CREAI DE LA REUNION - 28, QUAI GILBERT

DOSSIER DE CANDIDATURE
SELECTION D’ENTREE EN FORMATION
D’ASSISTANT DE SOINS
EN GERONTOLOGIE
C.A.F.E.R.U.I.S.
SESSION 2016
Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement
et de responsable d’unité d’intervention
sociale
NOM : ……………………………………………………………………..
Photo
récente
Prénom (s) : …………………………………………. ………...............
Né(e) le : ……………………………………………
Nationalité : …………………………
N° Sécurité Sociale : …………………………………………………...
Adresse personnelle :
…………………………………………………………………………………………………….……
…………………………………………………………………………………….……………………
Ville : ………………………………….
Code postal : ………………….……………
Tél. : …………………………….…...
Tél. portable : ………………………………
Courriel : ……………………………………
En cas de changement d’adresse et/ou de numéro de téléphone, veuillez transmettre
vos nouvelles coordonnées au bureau des sélections et concours de l’I.R.T.S.
par courrier ou par mail (adresse : [email protected])
SITUATION ACTUELLE DU CANDIDAT
 Salarié :
oui 
non 
- Fonction :
.........................................................................................……......…………………….
- Employeur :
...............................................................…………………………….……………………
- Adresse employeur : ................................................................…………………………….…………...
........................................................Téléphone : ........................……………….
- Nature du contrat :
...................................................................................……............……………
- Date de début du contrat : .............................................................................…….......................….....
- Date de fin de contrat ...................................................................................……..............................
( si contrat temporaire ) :
 Demandeur d’emploi :
- Inscrit au Pôle Emploi :
oui 
non 
oui 
- Indemnisé par le Pôle Emploi : oui 
- Durée d’indemnisation : ................................
non 
- depuis le : …………………….
non 
- depuis le : ……………………
 Autre ..........................………………..……………………............................................................................
- Nature :
- Durée :
...........................………....................................................................…………………..
..........................………..............................................................……………................
STATUT POUR L’ENTREE EN FORMATION
(cocher obligatoirement la case correspondante pour votre inscription aux admissions)
 Liste quota (1)
 Liste Hors quota (2)
1. Liste Quota : candidats dont la formation relève d’un financement du Conseil Régional de La Réunion et
du FSE et dont le nombre est limité. Ces candidats sont exclusivement demandeurs d’emploi à la date d’entrée
en formation et pendant la formation.
2. Liste Hors quota : candidats dont la formation relève du financement des employeurs et de leurs fonds
de formation. Ces candidats sont salariés. Ils fournissent une attestation de travail et l’engagement financier de
leur employeur sur la totalité du coût de la formation.
FINANCEMENT DE LA FORMATION POUR LES CANDIDATS SALAIRIES (liste hors quota)
 Employeur
Prise en charge OPCA : oui  non 
si oui, nom de l’OPCA : ………………………
 Plan formation
 Période de professionnalisation
 CPF (compte personnel de formation)
………………..…….€
 CIF CDI
ou
 CIF CDD
Période couverte par le CIF
de……………………à………………………………..
………………….€
 Individuel ………………………………………….
………………….€
 Autre (POLE EMPLOI, ADI,…)…………………….
…………………………………………………………....
……………………………………………………………
………………….€
Comment avez-vous connu cette formation ?
 Catalogue
« Bon pour
accord »
EMPLOYEUR
(date,
signature,
tampon)
Signature
du
candidat
 Web  Courrier  Presse  Autre
FORMATIONS ET ACTIVITES ANTERIEURES
DIPLOMES PROFESSIONNELS
Date d’obtention
Titre
Lieu d’obtention
AUTRES DIPLOMES
Date d’obtention
Titre
Lieu d’obtention
ACTIVITES PROFESSIONNELLES (ou situations) ANTERIEURES
A VOTRE PROFESSION ACTUELLE
Nom(s) de(s) employeur(s)
Période
Fonction
PIECES A JOINDRE A VOTRE DOSSIER D’INSCRIPTION
 Une lettre manuscrite d’au moins 1 page (A4) dans laquelle vous exposerez votre expérience et
vos motivations à suivre la formation d’assistant de soins en gérontologie
 Copie de votre carte d’identité
 Un curriculum vitae détaillé
 Copies des diplômes et titres requis
 1 photo (à apposer en 1
ère
page de ce dossier)
 Copies des justificatifs de travail dans le champ social et médico-social
 Pour les salariés : Attestation d’emploi précisant la fonction exercée et confirmant l’accord de
l’employeur pour l’entrée en formation
 Un règlement de 22 euros (espèces ou chèque libellé à l’ordre de l’IRTS) correspondant aux frais
d’inscription
DECLARATION DE CANDIDATURE
Je soussigné(e) ………………………………..………………………..…, certifie l’exactitude
des renseignements ci-dessus et déclare me porter candidat(e) à la sélection d’entrée
en formation d’assistant de soins en gérontologie session 2016.
Fait à ............................................., le ...............................
Signature :
Conformément à la Loi relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés n°78-17 du 06 janvier 1978 modifiée en août 2004, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification
des données nominatives que vous nous avez fournies.
ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE
INFORMATION SUR LA FONCTION, LA FORMATION ET LA SELECTION
Profession
Objectifs
Introduction : Le plan Alzheimer 2008-2012 visant une
prise en charge globale « autour et pour » le bénéfice de la
personne atteinte de la maladie d’Alzheimer et de ses
aidants, prévoit également des mesures visant à
développer la professionnalisation des intervenants auprès
de ce public spécifique.
