le bassin d`emploi de vichy / cusset

PÔLE EMPLOI AUVERGNE
NOVEMBRE 2014
LE BASSIN
D’EMPLOI DE
VICHY / CUSSET
ECLAIRAGE
& SYNTHESES
SERVICE STATISTIQUES, ETUDES & EVALUATIONS DE POLE EMPLOI AUVERGNE
Deuxième bassin auvergnat en termes de population, le bassin d’emploi de Vichy / Cusset se
compose d’espaces aux caractéristiques diverses. Sa proximité avec la métropole clermontoise
ainsi que son positionnement géographique porteur lui permettent de retrouver un dynamisme
démographique qui contraste avec le déclin de la population dans les autres bassins alliérains.
Jouissant d’une activité économique diversifiée (industries agro-alimentaires, maroquinerie, chimie,
parfumerie…), et reposant également sur une forte attractivité touristique (notamment sur la ville de
Vichy), le bassin doit cependant faire face à un taux de chômage élevé, et à une demande d’emploi
plutôt âgée et au faible niveau de formation.
Bassin d’emploi de Vichy / Cusset
Communautés de communes ayant compétence sur le bassin
de Vichy / Cusset :
CC en Pays Saint-Pourcinois
CC du Pays de Lapalisse
CC Varennes Forterre
CC de la Montagne Bourbonnaise
CC Sioule, Colettes et Bouble
CA de Vichy Val d’Allier
CC du Bassin de Gannat
CC de la région de Montmarault
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LES CHIFFRES-CLÉS DU BASSIN D’EMPLOI DE VICHY / CUSSET
(SOURCES: PÔLE EMPLOI / INSEE)
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132 500 habitants (10 % de la population totale auvergnate, 2ème bassin auvergnat sur 14)
120 communes (9 % des communes de la région)
Superficie de 2 076 km² (8 % de la superficie régionale)
Densité de 64 hab/km² (contre 52 hab / km² en Auvergne)
27 500 salariés en 2012 (9 % de l’emploi salarié non agricole auvergnat)
10 259 demandeurs d’emploi (catégories ABC) (10 % des demandeurs d’emploi auvergnats)
Taux de chômage de 10,8 % dans la zone d’emploi de Vichy / Cusset
1
UN BASSIN COMPOSE D’ESPACES
AUX CARACTERISTIQUES DIVERSES
Carte 1 : population par commune
Deuxième bassin auvergnat le plus peuplé avec ses 132 500 habitants
(derrière celui de Clermont-Ferrand), le bassin de Vichy / Cusset occupe
une position géographique stratégique entre le Grand Clermont au sud et
l'espace moulinois au nord.
(1)
Une étude récente de l’Insee indique que « le bassin de Vichy / Cusset
présente une certaine diversité interne qui met en évidence l'existence
de quatre types d'espace, relativement indépendants, avec leur identité
propre.
Au centre, le « Coeur vichyssois » constitué par la Communauté
d'agglomération de Vichy Val d'Allier compte plus de la moitié de la
population et constitue le principal pôle d'emplois du bassin.
La « Ceinture nord », autour des pôles de Saint-Pourçain-sur-Sioule,
Varennes et Lapalisse, présente un fort potentiel économique et est
relativement autonome. Toutefois, il est de plus en plus sous la pression
de l'expansion périurbaine de Moulins au nord et de Vichy au sud.
La CC bassin de Gannat constitue une « Zone d'échanges avec
Clermont-Fd». Dynamisée par la périurbanisation clermontoise, elle se
développe autour d'une fonction résidentielle de plus en plus marquée.
Plus de 5 000 hab.
De 2 000 à 5 000 hab.
De 1 000 à 2 000 hab.
De 500 à 1 000 hab.
Moins de 500 hab.
