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Son maire, Yannick BOULARD est aussi 6e vice-président de la métropole grenobloise. Quelques statistiques : 22 068 habitants (nombre d’habitants en légère baisse de 1999 à 2008) 38% de moins de 30 ans (similaire à la moyenne nationale, 45% à Bruz) 12,5% de 15-24 ans (12.5% moyenne nationale et 19% à Bruz) 9,4% de familles monoparentales (13.5% au niveau national, 11% à Bruz) 53% des ménages sont propriétaires (moyenne nationale : 73%, 60 à 65% à Bruz) 20% de logements sociaux (14% à Bruz) 7 300 emplois (8 500 à Bruz) Associations et équipements : 200 associations un équipement culturel plusieurs équipements sportifs dont une piscine 2 collèges 2 lycées 2 centres sociaux communaux Les outils de la démocratie participative : La démocratie locale à Fontaine remonte à 1970. En 2008 la Municipalité fontainoise a initié un projet de renouvellement et d'amélioration de ses dispositifs de démocratie participative, un travail qui en 2010 à donné lieu à : une charte de la démocratie participative la définition de quatre outils de participation : - Comités d'usagers - Conseils citoyens - Comité d'habitants - Ateliers projets et réunions de proximité Extraits du site internet : www.ville-fontaine.fr « La démocratie participative, qu'est ce que c'est ? La mission démocratie participative vise à développer et améliorer la participation des habitants au sein des instances de démocratie participative. Cet objectif s'inscrit dans le cadre d'un nouveau projet, affirmant la volonté de déployer cette pratique sur l'ensemble des domaines d'intervention de la ville. La mission coordonne ainsi les différentes actions en lien avec les services de la commune. Ça ne date pas d'hier ! La ville de Fontaine est engagée depuis longtemps en faveur du renforcement de la participation des citoyens à la prise de décision politique. Les premières actions remontent aux années 1970 sous la forme de visites et réunions publiques de quartier. Depuis, cette politique de concertation a continué à se développer et à se structurer. Ainsi, en 2008, la Municipalité fontainoise a initié un projet de renouvellement et d'amélioration de ses dispositifs de démocratie participative. Le travail engagé par la Ville et ses habitants se concrétise en 2010 avec l'adoption de la Charte de la démocratie participative. Celle-ci fixe les orientations politiques en la matière et les décline en engagements concrets. S'investir à la carte La démocratie participative voit naître ou se développer des espaces de participation où chacun peut trouver sa place. Du rendez-vous ponctuel avec les élus au détour d'une visite de quartier à l'engagement triennal dans un conseil citoyen des Fontainois, en passant par les comités d'usagers : à chacun de s'investir comme il l'entend. » « Les différents conseils citoyens Il y a 3 Conseils des Fontainois, pour rendre un avis sur différents sujets de compétence communale : 1. Construire la Ville durable ensemble 2. Des politiques éducatives, sportives et culturelles pour et avec les Fontainois 3. Fontaine solidaire, action sociale et santé Pour quoi faire ? Réunis sur sollicitation des élus ou de leur propre initiative, les Conseils citoyens émettent un avis transmis au Conseil municipal chargé d’y donner une suite. Si besoin, mise en place d’ateliers thématiques en fonction des dossiers. Qui peut participer ? Tout Fontainois ou toute Fontainoise âgé(e) au minimum de 16 ans qui en fait la demande. Membres désignés en début de mandat de 3 ans parmi les volontaires déclarés. Répartition des places Il y a 100 sièges par Conseil répartis entre habitants de Fontaine (50% des membres désignés) représentants d’associations fontainoises, partenaires institutionnels de la Ville, élus et techniciens municipaux. Calendrier de travail Un rendez-vous par Conseil citoyen et par trimestre, le jeudi de 18h à 20h. Réunion publique de bilan en juin. Les petits « + » Une garderie pour les enfants à partir de 3 ans organisée en Mairie sur inscription préalable. Un buffet après chaque séance pour prolonger les échanges en toute convivialité. » « Le Comité d'habitants Pour quoi faire ? « Laboratoire » d’idées citoyennes créé en 2000 pour échanger entre habitants, élus et services municipaux sur des sujets d’intérêt communal ou des sujets de société. Qui peut participer ? Tout Fontainois, Fontainoise et tout acteur impliqué dans la vie locale (associations, commerçants, personnes travaillant sur la commune, autres institutions…). Comment participer ? Pas d’engagement, pas de contrainte ! Vous êtes le bienvenu à l’heure et au jour des regroupements planifiés à l’année. Vous souhaitez recevoir une invitation et un dossier documentaire avant chaque rencontre ? Laissez vos coordonnées lors de la prochaine rencontre ou remplissez le formulaire proposé dans le guide de la démocratie participative. Calendrier des rencontres Le premier jeudi des mois d’octobre, janvier et avril de 18h à 21h en mairie. Les petits « + » Une garderie pour les enfants à partir de 3 ans organisée en Mairie sur inscription préalable. Un buffet après chaque séance pour prolonger les échanges en toute convivialité. » « Les Comités d'usagers Pour quoi faire ? Permettre à tous les citoyens fréquentant les équipements municipaux de formuler des propositions pour améliorer les actions et les services proposés par ces structures. Découvrir le bilan des actions menées et débattre sur les projets envisagés à court et moyen termes. Qui peut participer ? Une seule condition : fréquenter régulièrement l’équipement en question. Selon les équipements, ouverts ou réservés aux usagers délégués, élus en début d’année. Des membres de chaque comité d’usagers sont désignés par leurs pairs pour participer aux Conseils citoyens. Comment participer ? Adressez-vous directement aux responsables des équipements pour connaître les règles de composition et le calendrier de travail. »