OFFRE D`EMPLOI Profil de poste Assistant ITIE

OFFRE D’EMPLOI
Profil de poste
Assistant ITIE
1.
REPRESENTATION ET OBJECTIF DE L’ORGANISATION
Le Centre Carter (The Carter Center, « TCC ») a pour objet la promotion de la bonne gouvernance
et du respect des droits de l’homme en République Démocratique du Congo (RDC). Il est installé
à Kinshasa depuis 2006.
A Lubumbashi, l’organisation met en œuvre plusieurs projets liés à la bonne gouvernance dans le
secteur minier. En 2015, elle renforce son programme d’appui à la société civile dans le domaine
de la fiscalité des secteurs extractifs et en ce que concerne l’Initiative pour la Transparence des
Industries Extractives (ITIE) en RDC.
2.
RESPONSABILITE
Le Centre Carter recherche un (e) Assistant ITIE dynamique et proactif (plein-temps) pour
renforcer son équipe du programme gouvernance minière à Lubumbashi. La responsabilité
principale sera d’appuyer les efforts de TCC à renforcer les capacités techniques de la société civile
en son recherche, analyse et plaidoyer sur la fiscalité des secteurs extractifs et l’ITIE, notablement
à travers des formations qui s’étalent sur plusieurs mois, le mentoring des partenaires, et certaines
études de cas.
Sous la direction du Coordonnateur Fiscalité Minière du programme gouvernance minière au
Katanga, l’assistant(e) sera chargé(e) des tâches suivantes :
A. Développement des modules de formations :
1. Aider le Coordonnateur Fiscalité et l’Expert ITIE à réviser, rédiger, et développer les
modules et/ou exercices pour les formations et ateliers interactifs sur l’Initiative pour la
Transparence des Industries Extractives (l’ITIE) en RDC, en vue de faciliter les
contributions de la société civile au processus d’élaboration et d’analyse des rapports
ITIE.
2. Aider le Coordonnateur Fiscalité, l’Expert ITIE, et le Coordonnateur Plaidoyer à réviser,
rédiger, et développer les modules et/ou exercices pour les formations et ateliers
interactifs sur l’utilisation des données ITIE-RDC pour le plaidoyer, en vue de renforcer
leurs facilités e faciliter les contributions de la société civile au processus d’élaboration et
d’analyse des rapports ITIE.
3. Aider le Section Fiscalité à réviser, rédiger, et développer des modules sur la fiscalité
minière en RDC, pour faire des formations et ateliers interactifs avec les membres de la
société civile, utilisant une approche pédagogique d’ « apprentissage par réalisation ».
B. Mettre en œuvre des formations
1. Co-faciliter les formations de la société civile sur la fiscalité et l’ITIE, à Lubumbashi et
dans les autres provinces d’intervention.
o Notez : l’Assistant devrait être capable de voyager jusqu’au 50% du temps.
2. Assister à la préparation et la mise en œuvre (substantive, administrative, et logistique)
des formations aux provinces d’intervention et dans l’entretien des échanges et du suivi
avec les participants surtout dans les ateliers ITIE.
C. Appuyer les partenaires
1. Aider les partenaires TCC avec l’avancement de leurs études de cas sur la fiscalité ainsi
que leurs contributions au processus de l’ITIE et les éléments de plaidoyer basés sur leur
utilisation des données ITIE.
2. Répondre aux questions substantives, logistiques et administratives des partenaires sous
la supervision du Coordonnateur Fiscalité.
3. Aider en la gestion des subventions aux partenaires et des consultances.
D. Représenter le Centre Carter aux réunions externes
1. Participer activement dans des réunions avec les partenaires et mener certaines réunions
de façon indépendante.
2. Participer activement dans le processus de la mise en œuvre de l’ITIE en RDC et assister
aux ateliers du Secrétariat Technique et des autres réunions qui concernent l’ITIE.
3. Participer activement dans les réunions de plaidoyer lorsque c’est pertinent.
E. Analyse et plaidoyer
1. Contribuer, au nom du Centre Carter, au processus de mise en œuvre de l’ITIE sous la
direction du Coordonnateur Fiscalité.
2. Contribuer aux autres analyses et au plaidoyer du Centre Carter liés à la fiscalité dans les
secteurs extractifs en RDC sous la direction du Coordonnateur Fiscalité.
3. Accompagner les partenaires dans le plaidoyer pour la gouvernance des industries
extractives, sous la direction des Coordonnateurs Fiscalité et Plaidoyer.
F. Divers
1. Contribuer à la sélection des nouveaux partenaires et aux propositions des projets.
2. Mettre en œuvre des autres taches pertinentes comme dirigées.
3.
CAPACITES ET QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE
Minimum
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Avoir de l’expérience en recherche relative aux secteurs extractifs, et faire preuve d’un
intérêt particulier pour les impacts financiers du secteur minier industriel en République
Démocratique du Congo
Être détenteur d’un diplôme de niveau universitaire, de préférence en économie, droit,
comptabilité, gestion des ressources naturelles (extractives) ou un autre domaine pertinent
Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) et une bonne
connaissance des environnements Windows
Être à l’aise avec la manipulation de chiffres et avec les calculs financiers
Être à l’aise avec la lecture des contrats miniers et des rapports et la recherche des
informations spécifiques au sein d’eux-mêmes
Avoir une expérience dans l’organisation et la facilitation des formations
Être capable de travailler de façon indépendante et aussi en groupe de façon collaborative
Être doté d’une rigueur et d’une honnêteté sans faille
Avoir une forte capacité d’écoute et de coopération et le souci du détail
Respecter la confidentialité des informations relatives au Centre Carter
Bien maitriser le français et être doté de très bonnes compétences de communication, y
compris la capacité de bien exprimer efficacement les concepts techniques par écrit et à
l’oral dans des réunions professionnelles (internes et externes, formelles et informelles)
Avoir un niveau intermédiaire de connaissance de l’anglais
Démontrer professionnalisme et un haut niveau d’enthousiasme pour le travail
Être flexible et prêt à s’adapter rapidement aux changements
Être citoyen ou résident légal avec le droit de travailler en RDC
Atouts
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4.
CONDITION DE TRAVAIL
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5.
Avoir une expérience avec le renforcement des capacités des adultes
Avoir connaissance des impôts et taxes en RDC
Avoir connaissance du processus de l’ITIE en RDC
Avoir une expérience au sein d’une institution académique ou d’une ONG internationale
Avoir manipulé des modèles financiers
Contrat à temps plein (100%) à durée déterminée de 12 mois.
Début du contrat dès que possible.
COMMENT POSTULER
Merci d’adresser votre dossier de candidature contenant CV, lettre de motivation et 2 références
professionnelles au plus tard le 11 septembre 2015, et ce à l’intention de :
The Carter Center
Daniel Mulé – Coordonnateur Fiscalité des Industries Extractives
Email: [email protected]. Prière d’utiliser le titre suivant comme objet de votre email:
« Assistant ITIE – Programme Gouvernance des Industries Extractives ».
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone en vue d’un test de
sélection. Les candidats ayant passés le test avec succès seront invités à un entretien oral. A cet
entretien, ils/elles devront se présenter avec les copies de leurs diplômes et attestations de services.
Merci de ne pas nous envoyer ces derniers documents avant la sélection pour l’entretien oral.
::::Lieu:::
Lubumbashi (CD)