Diversity Gateway Bigger and Better Than Ever

Diversity Gateway Bigger and Better Than Ever
Tuesday, August 2, 2005 - Diversity Gateway, CPRN’s special Web site on the
changing face of Canada, just got bigger and better and is now available in French.
The brainchild of CPRN’s Family Network, Diversity Gateway provides accessible
data, history, resources and a quick route to CPRN’s research and learning on
diversity issues.
The Canadian identity has changed radically in the past 40 years or so. Almost one
in five Canadians today was born outside Canada. Our changing immigration policy
has created one of the most ethnically diverse societies in the world.
Yet, while Canadians report more than 200 ethnic origins, almost 40% of us identify
ourselves first and foremost as ethnic Canadians. It’s a number that is growing
steadily. It is also a measure of our success in making new citizens feel a part of a
common project of nation building.
Canadian diversity is a product of policy as well as history. Governments have
worked to shape Canada – in law and in practice – as a pluralist democracy with
respect for diversity, linguistic duality and the culture and rights of Aboriginal people.
We are not there yet. Racism, discrimination and other barriers can still stand in the
way of full inclusion of immigrants, visible minorities and Aboriginal people. Yet,
much has been accomplished and there is reason for optimism.
The story of how Canada’s “diversity model” developed and continues to evolve is
the focus of CPRN’s Diversity Gateway.
Today, we add a number of new features:
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The initial contents of the Diversity Gateway are now available in French: this
includes Origins: Peopling Canada – Immigration Policy Since 1867 and
Diversity at a Glance - statistics on ethnic origins, visible minorities and
immigration
Four new “Diversity at a Glance” sections will provide data on: language,
religion, Aboriginal peoples, and young Canadians
The first part of a historical presentation on Canadian citizenship policy –
Defining Canadian Citizenship, 1867-1945 (sections covering the period from
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1945 to the present will be added at a later date).
A new section on Young Canadians, including an essay on the history of
debates around the voting age, and a look at cities with a high proportion
and high population of young people, aged 15-24 years.
An overview of Statistics Canada’s projections for the racially visible
population in 2017, with an emphasis on the young demographic.
Diversity Gateway will appeal to: students, parents, teachers seeking organized
Canadian content about the role of diversity in the making of Canadian society;
Canadian and international policy communities looking to relate diversity research
to policy and practice; and interested persons in the general community seeking
high quality and accessible information about diversity.
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Visit Diversity Gateway at http://www.cprn.org/en/diversity.cfm
RBC Financial Group, through its charitable arm, the RBC Foundation,
generously supported the building of the Diversity Gateway.
Message du 2 août 2005
La Passerelle de la diversité : plus vaste et meilleure que
jamais
La Passerelle de la diversité – le site Web spécialisé des RCRPP sur le visage
changeant du Canada – continue de s’améliorer et de s’enrichir de nouveaux
thèmes et il maintenant disponible en français.
La Passerelle de la diversité est une création du Réseau de la famille des
RCRPP, qui présente des données faciles d’accès, des survols historiques, des
ressources et un guide rapide vers les recherches et les constatations des RCRPP
sur les enjeux de la diversité.
L’identité canadienne s’est modifiée radicalement au cours des quelques 40
dernières années. À l’heure actuelle, près d’un Canadien sur cinq est né à
l’étranger. L’évolution de notre politique d’immigration a contribué à créer l’une des
sociétés les plus diversifiées de la planète sur le plan ethnique.
Mais, même si les Canadiens déclarent appartenir à plus de 200 origines ethniques
différentes, près de 40 pour cent d’entre nous s’identifient d’abord avant tout
comme étant des Canadiens de souche. Et il s’agit d’un chiffre qui augmente de
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façon régulière. C’est aussi un indicateur de notre succès à faire sentir aux
nouveaux citoyens qu’ils font partie du projet commun de bâtir un pays.
La diversité canadienne est un produit des politiques ainsi que de l’histoire. Les
gouvernements se sont employés à faire du Canada – en droit et en pratique – une
démocratie pluraliste en ce qui concerne la diversité, la dualité linguistique et la
culture, et les droits des Autochtones.
Mais il reste du chemin à parcourir. Le racisme, la discrimination et d’autres
obstacles peuvent encore se dresser pour empêcher l’intégration complète des
immigrants, des minorités visibles et des Autochtones. Toutefois, beaucoup de
progrès a été réalisé et il y a lieu d’être optimiste.
Le récit de la façon dont le « modèle de diversité » du Canada s’est développé et
continue d’évoluer forme le point de mire de la Passerelle de la diversité des
RCRPP.
Nous lui ajoutons aujourd’hui plusieurs caractéristiques nouvelles :
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Le contenu initial de la Passerelle de la diversité est maintenant disponible
en français, dont les rubriques suivantes : Origines : Peuplement du Canada
– Politique d’immigration depuis 1867 et Coup d’œil sur la diversité –
données statistiques sur les origines ethniques, les minorités visibles et
l’immigration.
Quatre nouvelles sections du « Coup d’œil sur la diversité » présentent des
données sur : la langue, la religion, les Autochtones, et les jeunes
Canadiens.
La première partie d’une présentation historique sur la politique de
citoyenneté canadienne – Définir la citoyenneté canadienne, 1867-1945
(des sections couvrant la période de 1945 à nos jours seront ajoutées à une
date ultérieure).
Une nouvelle section sur les jeunes Canadiens, y compris un essai sur
l’historique des débats entourant l’âge de voter et un survol de villes ayant
une proportion élevée et une population élevée de jeunes gens, âgés de 15
à 24 ans.
Un aperçu des projections de Statistique Canada relatives à la population
des minorités visibles en 2017, avec un accent sur la cohorte
démographique des jeunes.
La Passerelle de la diversité saura intéresser : les étudiants, les parents, les
enseignants qui sont à la recherche d’un contenu canadien structuré sur le rôle de
la diversité dans l’édification de la société canadienne; les responsables au
Canada et à l’étranger de l’orientation des politiques qui envisagent de relier la
recherche sur la diversité aux politiques et à la pratique; et les gens intéressés
dans la collectivité en général qui sont à la recherche de renseignements de qualité
et facilement accessibles sur la diversité.
Visitez la Passerelle de la diversité à l’adresse : http://www.cprn.org/fr/diversity.
cfm
RBC Groupe financier, par l’intermédiaire de sa filiale philanthropique, la
Fondation RBC, a contribué généreusement à la construction de la
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Passerelle de la diversité.