stephane chenal

STEPHANECHENAL
Multidisciplinaire,enthousiasmeetforcedeconviction.
s +33684051947
5
_ [email protected]
https://fr.linkedin.com/in/stéphane-chenal+ 7bddelaNapoule13100AIXENPROVENCE
3907742
PROFIL:DIRECTIONDE
BUSINESSUNIT
Unevisiontransversedelafonction,appuyéeparplusde20
ansd'expérienceprofessionnelleacquisedansdespostesde
directionàresponsabilitécroissante.
EXPERIENCE
GERANTdecentredeprofit
AMORINOSCPGSarl/2GDistribution/PLAYComSas
r 2007-2016 + Cessiondel'ensembledesactivitésen2016
Glacesartisanales,épiceriefineitalienneetlaboratoiredeproduction.
 2007/2012-1erAMORINOenfranchiseenprovince525K€deCA.
 2012-Créationd'unlaboratoiredeproductiondeglaceartisanale.
FORCES
c Crédibilité
Langageclair,simple,etdirect.
Etrehonnêteetparleravecconviction.
Attitudepositiveaxéesurlessolutions.
 Relationnel/Psychologie
Garantirlaqualitéetlasatisfactiondela
relationclient.Partagerunevision.
 Leadership-Management
Fortecapacitéàfédéreretàmobiliserles
énergiesautourd'uneactioncollective.
Managementdedirection/Longterme.
Managementopérationnel/Courtterme.
 2012/2013-Ouverturede2sites(Lourmarin250K€-Venelles350K€).
 2015-PanneauxpublicitairesàLED(investisseur)RN+25%/BPlan.
ConsultantàShenzhenetHongKong(Chine)pourPrismachina.
Missiondeconcertationsurlaqualitéetlesprocessus.Évaluationet
surveillancedesmesuresdel’efficacité.
E Pilotagestratégiquede
projets
Laréussite:untrianglereprésentant
l'équilibrequalité-coût-délai(QCD).
DIRECTEURDUDEVELOPPEMENT
AMORINO-CPGHOLDING-SERENIGroup
r 2006-2009 + CA10M€
Franchisedeglacesitaliennesartisanales.Animationderéseau
 Evaluer,convaincre,accompagnerlescandidats.
COMPÉTENCES
Gestiondelarelationclient
 Prospection,étudedemarchés,montagefinancier,dossier
d'aménagementetsuivideleuractivité.
 17ouverturesen2anssurlesecteurGrandSud.
DoublecultureOpérations/
Management
DIRECTEURGENERALdéléguéenchargedu
développement
CPFKHolding(EnseigneVIDEOFUTUR-CINEBANK-V.PILOTE)
r 2003-2006 + CAConsolidé85M€-MembreduCODIRGROUPE
LeaderFrançaisdelalocationvidéo2450ptsdeventeenFrance.
 Conduiteduchangementsuiteàfusiondes3enseignes.
 GestiondelarelationclientBtoBetBtoC.
 Animationderéseau/Créationdevisitesmystères.
 Editiond'unnewsMAGbimensuel/Siteinternet.
FORMATION
ExecutiveMasterofBusiness
AdministrationEMBA
HECPARIS
r Sep2002-Sep2004
EXPERIENCE
REALISATIONS
DIRECTEURGENERAL
A
HappychiefManager
unsalariéheureuxest:2foismoins
malade,6foismoinsabsent,31foisplus
productifet55foispluscréatif!!!
Lebonheurautravail,unehérésie???
Productivitéetbienêtresontcompatibles
CINEMATFranceSAS(CINEBANK-CINESERVICES)
r 2001-2003 + CA30M€.
ImportationetdistributiondedistributeursautomatiquesdeDVD.
Développementderéseaux(licencedemarque)etcentraled'achat.
 Développementàl'international(croissanceexternerachatmarché
BelgeetLuxembourgeois),miseenplaced'unemasterfranchiseenUK
 Encadrementde7agentscommerciauxet1animateurderéseau.
P
 250sitesen1999-2300en2003(jusqu'à300ouvertures/an).
D'unedimensionobjective(approche
produit),nousavonsévoluéversune
dimensionrelationnelle(solutions
proposées).Multiplierlavaleurparla
durée.Augmentationdupaniermoyende
15%en2ans.
 Animationduréseau(Conventionnationaleetréunionsrégionales).
 Réductiondelabalanceclientde2M€à100K€en2ans.
 Augmentationdelamargenettede3à5%les2dernièresannées.
 ExposantsalondelafranchisedeParis,BruxellesetMadrid-MAPIC-
salondeD.Automatique,salondesentrepreneursParisetrégion.
DIRECTEURDUSERVICETECHNIQUE
Stratégiedelagestiondela
relationclient-CRM

CINEMATFranceSAS-CINEBANK
Géolocalisation
Optimisationdesouverturesdepointsde
vente,surunemêmezonedechalandise.
Parlecroisementdesbassinsde
populationetdelaclientèleexistantedu
réseau.(Créationd'unProgiciel).
2400pointsdevente-800clients.
r 1998-2001 + budgetde6M€-MembreduCODIR.
ImportationetdistributiondeDistributeurautomatiquedeDVDetdeK7.
 Créationduservicetechniquenational32P.en5services.
 Créationde13centrestechniquesdélocalisés.
 Interventionenmoinsde24h-6J/7.
RESPONSABLEDUS.A.V.etChargéd'affaires
GROUPEPINAULT-PRINTEMPS-REDOUTE-REXEL
r 1989-1998 + STENTORIUS(FilialeREXEL)CA16M€
Distributionetconceptiondesystèmesaudiovisuelscivilsetmilitaires.
CITATIONS
“Faitesquelquechoseet,siçane
réussitpas,essayezautrechose.”
 ResponsableSAV-10personnes7000factures/an.
FRANKLINDROOSEVELTDiscours1939
 Suividechantieretgestiondeprojets(gareStLazare1.7M€,ADP2.4
M€sur2ans,électroacoustiquepourlessousmarinsSNLEtypeRUBIS
 TechnicienserviceR&D-CâbleurP3Maquettiste-RAQ3.
SAVOIRFAIREETFAIRESAVOIR
G
A
F
B
E
C
D
A
Sensdel'organisation.
B
Définirlespriorités.
C
Capacitéd'adaptation.
D
Anticiperetprépareraux
changementsàvenir.
Travaildeveille
concurrentielles.
Etrelesoutiendeladirection
etdeséquipes.
Représenterl'entreprise.
E
F
G
«Unemarquepouruneentreprise
ressembleàlaréputationd’une
personne.Vousgagnezen
réputationenessayantdefairedes
chosesdifficiles.»
JEFFBEZOSCEOAMAZON
PASSIONS
I
Rencontredesculturesetdes
civilisations.Artcontemporain

Plongéesousmarine-Nombreux
voyagesàl'étranger.