Source : Insee (recensement de population 2011)
Enfin, les « Franges rurales » (CC Montagne Bourbonnaise, CC Sioule,
Colettes et Bouble), à la population vieillissante et au caractère rural
affirmé, ont un plus faible potentiel démographique et présentent des
signes de fragilité. »
(1) cf. Insee : « Pays de Vichy-Auvergne : la dynamique de métropolisation
clermontoise, un atout à saisir » (mars 2012)
Carte 2 : Les quatre types d’espaces socioéconomiques dans le bassin de Vichy / Cusset
CC En Pays
St-Pourcinois
CC Varennes
Forterre
CC du Pays de
Lapalisse
CC Sioule,
Colettes et
Bouble
CC du
Bassin
de
Gannat
CA Vichy Val
d’Allier
CC Montagne
Bourbonnaise
Les quatre types d’espaces :
« Cœur Vichyssois »
UNE PROXIMITÉ AVEC LA CAPITALE
RÉGIONALE QUI REJAILLIT SUR LE
DYNAMISME DU BASSIN
La population du bassin de Vichy / Cusset retrouve un dynamisme
démographique (sauf dans la CC de Varennes Forterre), directement
lié à la périurbanisation clermontoise. Il contraste avec le déclin
démographique du reste du département de l'Allier qui ne bénéficie
pas du même positionnement géographique porteur, à la croisée des
axes transversaux européens nord-sud et est-ouest. La hausse de la
population (+ 1,9 % entre 1999 et 2011, contre – 0,5 % dans l’Allier, et
+ 3,2 % en Auvergne) résulte d’un solde migratoire très positif (plus
d’arrivées que de départs), en dépit d’un solde naturel négatif sur cette
période (plus de décès que de naissances).
Le bassin de Vichy / Cusset se caractérise par des inégalités de
revenus (élevés sur la CA Vichy Val d’Allier, faibles dans les « franges
rurales ») et par une proportion importante de bénéficiaires de minima
sociaux parmi la population, notamment sur la CA de Vichy Val d’Allier.
Le « Cœur vichyssois » est ainsi le cadre d’une mixité sociale
importante.
Entre 2008 et 2012, l’emploi salarié a diminué de – 3% sur le bassin
de Vichy / Cusset (contre – 2 % en Auvergne). Les effectifs de la
construction (- 3 %), du commerce (- 5 %) et de l’industrie (- 8 %) ont
été touchés. A l‘inverse, le nombre de salariés a augmenté dans les
services (+ 1 %).
« Zone d’échanges avec Clermont-Fd »
« Franges rurales »
« Ceinture Nord »
Taux de chômage au 2ème trimestre 2014, par zone d’emploi
Le bassin jouit d’une économie diversifiée ce qui limite l’impact d’un
choc sectoriel fort. Quelques spécificités locales sont à relever,
comme l’industrie chimique à Varennes-sur-Allier, l’industrie de
l’habillement et du cuir à Saint-Pourçain-sur-Sioule (à noter pour ces
deux activités : une forte concentration de l’emploi dans quelques
grandes unités, ce qui peut constituer un risque de fragilité), ou
encore les industries agro-alimentaires (liées à la valorisation des
produits d’une agriculture locale de qualité, notamment dans la filière
viande), et la pharmacie/parfumerie à Vichy.
L’économie repose aussi sur une forte activité touristique liée
principalement à l’attraction de Vichy, cité thermale et de congrès,
mais cette activité reste saisonnière et très dépendante des facteurs
exogènes (crises internationales pour la clientèle étrangère, aléas
climatiques…). A noter la diversification de l’activité thermalisme vers
des activités de Spa / bien être / amaigrissement permettant à Vichy,
contrairement aux autres villes d’eau, de n’avoir que 30% de ses
23 000 curistes annuels remboursés par la sécurité sociale.
UN TAUX DE CHÔMAGE SUPÉRIEUR À
LA MOYENNE RÉGIONALE
2
Source : Insee
Au deuxième trimestre 2014, le taux de chômage est de 10,7 % sur le
bassin de Vichy / Cusset, soit bien au dessus du niveau régional (8,7
%). Seul le bassin de Montluçon présente un taux de chômage plus
élevé en Auvergne.
Sur un an, le taux de chômage a reculé de 0,3 point dans le bassin de
Vichy / Cusset et de 0,2 point en Auvergne.
DES DEMANDEURS D’EMPLOI PLUTOT
AGES ET PEU DIPLOMES
A fin août 2014, le bassin de Vichy / Cusset compte 6 700 demandeurs
d’emploi inscrits en catégorie A, c’est-à-dire n’ayant exercé aucune activité
au cours du mois (cf. définitions en page 4).
Caractéristiques des demandeurs d’emploi du bassin de
Vichy / Cusset (cat. ABC), et comparaison avec les
moyennes régionales
Age :
Vichy /
Cusset
En intégrant ceux ayant exercé une activité réduite au cours du mois
(catégories B et C), le nombre de demandeurs d’emploi atteint près de 10
300 inscrits en catégories A, B ou C.
<25 ans
Ainsi, la proportion des demandeurs d’emploi ayant exercé une activité
réduite s’élève à 35 %, contre 36 % en Auvergne.
Entre août 2013 et août 2014, le nombre de demandeurs d’emploi a
augmenté de + 4,7 % dans le bassin (contre + 6,0 % en Auvergne).
