Que s`est-il passé durant la dernière ?

Que s'est-il passé durant la
dernière
?
La Corporate Talk du 29 octobre mettait en avant les enjeux de la
génération Y sur le marché du travail.
Au programme, le naming de l'amphi Adecco et deux conférences
animées par C. CATOIR, Directeur Général Professional Staffing et J.
DEVELLE, Directeur Général d'Adecco Médical.
Le marché de l'emploi pour
les jeunes cadres
Les atouts de la génération
Y
Un chômage faible :
Génération Y :
■ 3,7% de chômage pour les cadres. 70% des
■ Les jeunes qui ont 25 ans en 2013
jeunes diplômés trouvent un emploi dans les 6
mois suivant la fin de leurs études
■ En parallèle, la génération X représente ceux
de 25 ans en 1985
Les diplômes les plus recherchés
aujourd'hui :
Qu'est-ce qui a changé :
■ Médical (89%)
■ Science (73%)
■ Commercial (70%)
*taux d'emploi
Les conseils :
■ N'arbitrez jamais vos passions
■ Choisissez la culture de l'entreprise
■ Anticiper : stages, recherches préalables
■ Sortez des sentiers battus : la planète du
recrutement change vite
■ Parlez-en… autour de vous !
■ L'idée qu'il n'est plus nécessaire d'apprendre
car toute l'information est disponible à tout
moment
■ La génération Y possède de nouvelles
valeurs
■ La génération Y possède un certain bon sens
par rapport à l'image. Il y a une certaine
culture de la vidéo qui se développe au sein
des entreprises.
« 1er EMPLOI: IL FAUT ETRE FLEXIBLE SANS SUBIR LA
FLEXIBILITE»
« L'AUTORITE N'EST PLUS SYNONYME DE
COMPETENCE» Michel Serres
Adecco est le leader Mondial des
solutions en ressources humaines.
Adecco, c'est un réseau de 37 000
collaborateurs et plus de 7 000
agences réparties dans 70 pays.
Et les réseaux sociaux dans
tout ça
Le Passé c'est :
■ Les intranets : aujourd'hui les entreprises
développent des réseaux sociaux internes
■ Le papier : une vidéo a beaucoup plus
d'impact sur la génération Y
Quels réseaux :
■ Facebook, Twitter, Linkedin, videao mais
aussi Instagram, Flickr, Vine, Taskrabbit,...
Pourquoi s'y intéresser :
■ Gérer la communication de l'entreprise
■ Les sites les plus consultés au bureau sont:
Facebook, YouTube, Wikipedia (LeBonCoin
arrive en 6ème position)
■ Une culture de la vidéo se met en place
dans l'entreprise via ces réseaux sociaux
Le Futur c'est :
■ L'immédiateté de l'information
■ Les objets connectés
■ Les imprimantes 3D
■ Le génie génétique
■ Le big data et l'intelligence artificielle
■ Les nanotechnologies
Ses recommandations :
■ Les réseaux sociaux sont utiles seulement si
l'on y est actif
■ Maîtriser les réseaux sociaux et transmettre
son savoir à la génération X est la clé de la
réussite dans une entreprise
« L'AVENIR DE L'HOMME, C'EST LA FEMME »
Le Groupe Adecco met en
relation chaque jour près de 700
000 intérimaires avec ses clients
(150 000 clients par jour).
Ton équipe
MERCI D’ÊTRE VENUS NOMBREUX !
Prochaine Corporate Talk le 05/11 :
Logistique / opérations / management /
achats
Inscription :
LINK ! http://bit.ly/1ePgCU3
Rédactrice : Elsa
Camille
LUSTIG
PERETTI