Pour cela, une des formations proposées est celle
d’assistant de soins en gérontologie.
Acquérir les compétences mentionnées dans le référentiel de la
fonction d’assistant de soins en gérontologie afin d’offrir aux
professionnels des outils contribuant à un accompagnement
optimal des personnes malades et de leurs aidants.
L’assistant de soins en gérontologie intervient auprès de
personnes âgées, en situation de grande dépendance et/ou
présentant des troubles cognitifs, nécessitant des
techniques de soins et d’accompagnements spécifiques.
Son intervention s’effectue dans le cadre d’une équipe
pluri-professionnelle,
sous
la
responsabilité
d’un
professionnel paramédical ou d’un travailleur social.
L’assistant de soins est appelé à assurer avec attention,
vigilance, ménagement, prévenance et sollicitude, tous les
actes qui peuvent concourir à soulager une souffrance,
créer du confort, restaurer et maintenir une adaptation de
l’individu à son environnement.
La formation
Durée et contenu de la formation
Durée en centre : 140 heures
Périodicité : 2 ou 3 jours de formation par quinzaine
Stage pratique de 175 heures (soit 5 semaines) - Uniquement
pour le public demandeur d’emploi
La formation est proposée en 5 modules :
 Module 1 : concourir à l’élaboration et à la mise en œuvre
du projet individualisé dans le respect de la personne (35
heures).
 Module 2 : aider et soutenir les personnes dans les actes
de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et
de leur degré d’autonomie (21 heures).
 Module 3 : mettre en place des activités de stimulation
sociale et cognitive en lien notamment avec les
psychomotriciens, ergothérapeutes ou psychologues (28
heures).
 Module 4 : comprendre et interpréter les principaux
paramètres liés à l’état de santé (28 heures).
 Module 5 : réaliser des soins quotidiens en utilisant les
techniques appropriées (28 heures).
Validation de la formation
- Avoir suivi les 140 heures de formation
- Pour les demandeurs d’emploi : avoir effectué le stage
pratique d’une durée de 175 heures
- Présenter à l’oral le journal de bord traitant d’un
accompagnement mis en œuvre.
Méthodes pédagogiques
Informations pratiques
La formation prendra appui sur le principe de l’alternance.
Celui-ci facilitera l’appropriation des connaissances et des
compétences permettant une mise en œuvre
concomitante sur le lieu d’exercice professionnel ou de
stage. Cette stratégie aura pour fil conducteur la
démarche de projet prenant en compte la pathologie de la
personne atteinte de la maladie d’Alzheimer et de
maladies apparentées.
Calendrier prévisionnel de sélection :
Diverses méthodes pédagogiques seront à l’œuvre : des
exposés « techniques » à partir de connaissances
théoriques ; des ateliers pratiques de mise en situation
s’appuyant sur des fiches techniques ; des séances
d’accompagnement visant l’acquisition des compétences ;
des temps d’analyse de pratiques ; des échanges entre
professionnels ; des regroupements sur des sites
professionnels.
Conditions d’admission
Public
 En situation d’emploi auprès de personnes
atteintes de la maladie d’Alzheimer et titulaires d’un
des diplômes suivant :
- du diplôme d’Etat Aide-Soignant,
- du diplôme d’Etat Aide Médico-Psychologique.
- du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale.
 Demandeurs d’emploi
1- titulaires d’un des diplômes suivant :
- du diplôme d’Etat Aide-Soignant,
- du diplôme d’Etat Aide Médico-Psychologique,
- du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale et
pour le DEAVS avoir une expérience auprès de
personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou
de pathologies apparentées.
Date limite d’inscription : Vendredi 8 juillet 2016 inclus.
(dépôt du dossier de candidature à l’IRTS dûment complété
avec les pièces justificatives demandées – Horaires : du
lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h)
Calendrier de la formation :
Date début de formation : Jeudi 1er septembre 2016
Date fin de formation : Mardi 13 décembre 2016
(dates à titre prévisionnel sous réserve de modification par le
centre de formation)
Lieu de la formation :
IRTS de Saint-Benoît
1, rue Sully Brunet
97470 Saint-Benoit
Possibilité de délocalisation de certains modules sur les
secteurs Nord / Est - Sud / Ouest
Coût de la formation :
L’IRTS Réunion est agréé par UNIFAF et l’ANFH pour la
mise en œuvre de cette formation. Merci de vous rapprocher
de votre OPCA pour plus d’informations.
Tarif : 1 610 €
Pour les demandeurs d’emploi les coûts pédagogiques sont
pris en charge par le Conseil Régional et le FSE dans la
limite des quotas alloués.
Renseignements et inscriptions :
Maryse PAYET - Assistante sélections et concours
Mail : [email protected]
Dossier de candidature à retirer à l’IRTS ou sur le site
internet www.irtsreunion.fr
2- Sous réserve de la validation du dossier de
candidature.
Pour le public demandeur d’emploi le nombre de places
est limité.
Les dossiers de candidature feront l’objet d’une notation.
La commission d’admission composée d’un responsable
de formation ou de pôle et la directrice générale ou son
représentant établira la liste des admis et éventuellement
la liste complémentaire.
- Juin 2016 -