METHODES ET OUTILS DU CONSULTANT

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METHODES ET OUTILS DU CONSULTANT
Introduction
S1
S2
S3
S4
METHODES ET OUTILS DU
CONSULTANT
Conclusion
Philippe – Didier GAUTHIER
Formateur IDCE®
05/01/2006
©Philippe-Didier GAUTHIER IDCE®
1
Introduction
Introduction
S1
S2
S3
S4
Conclusion
• A quoi servent les méthodes et les outils ?
• Quels rôles jouent les outils et les méthodes dans
l’activité du consultant ?
• S’agit-il des méthodes et des outils du conseil ou
plutôt du consultant ?
• Et si le consultant travaillait sans méthode et sans
outil ? Peut-on s’en passer ?
• Y a t’il des outils incontournables ?
• Y a t’il des mauvaises méthodes ?
• …
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PLAN
Introduction
S1
S2
S3
S4
Conclusion
•
•
•
•
Séquence 1 : Quelques concepts…
Séquence 2 : Méthodes et outils…
Séquence 3 : Formalisation…
Séquence 4 : De la boîte à outils du Consultant à
l’offre « Portefeuille Produits Conseil »
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3
Ce que ne fait pas ce séminaire
Introduction
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S4
Conclusion
• Construire et formaliser entièrement à votre
place votre boîte à outils
• Choisir à votre place les méthodes et outils les
plus pertinents …pour votre projet conseil
• Identifier pour vous les meilleurs outils
spécifiques pour votre projet conseil
• Vanter les mérites de telle ou telle méthode,
dans l’absolu…
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Les buts recherchés dans ce
séminaire
Introduction
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Conclusion
• Développer pour chaque apprenant :
– La capacité à identifier les outils et méthodes existants
– La capacité à mettre en forme, facilement, des outils et
méthodes courants ou personnels
– La capacité à intégrer ces outils et méthodes dans
votre portefeuille « Offre Produits Conseil »
– La capacité à faire évoluer régulièrement votre
« capital méthodologique »
05/01/2006
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SEQUENCE 1
Introduction
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Conclusion
• Une méthode, un outil, c’est quoi ?
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Séquence 1 : Quelques Concepts
Introduction
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Conclusion
•
•
•
•
•
Petit exercice…
Définitions
Typologies
Structuration et formalisation
Exercices sur ces fondamentaux
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Introduction
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S1 : Petit exercice de mise en
forme
• Mille et une façon de franchir un mur…
– Trouvez-en au moins 12 ….
S4
Conclusion
• Mille et un instruments
– Trouvez en au moins 12…
• La « morale » de cette histoire…
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S1 : Définitions : méthode
Introduction
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Conclusion
• 1 Ensemble de démarches que suit l’esprit
pour découvrir et démontrer la vérité
• 2 Ordre suivi pour exécuter quelque ouvrage
de l’esprit
• 3 Ensemble de démarche raisonnées, suivies,
pour parvenir à un but. Procédé technique et
scientifique.
• 4 (Ouvrage) Ensemble de règles, principes
normatifs sur lesquels reposent une pratique.
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S1 : Définitions : méthode
Introduction
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• Procédure : manière spécifiée de réaliser un
ensemble d’actions.
• Antinomie : Désordre, empirisme, errement.
Conclusion
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S1 : Définitions
Introduction
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Conclusion
• Méthodologie : Etude des méthodes scientifiques,
techniques.
• Epistémologie : Etude critique des sciences, destinée
à déterminer leur origine, logique, valeur, portée.
• Méthode : du grec « Méta » et « hodos » : ce qui
permet d’aller « au loin ».
Comme le suggère l'étymologie (du grec methodos, " poursuite ",
•
" recherche ", de meta, " vers " et hodos, " chemin "), la méthode est le chemin vers la vérité)
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S1 Définitions : Outil
Introduction
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Conclusion
• (lat : Ustensilia) 1 Objet fabriqué qui sert à
agir sur la matière.
• Appareil, engin, instrument, machine.
Matériel, outillage, outilleur, outiller.
• Par ext. : moyen utilisé dans le cadre d’une
méthode, d’une procédure, d’une action, d’un
projet, d’une intervention.
