Nouvelle promotion pour l`Ecole des Managers

Communiqué de presse
le 04/10/2016
Nouvelle promotion pour l’Ecole des Managers
Vendredi 7 octobre 2016 au Château de Bellefontaine à Bayeux
Dans les années à venir, de nombreuses entreprises sont appelées à changer de mains.
Moment délicat, la transmission nécessite un environnement favorable et une bonne
préparation en amont. Grâce à la formation de son repreneur, le cédant augmente les chances
de pérennité de son entreprise et des emplois. L’Ecole des Managers remplit cette mission
depuis plus de 15 ans en formant des futurs dirigeants. Depuis quelques années, elle
accompagne aussi des chefs d’entreprise dans le développement de leur entreprise. Le 7
octobre prochain, c’est la rentrée pour la promotion 17.
10 nouveaux stagiaires
3 femmes et 7 hommes vont se former à la reprise ou au développement de leur future entreprise
cette année. Ils sont pour certains salariés, pour d’autres filles ou fils du chef d’entreprise. Tous ont
fait un choix qui comporte évidemment une grande part de défis à relever : s’inscrire dans une
tradition, gagner sa légitimité quand la figure du cédant est toujours présente dans les esprits sinon
dans les faits, déjouer les menaces dans un environnement en évolution constante, parier avec
audace sur de nouvelles opportunités.
Des profils très variés
Les participants sont issus d’horizons très divers. Ils viennent de l’industrie, des services ou du
commerce. La taille de leur entreprise varie de moins de 10 salariés à plus de 100 et sont situées
dans la Manche, l’Orne et le Calvados. Ils ont entre 22 et 45 ans. Cette diversité de profils contribue à
la richesse des échanges entre les participants. Aucun niveau d’études n’est requis. Chaque profil est
analysé au cas par cas, pour déterminer s’il y a un réel besoin de formation. Une solide motivation est
essentielle car la formation demande du temps et un réel investissement personnel.
Une formation pragmatique
En un an, la formation permet d’acquérir une vision globale et les compétences nécessaires au métier
de chef d’entreprise. Parce qu’ils construisent eux-mêmes leur projet d’entreprise, les managers
acquièrent vite l’autonomie indispensable à leur nouvelle fonction. Depuis 1999, ce sont 172 stagiaires
dont une douzaine de développeurs normands qui ont choisi de se former, de se faire conseiller et
accompagner par des professionnels, véritables experts dans leur domaine de compétence.
Un temps d‘échanges avec la presse est organisé vendredi 7 octobre à 11h30 au Château de
Bellefontaine à Bayeux. Merci de confirmer votre présence auprès de Florence Héroult.
Contacts presse :
Florence Héroult, T. 02 33 78 86 87, P. 06 72 13 20 82, [email protected]
Florence Dubosc, T. 02 35 55 26 42, [email protected]
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