La répartition des 10 300 demandeurs d’emploi selon le sexe diffère peu
de la répartition régionale.
En revanche, le bassin d’emploi se distingue par une proportion plus
élevée de demandeurs d’emploi seniors (âgés de 50 ans ou plus) parmi
les inscrits à Pôle emploi : 26 % contre 24 % en Auvergne. Cette
représentation importante des seniors induit une proportion plus élevée de
chômeurs de longue durée sur le bassin.
De 25 à 49 ans
Ho mmes
>50 ans
Femmes
Catégorie d’inscription :
Niveau de qualification :
Cadres,
Techn, A DM
Emplo yés
Ouvriers
cat A
cat B C
Ancienneté d’inscription :
Sur le territoire, 84 % des demandeurs d’emploi ont un niveau de
formation inférieur ou égal au baccalauréat. Cette proportion est
nettement supérieure à la moyenne régionale.
Parallèlement, la part d’ouvrier parmi les demandeurs d’emploi vichyssois
est également élevée (30%, contre 26 % en Auvergne).
En termes de mobilité déclarée par les demandeurs d’emploi, le bassin se
rapproche de la moyenne régionale, sauf sur la CA de Vichy Val d’Allier,
pour laquelle la proportion de demandeurs d’emploi peu mobiles est
élevée.
Sexe :
Auvergne
M o ins de 1an
<15 km
De 1à 2 ans
De 15 à 30 km
> 2 ans
>30 km
Niveau de formation :
3 600 OFFRES D’EMPLOI COLLECTEES
DANS LE BASSIN EN UN AN
Mobilité déclarée :
Bénéficiaires du RSA :
Sans diplô me
CA P / B EP
Au cours des douze derniers mois, entre septembre 2013 et août 2014,
près de 3 600 offres ont été déposées à Pôle emploi par les employeurs
du bassin de Vichy / Cusset. Ce chiffre est en baisse de – 16,8 % par
rapport à l’année précédente (contre – 8,3 % en Auvergne sur la même
période).
RSA
Terminale
No n RSA
> B ac
Source : Pôle emploi (STMT – données brutes à fin août 2014)
Parmi elles, 48 % concernent un emploi durable (6 mois ou plus), 44 %
un emploi temporaire (1 à 6 mois) et 9 % un emploi occasionnel (moins
d’un mois). La part d’offres durables est ainsi inférieure à la moyenne
régionale.
En parallèle, le métier le plus recherché par les demandeurs
d’emploi du bassin de Vichy / Cusset est celui de « vente en
habillement et accessoires de la personne ».
Parmi les dix métiers les plus recherchés par les employeurs du bassin
au cours des douze derniers mois, cinq grandes familles sont
représentées : hôtellerie – restauration, services à la personne et à la
collectivité, industrie, construction et commerce.
Parmi les dix métiers les plus recherchés par les demandeurs
d’emploi figurent quatre emplois du secteur des services à la
personne (services domestiques, nettoyage de locaux, assistance
auprès d'enfants et assistance auprès d'adultes).
Les trois métiers les plus recherchés par les employeurs concernent
d’ailleurs le domaine de la restauration (personnel de cuisine, service en
restauration et personnel polyvalent en restauration).
Au final, trois professions sont à la fois très recherchées par les
demandeurs d’emploi et les employeurs du bassin : nettoyage de
locaux, service en restauration et personnel de cuisine.
LES METIERS LES PLUS RECHERCHES AU COURS DES DOUZE DERNIERS MOIS…
… par les employeurs du bassin :
Métier
… par les demandeurs d’emploi du bassin :
Nom bre d'offres
collectées en 12
m ois
Métier
Nom bre de
dem andes d'em ploi
en 12 m ois *
Personnel de cuisine
136
Vente en habillement et accessoires de la personne
Service en restauration
127
Services domestiques
366
Personnel polyvalent en restauration
115
Nettoyage de locaux
335
Nettoyage de locaux
88
Personnel polyvalent des services hospitaliers
313
Abattage et découpe des viandes
84
Assistance auprès d'enfants
305
Conduite d'équipement de production chimique ou pharmaceutique
80
Mise en rayon libre-service
304
Relation commerciale auprès de particuliers
79
Service en restauration
289
Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement
77
Personnel de cuisine
269
Téléconseil et télévente
72
Assistance auprès d'adultes
260
Préparation du gros oeuvre et des travaux publics
70
Conduite de transport de marchandises sur longue distance
251
Source : Pôle emploi (STMT)
444
* nombre de demandeurs d’emploi inscrits entre septembre 2013 et août 2014
3
LES ACTIONS MISES EN PLACE PAR POLE EMPLOI DANS LE BASSIN DE VICHY / CUSSET
Pôle emploi est présent sur le bassin au travers de deux pôles (un implanté à Vichy, le second à Cusset) et du point-relais situé à Varennes-sur-Allier.