• …outil : un drôle d’outil=individu aux manières bizarres (populaire et
veilli)
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S1 Typologies :
(méthodes et outils) :
Introduction
S1
S2
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Analytique
Synthétique
Objectif
Subjectif
Dialectique
Expérimental
Inductif
Déductif
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Conclusion
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S1 Typologies par domaine
Introduction
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Conclusion
•
•
•
•
Domaines OPQCM
Domaines scientifiques
Structuration par ontologie
Structuration par thésaurus
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S1 Structuration/formalisation
Introduction
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Conclusion
• Structuration d’une Méthode :
– A4
– Rubriques (Contexte, objectifs, plan d’action,
acteurs, moyens et outils, planning, procédés,
résultats escomptés, évaluation, budgets,
modalités d’évolution de la méthode, règles et
principes scientifiques et/ou fondateurs, auteurs,
experts, bibliographie, références)
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S1 : Exercice Fondamental
Introduction
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• Formaliser une méthode :
– L’entretien de MRC.
– Règles de structuration
S4
•
•
•
•
•
Conclusion
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Périodes majeures
Nature des actions,
Moyens et types de compétences et acteurs
Budget
Contexte juridique, culturel, managérial.
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S1 : Structuration / formalisation
Introduction
S1
S2
S3
• Structure d’un outil :
– A4 ou autre support technique
– Règles de structuration
•
•
•
•
•
S4
Conclusion
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La Fonction détermine la forme
A quoi çà sert
Comment çà marche (multi-modalité)
Ergonomie
Adaptation personnelle
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S1 : Exercice fondamental
Introduction
S1
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S3
S4
Conclusion
• Formaliser un outil :
– « R.KIPLING : J’ai six maîtres dans la vie : quoi,
pourquoi, qui, comment, combien, quand. »
– le QQOQCCP
– Inventez chacun 3 dérivations du QQOQCP, pour
des contextes d’usages différents
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S1 : En résumé
Introduction
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S3
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Conclusion
• Méthode
– Typologie
– Structure et formalisation
– Cycle de vie
• Outil
– Typologie
– Structure et formalisation
– Cycle de vie
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SEQUENCE 2
Introduction
S1
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S3
• Quels sont les méthodes et outils connus ?
S4
Conclusion
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S2 Recensement
de méthodes et d’outils
Introduction
S1
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Conclusion
• Schéma d’activité de conseil
• Remue Méninge Méthodologique et
méthodique
• Classification…et repérage…d’outils et
méthodes
• Une méthode pour l’activité de conseil
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S2 : Schéma d’activité de conseil
Introduction
S1
Gestion du cabinet
Gestion de l’activité de conseil
S2
Améliorations
méthodologiques
(BP)
S3
S4
Conclusion
Contrat
Evaluation
Marketing
Conseil
Préparation Objectif Mission de conseil Résultats
contrat
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S2 Recensement/classification
Introduction
S1
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S3
S4
Conclusion
• Outils
• Méthodes
– Marketing
– Analyse demande et
contractualisation
– Conduite de mission
– Evaluation de mission
– Gestion cabinet
– Gestion activité
– Améliorations
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– Marketing
– Analyse demande et
contractualisation
– Conduite de mission
– Evaluation de mission
– Gestion cabinet
– Gestion activité
– Amélioration
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S2 : Formalisation d’une méthode
pour le conseil
Introduction
S1
S2
• Choix, rédaction collective
S3
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Conclusion
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En résumé
Introduction
S1
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S3
S4
Conclusion
• Le recensement et la formalisation des outils
et méthodes doit être une pratique organisée
et systématique
• Le consultant « capitalise » sur ses pratiques
en leur donnant une « Forme »
• La classification, indexation est une
organisation personnelle centrée sur
l’efficacité de travail
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S2 : en résumé, suite…
Introduction
S1
S2
S3
S4
Conclusion
• La méthode vise « la vérité du résultat », c’est
à dire la production d’un état cible souhaité…
• L’outil vise la facilitation d’une action, réalisé
par le consultant, ou le client, ou un groupe,
dans le cadre d’une logique méthodique.
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SEQUENCE 3
Introduction
S1
S2
• Comment formaliser
METHODES et OUTILS ?
