Synthèse propositions CRMA Auvergne Rhône

CRMA Auvergne-Rhône-Alpes
Synthèse des propositions dans le cadre du Schéma Régional de
Développement Economique, d'Innovation et
d'Internationalisation - SRDEII
« De par sa nature et sa dimension, l’entreprise artisanale ne peut dissocier développement et
compétence humaine. Les propositions faites par le réseau des Chambres de métiers et de l’artisanat
dans le cadre du SRDEII associent donc économie, innovation et formation ».
1. Accompagner le développement des entreprises artisanales par un programme d'actions et de formation
à destination des artisans dans les domaines prioritaires suivants: création, innovation, exportation,
développement commercial, présence sur les salons, mise en réseau des entreprises, adaptation aux
mutations, transmission d'entreprises,
Un "Contrat de Progrès" pour l'Artisanat identifiant les engagements réciproques, c'est-à-dire les
financements mobilisés des différents partenaires (Conseil Régional, réseau des CMA, Etat, autres
organisations…) et les actions mises en œuvre auprès des entreprises par le réseau des CMA est nécessaire,
A côté d'un plan à destination des PME et des grands groupes industriels, doit exister un programme régional
spécifique pour les artisans, ou, à défaut, les TPE en général,
2. Mettre en place des outils financiers spécifiques pour les besoins des entreprises artisanales dans les
domaines de l'immobilier artisanal (en liens avec les collectivités compétentes), de la transmission et du
développement (permettre d'accéder à de nouveaux marchés, de développer de nouveaux produits…) avec la
mise en œuvre d'un "fonds d'avances remboursables", d'un fonds de garantie pour l'immobilier, d'un fonds
pour la transmission,
3. Réaffirmer la place du réseau des CMA, auprès des collectivités, pour accompagner les entreprises
artisanales sur tous les territoires. Dans une période de redéfinition des compétences des collectivités (Loi
NOTRe), d’optimisation des fonds publics donc de rationalisation des structures conduisant des actions pour les
entreprises, il faut souligner la mission de service public du réseau des CMA, la qualité d’offre de services,
mises en œuvre sans discontinuité depuis de nombreuses années, et l’implantation du réseau sur tout le
territoire,
4. Accompagner le développement de l'Artisanat sur les territoires, en lien avec l'action des collectivités
locales : le réseau des CMA et les collectivités territoriales, avec l'appui du Conseil Régional, dans le cadre de
"contrats territoriaux", doivent pouvoir définir et mettre en œuvre des actions de maintien, revitalisation ou
développement du tissu artisanal, sur les territoires ruraux mais aussi dans les centres urbains. Le
développement de l'immobilier artisanal (ateliers relais, zones artisanales, commerces…), afin de maintenir
l'activité sur les territoires, doit être un point prioritaire,
5. Affirmer l’innovation et le numérique comme priorités du secteur artisanal : actions d'accompagnement à
l'innovation des entreprises artisanales et actions de valorisation de l’innovation. En matière de numérique, la
place des artisans doit être reconnue dans les projets régionaux (campus du numérique),
6. Soutenir les Métiers d'Art qui sont des vecteurs d'image, d'attractivité du territoire mais aussi de
dynamique touristique : les entreprises des métiers d'art, les artisans des métiers d'art constituent des
gardiens de savoir-faire régionaux. Au titre de l'action en faveur de la culture et du patrimoine, les métiers d’art
doivent être soutenus par des actions spécifiques: promotion (Journées Européennes des Métiers d'Art),
commercialisation (salons à international ou sur le plan régional et local), formation (transmission des
savoirs),
CHAMBRE REGIONALE DE METIERS ET DE L’ARTISANAT AUVERGNE RHONE-ALPES
« Central Parc 1 » 119, Bd Stalingrad 69100 VILLEURBANNE
Tél : 04 72 44 13 30 Fax : 04 78 89 93 73
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7. Stimuler l’export et aider les artisans dans les actions à l'international (salon, prospection…) : un tiers des
entreprises exportatrices sont des entreprises artisanales. Les entreprises exportatrices s'avèrent aussi le plus
souvent innovantes,
8. Accompagner les entreprises locales afin qu’elles accèdent aux marchés publics régionaux : par
allotissement des marchés publics, encourager la participation des entreprises artisanales,
9. Favoriser une orientation professionnelle des jeunes vers l’artisanat. Les CMA doivent être reconnues
comme acteur, à part entière, du service public régional de l’orientation. L’action des centres d’aide à la
décision (CAD) pour l’accompagnement des jeunes dans la construction de leur projet personnel et
professionnel est un élément important pour faciliter l’accès à l’apprentissage et diminuer les ruptures,
10. Développer l’apprentissage : L’intérêt des « développeurs de l’apprentissage », mis en place auprès de
l’ensemble des 12 CMA est à souligner pour la recherche de nouvelles entreprises d’accueil. Les dispositifs de
«pré-apprentissage» sont à conforter et à adapter à différents profils de jeunes pour leur permettre d’intégrer
l’apprentissage dans de bonnes conditions. Il est nécessaire de disposer d’une politique plus favorable pour
l’investissement dans les CFA. L’ensemble des sommes perçues au titre de la fraction régionale de la taxe
d’apprentissage, estimé à près de 190 millions d’euros, doit être réorienté, dans son intégralité vers
l’apprentissage,
11. Encourager l’entreprenariat : L’accompagnement de projets structurés de création et de reprise
d’entreprise est une nécessité en contrepoint du phénomène « micro entreprise ». Les jeunes doivent être
informés, le plus tôt possible, des opportunités d’installation offertes par le secteur de l’artisanat. Le dispositif
de formation à l’installation doit pouvoir permettre des accompagnements individualisés en compléments du
stage de préparation à l’installation. Enfin, il convient également d’encourager des jeunes issus de
l’apprentissage à la création/reprise d’entreprise par un cadre adapté liant formation, accompagnement
économique et accès au financement,
12. Favoriser l’emploi : Les entreprises artisanales ont, ces dernières années, démontré leur capacité de
résistance face à la crise et leur rôle majeur dans la préservation de l’emploi sur les territoires. Il faut donc
répondre aux spécificités des besoins exprimées par le secteur en matière de gestion des ressources humaines
(droit social, recrutement, fidélisation du personnel, formation, partage des compétences…) par des outils
simples permettant à brève échéance la mise en œuvre de plans d’actions.
CHAMBRE REGIONALE DE METIERS ET DE L’ARTISANAT AUVERGNE RHONE-ALPES
« Central Parc 1 » 119, Bd Stalingrad 69100 VILLEURBANNE
Tél : 04 72 44 13 30 Fax : 04 78 89 93 73
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