Association des producteurs de petrole africains

APPA
ASSOCIATION DES PRODUCTEURS DE PETROLE AFRICAINS
AFRICAN PETROLEUM PRODUCERS’ ASSOCIATION
18ème étage Tour NABEMBA, B.P.: 1097, Brazzaville, République du Congo
TELEPHONE: (242) 665 38 57 (242) 669 99 13 (33) 1 34 29 59 46 Email: [email protected]
AVIS DE VACANCE DE POSTE DU CHEF
ADMINISTRATION & GESTION DES
RESSOURCES HUMAINES AU SECRETARIAT DE
L’APPA
L’Association des Producteurs de Pétrole Africains (APPA) est une organisation intergouvernementale,
ayant pour objectif de servir de plateforme de coopération, de collaboration, de partage des connaissances
et de compétences entre les pays africains producteurs de pétrole. Elle vise à promouvoir des initiatives
communes en matière de politiques et de stratégies de gestion dans tous les domaines de l’industrie
pétrolière. Ceci en vue de permettre aux Pays Membres, de tirer meilleurs profits des activités
d’exploitation de cette ressource non renouvelable.
Créée à Lagos, Nigeria, le 27 janvier 1987, l’APPA a franchi le cap des 20 ans d’existence. L’importance
grandissante des hydrocarbures comme principale source d’énergie, l’accroissement de la consommation
d’énergie en Afrique et au plan mondial, ainsi que les besoins de développement du secteur des
Hydrocarbures dans les Pays Membres, constituent des sujets d’intérêt commun à traiter dans le cadre
d’une coopération dynamique et agissante. Une ère nouvelle s’ouvre à l’APPA, avec de nouveaux défis
dans un environnement caractérisé par la mondialisation de l’économie.
De huit (8) Pays Membres à sa création, l’APPA compte présentement quatorze Pays Membres, à savoir :
Afrique du Sud, Algérie, Angola, Bénin, Cameroun, Congo, République Démocratique du Congo, Côte
d’Ivoire, Égypte, Gabon, Guinée Équatoriale, Libye, Nigeria et Tchad. L’APPA a pour Siège, Brazzaville,
Congo.
La vision de l’APPA est de servir de catalyseur stratégique en matière de développement de l’industrie
des hydrocarbures en Afrique.
Association des Producteurs de Pétrole Africains (APPA)
FICHE DESCRIPTIVE DE POSTE
IDENTIFICATION
Intitulé du poste : Chef Administration et Gestion des Ressources Humaines
RAISON D’ETRE
Collaborer avec l’Assistant du Secrétaire Exécutif, chargé des Affaires
Administratives et Financières dans la gestion Administrative et des Ressources
Humaines de l’APPA.
CONTEXTE GENERAL
Le titulaire de ce poste a la responsabilité de la gestion des Ressources Humaines, de
la promotion des compétences du Secrétariat Exécutif et de la gestion administrative
du Secrétariat de l’APPA
DIMENSION
Qualifications minimales & Expérience
Maîtrise en droit des affaires, en gestion des entreprises, Technicien Supérieur en
assistant de Direction ayant plus de 10 ans d’expérience, Bac+4 en gestion des
ressources humaines, ou encore d’un diplôme universitaire ou équivalent.
Le candidat à ce poste devra justifier de cinq (05) ans d’expérience dans le domaine
de la gestion des ressources humaines et/ou de l’administration, d’une bonne
connaissance de la rédaction administrative et de l’usage des outils bureautique. Le
candidat doit être âgé de plus de 35 et moins de 45 ans.
ENVIRONNEMENT, PROBLEMATIQUE ET ENJEUX
Appelé à évoluer dans un environnement qui nécessite la maîtrise des enjeux
sociopolitiques des Pays Membres, le Chef Administration et Gestion des Ressources
Humaines, doit être motivé et avoir une bonne connaissance du Code de Travail de
la République du Congo, des aptitudes à la communication, à la rédaction des
rapport, au travail en équipe ainsi que des qualités d’organisation, de dynamisme,
de disponibilité et d’intégrité.
ACTIVITES
Compétences et fonction
Le cadre recruté établit le plan de maintenance et l’entretien des matériels,
équipements de l’Association.
Il veille à l’accueil et à la gestion des déplacements du personnel, des experts et
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hautes personnalités de l’APPA
Il tient une base des données relative à la gestion administrative.
Le cadre agira en qualité de responsable des ressources humaines, il tient un registre
de présence, collecte tous les textes juridiques liés à tous les aspects liés au personnel
(recrutement, retraite, congés, promotion, discipline, loisir, santé, avantage, etc…).
Il dresse un bilan social annuel en collaboration avec les autres responsables du
Secrétariat de l’APPA, le Cadre Administratif s’assure de la régularité des calculs,
des retenues (sociales, fiscales, règlementaires ou contractuelles) et de leur
reversement aux tiers concernés.
Il organise sous l’autorité de l’Assistant du Secrétaire Exécutif, chargé des Affaires
Administratives et Financières la préparation et l’organisation des réunions
statutaires.
Le candidat recruté dressera un rapport mensuel de ses activités.
AUTRES EXIGENCES
Le dossier de candidature au poste comprend :
*
•
Une lettre présentant les motivations de la candidature ;
•
Un curriculum vitae daté et signé par l’auteur ;
•
Les copies légalisées des diplômes et certificats de travail de moins de trois
mois ;
•
Une copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité ;
•
Un extrait de casier judiciaire daté de moins de trois (03) mois.
REMUNERATION
Rémunération et les avantages du poste correspondent à ceux du Groupe II de la
Grille des Salaires en vigueur au Secrétariat de l’APPA et sont comparables aux
traitements types offerts par les organisations internationales pour les postes
similaires.
La date limite de réception des candidatures est fixée au 10 mars 2009 et les dossiers doivent être
transmis à l’adresse ci-après :
Secrétariat APPA
BP 1097
18ème étage Tour NABEMBA
Brazzaville, République du Congo
Tél. +242 665 38 57, Fax +33 1 34 29 59 46
Email: [email protected]
Site web: www.appa.int
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