S3
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Conclusion
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Séquence 3 : Formalisation des
premiers outils/méthodes
Introduction
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S3
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Conclusion
• Formalisation de 3 méthodes classiques et de
trois outils de consultant (Chacun une, par
groupe de 3)
• Compte-rendu au groupe
• Formalisation et échanges : règles :
– Format A4, .RTF. Délai :
– Destinataires : promo 15
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S3 : Résumé
Introduction
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S2
S3
S4
Conclusion
• 80% des méthodes / outils existants sont facilement
reformalisables et réadaptables
• Les dangers du « Prêt à l’emploi » sans
compréhension des usages, des limites
• L’habitude de formalisation…
• La veille systématique sur les outils et
méthodes…pour un CAPITAL
METHODOLOGIQUE de l’activité de conseil
(=Boîte à outils du consultant)
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SEQUENCE 4
Introduction
S1
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S3
• Comment transformer son
CAPITAL METHODOLOGIQUE
(sa « boîte à outils » conseil)
en Offre de « PRODUITS CONSEIL »
S4
Conclusion
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S4 : Le Portefeuille « Produits
conseil »
Introduction
S1
S2
S3
S4
Conclusion
• Logique de structuration d’un portefeuille de
produits, méthodes, outils de consultant
• Démarche de conception d’un produit conseil
• Benchmarking méthodologique
• Les indispensables de la boîte à outil.
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S4 : La structuration d’un
Portefeuille Produits-Conseil
Introduction
S1
• Architecture:
S2
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Familles
S4
Conclusion
F1
Produits
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Méthodes
Le portefeuille de « produits conseil »
P1
Module M1
P2
Module M2
P3
Module M3
P2-1
F2
La boite à outils
P2-2
P2-3
Module M4
Module M5
Module M6
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Outils
O1
O2
O3
O4
O5
O6
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Famille Produits @
Introduction
V.A.
Perçue
(couvrant la problématique @)
S1
P33
Groupe @3
S2
P32
P31
S3
S4
P23
Conclusion
P22
Groupe @2
P21
P13
P12
Groupe @1
P1
Temps / Espace
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Groupe @1 : Résultats
Introduction
P11
S1
S2
P12
P13
• Objectif
• Objectif
• Objectif
• Valeur Ajouté
conseil
• Valeur Ajouté
conseil
• Valeur Ajouté
conseil
• Durée/budget
• Résultats
• Durée/budget
• Résultats
• Durée/budget
• Résultats
• Financements
possibles
• Financements
possibles
• Financements
possibles
S3
S4
Conclusion
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Groupe @1 : Déroulement
Introduction
P11
P12
P13
Phase1 : xxx
Phase1 : xxx
Phase1 : xxx
Phase 2 : zzz
Phase 2 : zzz
Phase 2 : zzz
Phase 3 :sss
Phase 3 :sss
Phase 3 :sss
Phase 4 : mmm
Phase 4 : mmm
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S2
S3
S4
Conclusion
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S4 Démarche de (re)conception
Ingénierie méthodologique d’un produit conseil
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2 Analyse
de l’existant
S2
n
S4
1 Situation
problème
Conclusion
Mort ?
Vé
Validation
Cycle de vie
tio
S3
3 Besoin réel
Fonctions
à satisfaire 4 Cahier des
charges du produit
rif
ica
Introduction
9 Amélioration
8 Utilisation
Réelle en
intervention
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5 Méthodes
Existantes,
Similaires
6 Transposition
Adaptation
7 Prototypage Structuration
TEST
Invention
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S4 Benchmarking méthodologique
Introduction
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S2
S3
S4
Conclusion
• Identification de tous les points améliorables
dans une intervention réelle
• Détermination des priorités d’amélioration
• Recherche de méthodes, pratiques, outils
existants
• Transposition et modification d’une méthode
existante
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S4 : Les indispensables
Introduction
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S2
S3
S4
Conclusion
• Méthodes et outils (voir liste)
– Marketing
– Analyse demande et contractualisation
– Conduite de mission
– Evaluation de mission
– Gestion cabinet
– Gestion activité
– Améliorations
De la méthode, pour améliorer ses méthodes !!!
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S4 En résumé
Introduction
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S4
Conclusion
• Portefeuille Produits / conseil =
–
–
–
–
–
–
Ensemble de l’offre (produits) formalisée
Structurée (architecture choisie)
Avec ses méthodes et leurs outillages
Géré comme un patrimoine de connaissances
Géré comme un capital intellectuel
Optimisé (adapté)
• En fonction du projet conseil
• Du style d’intervention
• Des préférences du consultant / des clients
– Valorisé (valeur client)
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Conclusion
Introduction
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S2
S3
S4
Conclusion
• Les méthodes et les outils : une composante
structurante et essentielle de l’offre-conseil,
– Visible si formelle
– Crédible si formelle
– Compréhensible si formelle
– Achetable (vendable) si formelle
– Reproductible si formelle
– Améliorable si formelle
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Introduction
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S2
S3
S4
METHODES ET OUTILS DU
CONSULTANT
Conclusion
Fin de séminaire
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