Numérique: ce que veulent les femmes

Numérique : ce que veulent
les femmes
Document sous embargo jusqu'au 18
mai 2016 7h
Méthode d’enquête
Qui a participé ?
Enquête réalisée sur un échantillon de 1 004 femmes
Quand ?
Du 21 avril au 12 mai 2016
Comment ?
Un questionnaire diffusé en ligne
5 grands axes
A quoi attachez-vous le plus d’importance dans votre vie professionnelle ?
Idéalement, au sommet de votre vie professionnelle, dans quel environnement de
travail souhaitez-vous évoluer ?
Quels rôles souhaiteriez-vous avoir?
Quels sont vos critères de réussite professionnelle ?
Quels sont selon vous les leviers les plus efficaces pour concrétiser vos ambitions
professionnelles ?
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Les répondantes : qui sont-elles ?
1/2
Elles ont en moyenne 34 ans
Et travaillent dans une grande
entreprise, dans des PME et en startup
Elles sont en emploi
Structure
Statut
7%
18%
14%
6%
PME ou ETI
Startup
Etudiante
8%
34%
En emploi
11%
68%
En recherche
d'emploi
Grande entreprise
15%
Indépendante ou
cheffe d'entreprise
Association
19%
Fonction publique
Autre
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Les répondantes : qui sont-elles ?
2/2
Etudes supérieures
De niveau Master /Bac+4 à +5
Et de formation universitaire et école de
commerce
Etablissement fréquenté
Niveau de diplôme
1%
Université
6%
17%
14%
Bac +4 à +5
Bac +1 à +3
Doctorat
79%
38%
18%
<Bac
27%
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Ecole de
commerce
Autre
Ecole
d'ingénieur
A quoi attachent-elles le plus
d’importance dans leur vie
professionnelle ?
Cumul des 3 meilleurs critères choisis par répondante
2% 1%
5%
5%
25%
6%
6%
6%
15%
8%
7%
14%
Un travail stimulant intellectuellement, priorité
n°1 pour 54% des femmes interrogées
Un travail stimulant intellectuellement
L’ambiance positive de travail
Le salaire
Un projet d’entreprise ambitieux
La flexibilité du temps de travail
Les opportunités d’évolution
Les valeurs de l’organisation
La valorisation de mes réalisations
Un mode de travail collaboratif
Le niveau de responsabilités confié
La possibilité de travailler à l’étranger
Autre
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Quel est leur environnement de
travail idéal ?
Où travaillent-elles ?
Où se voient-elles travailler idéalement ?
60 % des femmes souhaitent changer de type de structure.
Les environnements qui les attirent le plus : être indépendante ou travailler dans
une startup.
Structure actuelle
Structure idéale
Grande entreprise
7%
6%
PME ou ETI
8%
5%
4% 3%
Startup
34%
11%
15%
19%
Indépendante ou cheffe
d'entreprise
Association
Fonction publique
Autre
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28%
16%
21%
23%
Quel rôle veulent-elles avoir au
sommet de leur vie professionnelle ?
Leur(s) priorité(s) n°1 : développer des projets et diriger !
5% 0%
Développer des projets
Diriger
10%
24%
13%
Etre l'experte de mon domaine
Influencer les débats dans mon domaine
Innover
20%
13%
15%
Manager
Transmettre
Autre
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Quels sont leurs critères de
réussite professionnelle ?
Avant tout, s’épanouir dans tout ce qu’elles font !
4%
5%
4%
4% 1%
1%
J'ai pris du plaisir dans tout ce que j'ai fait
J'ai la reconnaissance de mes pairs
Je me suis développée intellectuellement
J'ai changé le monde
38%
7%
J'ai porté une innovation disruptive
Je me suis dépassée
J'ai été une leader
9%
J'ai rencontré des personnes extraordinaires
12%
15%
J'ai gagné beaucoup d'argent
On parle de moi dans les médias
Autre
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Quels leviers jugent-elles les plus
efficaces ?
Pour concrétiser leurs ambitions professionnelles : savoir saisir les bonnes
opportunités au bon moment et soigner leur réseau !
5% 4%
5%
1%
Savoir saisir les opportunités au bon moment
Rencontrer les bonnes personnes au bon moment
Développer des compétences numériques
6%
29%
Prendre des risques
Valoriser mes réalisations
11%
Miser sur les bonnes organisations
17%
22%
Développer des compétences en gestion d'entreprise
Avoir un parcours international
Autre
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Rendez-vous le 20 mai au Forum
#JFNum
Une journée pour accélérer les carrières et les projets des
femmes dans le numérique
Découvrez ici le programme complet de la journée avec les noms des
intervenant.e.s
Inscription gratuite et obligatoire sur le
site du Forum
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