Ainsi, sur le territoire, 100% des demandeurs d’emploi résident à moins de 30 minutes ou 30 kilomètres d’un lieu de délivrance de service Pôle emploi.
"Dynamique Emploi" est une prestation animée par des conseillers Pôle emploi, pour répondre au besoin d'accompagnement des demandeurs d'emploi
en les outillant sur les techniques de recherche d'emploi. Cette prestation fait également appel à des intervenants extérieurs pour des simulations
d'entretiens, à des coachs pour des modules de confiance en soi, et à l'école supérieure pour l'image de soi et le relooking.
Une convention de subvention a été signée entre Pôle Emploi et l'association « Mobil Emploi », dans le but de contribuer financièrement à l’extension de
l’activité « prêt de scooter » déjà réalisée par l’association Mobil emploi sur la communauté d’agglomération de Vichy, vers les territoires ruraux non
couverts, à savoir : Varennes-sur-Allier, Saint-Pourçain-sur-Sioule, Lapalisse, Le Mayet de Montagne, Gannat et Ebreuil.
Cette action doit permettre aux conseillers de Pôle emploi d’apporter une solution de mobilité aux demandeurs d’emploi de ces territoires, afin d’accéder
à un entretien de recrutement, une formation, ou bien un emploi.
Autres initiatives dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi du bassin : la pérennisation de 2 ateliers mensuels : l’un à destination des porteurs
de projet de création, et l’autre pour la présentation des métiers du transport voyageurs et marchandises.
En ce qui concerne les entreprises, pôle emploi a participé à une expérimentation nationale pour proposer un service adapté aux besoins spécifique des
très petites entreprises. Un conseiller spécialement dédié les accompagne dans la définition de leurs projets de recrutement et leur réalisation,
permettant ainsi la création de 49 emplois sur le bassin.
Le point-relais de Varennes-sur-Allier,
situé au 5, rue du 4 septembre
Les zones de compétence des pôles
emploi sur le bassin de Vichy / Cusset :
Le pôle emploi de Vichy accueille
demandeurs d’emploi et employeurs
au 2, place Charles de Gaulle
Pôle emploi de Cusset
Pôle emploi de Vichy
Le pôle emploi de Cusset, situé au 5
avenue de l’Europe
Point-relais de Varennes / Allier
Retours sur certains évènements et actions organisés par Pôle
emploi sur le bassin de Vichy Cusset en 2014 :
ème
Le pôle emploi de Cusset a été partenaire de la 2
édition du Forum de
la Reprise, Création & Transmission d'entreprises artisanales, organisée
par la Chambre de métier et de l'artisanat, vendredi 4 avril 2014.
Cette manifestation a eu lieu au centre omnisports de Vichy à Bellerivesur-Allier. Ce forum ciblait les cédants ou repreneurs d'entreprises
artisanales, avec un projet défini ou non. L'objectif de l'évènement était de
fournir conseils et informations aux participants (conseil juridique et fiscal,
préparation à la cession, financement et cautions…) au travers d’ateliers
et de témoignages.
Du 7 au 10 avril 2014, dans le cadre de la semaine de l’Industrie, Pôle
emploi Cusset a également organisé des visites d’entreprises industrielles
du bassin vichyssois (Arrivé, Valmont, Convivial, FLC, Allier Volailles).
Définitions
Demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM) :
- catégorie A : demandeurs d’emploi inscrits sans emploi
- catégorie B : demandeurs d’emploi inscrits en activité réduite courte*
- catégorie C : demandeurs d’emploi inscrits en activité réduite longue**
- catégorie D : demandeurs d’emploi non immédiatement disponibles
- catégorie E : personnes en activité cherchant un autre emploi
* : activité n’excédant pas 78 heures au cours du mois
** : activité supérieure à 78 heures au cours du mois
A lire sur le même thème :
« Pays de Vichy-Auvergne : la dynamique de métropolisation clermontoise, un atout à
saisir » (Marylène GAUVIN, Daniel GRAS, Vincent VALLES – INSEE – mars 2012
Directeur de la publication :
Marie-Christine Dubroca-Cortesi
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www.observatoire-emploi-auvergne.fr
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