programme de formation organisation et economie d`entreprise

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programme de formation organisation et economie d`entreprise
PROGRAMME DE FORMATION
ORGANISATION ET ECONOMIE D’ENTREPRISE
Public concerné et pré-requis
PROGRAMME
- Managers non financiers, responsables opérationnels,
responsables de centre de profit,
ayant à dialoguer avec les financiers de l’entreprise
 Définition économique de l’entreprise
Objectifs
 Facteurs extérieurs et d’environnement
- Savoir communiquer avec les financiers dans
l’entreprise.
- Comprendre l’articulation entre les différents états
financiers, comprendre les indicateurs mis en place
dans l’entreprise,
- Connaître et comprendre les principaux ratios
financiers utilisés
- Appréhender l’importance du BFR
- Faire la différence entre le résultat et la trésorerie
- Identifier les axes d’amélioration
 L’entreprise, ses acteurs, ses équipes
Méthodes pédagogiques
- Elle s’appuie sur le vécu des participants et quelques
exemples pratiques extérieurs. Utilisation de la
situation propre de chaque participant : budgets, MO,
Machine….
- Présentation de compte d’exploitation simplifié de leur
secteur. Simulations
Moyens pédagogiques
- Tableau blanc / paper- board
- Vidéoprojecteur
- Support de cours
 Leur mesure à travers les comptes de
l’entreprise
- Le Compte de résultat :
De la notion de production de l’entreprise à
celle de résultat net
Le Bilan :
Actif / Passif
Fonds de roulement- Besoin en fonds de
roulement- Trésorerie
- Le tableau des flux de trésorerie
Le flux des opérations
Le flux des investissements
Le flux de financement
 Mes actions influent sur le résultat et la
trésorerie de l’entreprise
Les stocks
Les délais clients
Les délais fournisseurs
Durée
- Nb d’heures : 14 h
 Les 2 conditions qui assurent la pérennité
de l’entreprise
- Sa rentabilité
- Sa situation financière
- Nb de jours : 2 jours
- Effectif : 6 à 10 personnes maximum
Animateur
- Référent Management
 Les principaux ratios financiers
 Les termes « anglo-saxons » les plus
fréquemment utilisés
 Mesurer l’impact de l’absentéisme au
poste de travail
Suivi de formation / appréciation des résultats
- Un bilan est effectué en fin de séance, la présence
d’un responsable hiérarchique est souhaitée.Questionnaire d’évaluation rempli par les stagiaires
au terme de la dernière séance de formation.
1/1
CPE (Concept Partenaire Entreprises) – 14 rue Isaac Newton – 18000 BOURGES
Site : www.cpe-formation.com – Tél : 02 48 21 26 43 – Fax : 02 48 20 65 04 – [email protected]

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