offre d`emploi - Association d`entraide VIVRE
Transcription
offre d`emploi - Association d`entraide VIVRE
Etablissement : EMERGENCE OFFRE D’EMPLOI Poste à pourvoir le Intitulé Description du poste 01/09/2014 Chargé(e) de mission SAMETH Missions : sous la responsabilité du Responsable de l’établissement EMERGENCE 1. Expérience Capacités requises Formation et connaissances Mise en œuvre de l’offre de service SAMETH, en complémentarité avec les partenaires opérationnels ; atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs annuels définis et fixés par l’AGEFIPH. 2. Développer les coopérations et multiplier les sollicitations pertinentes. La mission principale en conformité avec l’offre de service SAMETHAGEFIPHet FIPHFP : 4 services dont deux principaux : - L’ingénierie de recherche de solutions : phase d’analyse, puis de mise en œuvre d’une solution (liens avec l’entreprise, le médecin du travail, le bénéficiaire…). - La facilitation d’un appui technique, administratif ou financier Et deux services annexes : - Le conseil à la demande (informer les acteurs de l’entreprise sur les mesures, les outils…qui peuvent être proposés) - L’information individuelle comme collective (participation au dispositif particulier (information collective des salariés en arrête de travail prolongé) 5 années souhaitées autour du handicap et du maintien dans l’emploi - Contact et dialogue avec le salarié, avec les collectifs de travail, les différents prestataires, médiation, négociation - Ecoute, analyse, reformulation, - Didactique et/ou pédagogique envers les bénéficiaires, les entreprises, les partenaires - Neutralité, indépendance technique, respect du secret professionnel, ou médical, - Travail en réseau, en complémentarité avec les autres acteurs du maintien, organisation des relais opérationnels - Méthodologie et gestion des appels téléphoniques, gestion des priorités - Constitution de dossiers complets et recevables, garantir la traçabilité (démarches, contacts et suivis) - Analyse des résultats, des objectifs et sens du service public - Qualité rédactionnelle Bac +3 ou expérience équivalente, connaissance du handicap (définition, conséquences sur l’emploi et la vie sociale, moyens de compensation, législation), de l’entreprise (organisation, ressources humaines, obligations d’emploi), des métiers, des postes de travail, des filières professionnelles et de leurs contraintes, des acteurs de l’entreprise (direction, ressources humaines, gestion, formation, représentants du personnel, des spécificités des fonctions publiques (hospitalière, territoriale) et de leurs organisations. Ainsi que des connaissances des acteurs en entreprise (inspection du travail, services prévention CRAM/MSA, formateurs, ergonomes…), connaissance du code du travail, des missions, de la législation, de l’organisation des services de santé au travail, des médecins traitant et du travail (rôles respectifs des médecins du travail, de l’assurance maladie…), des mesures de droit commun, des mesures spécifiques (agefiph, fiphfp, mdph…) complémentaires ou inconciliables, connaissance du cadre et des limites d’intervention du SAMETH… Maitrise de l’outil informatique (renseignements et données à saisir sur logiciel parcours H). CONTRAT Nombre de poste Nature du contrat Temps de travail Convention Collective Lieu de travail Rémunération 1 CDD 6 mois 151,67/mois Organisme de formation 88 Bureau Evry et déplacement sur tout le département de l’Essonne + région IDF et Paris (occasionnellement) Selon convention collective nationale 88 CONDITIONS DE TRAVAIL Conditions et avantages Mutuelle, tickets restaurant L’ETABLISSEMENT Secteur d’activité Employeur Renseignements complémentaires Organisme de formation dédié aux personnes en situation de handicap. EMERGENCE est un établissement de l’association VIVRE créée en 1945 et reconnue d’utilité publique, qui accompagne les personnes en situation de handicap dans le cadre d’une recherche d’emploi, de l’élaboration d’un projet professionnel, du maintien dans l’emploi… La mission au regard du poste consiste à mettre en œuvre l’offre de service du SAMETH et la charte régionale et départementale du maintien dans l’emploi en lien avec les institutionnels ( CPAM-CRAMIF,MSA, DIRECCTE…) Sur le site : www.vivre-asso.com MODE DE RECRUTEMENT Envoi de CV + lettre à Jean-Claude PARENT, Responsable EMERGENCE 37 rue Louise Weiss PARIS 13 et par mail : [email protected] Renseignements : Tél : 01 45 70 70 10 à envoyer au RRH pour validation avant publication date : 23 juin 2014 ref : OE – 01.04.09