Co-leaders des domaines prioritaires Priorité 1
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Co-leaders des domaines prioritaires Priorité 1
Co-leaders des domaines prioritaires Priorité 1 : Améliorer les conditions d’emploi pour attire et retenir le personnel salarié Marlene Deboisbriand Marlene est vice-présidente, Services aux membres, aux Clubs Garçons et Filles du Canada. Avant de se joindre aux Clubs Garçons et Filles, Marlene a été pendant près de 5 ans présidente de Bénévoles Canada , et avant cela, vice-président de United Way / Centraide Canada pendant 15 ans. En 2002, Mme Deboisbriand a obtenu une maîtrise en gestion (Université McGill) dans le cadre du Programme McGill-McConnell. Sa compréhension du secteur bénévole découle de plus de 20 ans d’expérience au sein d’organismes de charité et d’organisations communautaires. Le 5 décembre 2001, à titre de présidente du Groupe directeur du secteur bénévole et communautaire, elle a signé avec le premier ministre du Canada, pour le compte de l'Initiative sur le secteur bénévole et communautaire, l'Accord entre le gouvernement du Canada et le secteur bénévole et communautaire. Marlene occupe deux postes bénévoles, elle est présidente du conseil d'administration du Conseil RH pour le secteur communautaire et du Comité des allocations de Centraide Outaouais. Bob Wyatt est directeur général de la Muttart Foundation depuis 1989. Il a participé à un certain nombre d'initiatives nationales et régionales pour contribuer au renforcement de la capacité du secteur bénévole, notamment en tant que coprésident de la Table conjointe sur le cadre réglementaire de l'Initiative sur le secteur bénévole. Il siège au conseil d'administration d'Imagine Canada et il est membre du conseil consultatif de rédaction de la revue, Le philanthrope. Bob Wyatt Miia Suokonautio, trav. soc. agréée, est directrice de programme à Phoenix Youth Programs, OSBL qui travaille auprès de jeunes sans-abri à Halifax, en Nouvelle-Écosse. Miia a de l'expérience en matière de questions de justice sociale et de services sociaux dans divers contextes, notamment auprès des femmes et des hommes incarcérés, des réfugiés hispanophones à Toronto, des travailleurs agricoles migrants, des victimes de l'itinérance et des jeunes et des adolescents dans plusieurs pays. Grâce à son travail, Miia a également acquis une précieuse experience en matière de développement et de conception des programmes ainsi que d'élaboration et d'influence des politiques. Son engagement à l'égard de l'élaboration des programmes et de l'inclusion sociale se fonde sur des pratiques narratives et les principes de justice sociale. Miia Suokonautio, (jeune dirigeante) Depuis 4 ans Miia est co-présidente d'un projet de recherche à but non lucratif en Nouvelle-Écosse. Ce projet a donné lieu à la première publication de son genre des données sur la main-d'œuvre dans le secteur sans but lucratif en Nouvelle-Écosse. De janvier à juin 2011, Miia a été chef de projet de la deuxième phase d’un travail de recherche visant à établir des stratégies efficaces pour favoriser le développement du secteur. Miia a de nombreuses passions, dont le jardinage, le vélo et la musique et elle consacre ses temps libres à passer du temps avec sa famille et les membres de la collectivité d’Halifax. Priorité 2 : Financement plus diversifié et durable du secteur Derek est actuellement directeur général de Vancity Community Foundation, un organisme de bienfaisance public sans lien de dépendance associé à Vancity Credit Union, à Vancouver. La fondation compte plus de 110 différents fonds orientés par le donateur, ainsi qu'un fonds de dotation de base, qui calque sur une approche progressiste d'investir les actifs et de verser des subventions mettant l'accent sur le développement à long terme plutôt que sur l'aide. Derek Gent Avant de se joindre à la Fondation, Derek a géré et a fait croître un portefeuille d'investissements axé spécifiquement sur les entreprises sociales, sur les organisations à but non lucratif et sur les entreprises axées sur la durabilité dans le cadre de la filiale de capitaux de risque de Vancity. Il a occupé une variété de fonctions dans le secteur des services financiers, notamment dans les domaines des services bancaires commerciaux et de détail, et il a été le premier gestionnaire de la responsabilité sociale à Coast Capital Savings. Derek détient un MBA de l'Université Queen's et a travaillé pour un cabinet de conseil en gestion, tout en acquérant de l'expérience internationale avec une organisation de microcrédit au Bangladesh, des initiatives de développement communautaire au Brésil et des coopératives dans le nord de l'Italie. Outre son rôle chez Vancity, Derek est actuellement président du Social Planning and Research Council of BC et il donne un cours de finance sessionnel à l'Université Simon Fraser. Il vit dans l'Est de Vancouver avec sa femme et ses trois jeunes enfants. Adam Spence (jeune dirigeant) Adam est fondateur de la Social Venture Exchange (SVX) et gestionnaire de projets spéciaux à la Génération de l'innovation sociale (SiG) au centre MaRS. Depuis plus de dix ans, son travail a été axé sur le développement communautaire, l'éducation, l'innovation sociale et le changement des politiques publiques. Il a été directeur général de l'Ontario Association of Food Banks (OAFB) pendant cinq ans, animateur communautaire pour les métiers spécialisés à Hamilton, et il a dirigé l'Ontario Undergraduate Student Alliance (OUSA). Pendant sons temps dans ces postes, il a réussi à augmenter les revenus, a élaboré des programmes d'entreprise sociale, et a lutté avec succès pour le changement des politiques publiques, notamment à l'égard des subventions pour revenu faible pour les étudiants du postsecondaire de l'Ontario et de la Stratégie de réduction de la pauvreté de l’Ontario. Adam est né à Glasgow, en Écosse, a grandi dans les Prairies canadiennes et est arrivé à sa maturité à Hamilton, où il a obtenu un diplôme en géographie de l'Université McMaster. Depuis 2001, Hilary Pearson est Présidente de Fondations Philanthropiques Canada, une association nationale de fondations familiales et privées, située à Montréal. Hilary Pearson Mme Pearson suit une carrière qui a déjà couvert les trois secteurs : public, privé et bénévole. Elle a acquis une vaste expérience dans les organismes centraux du gouvernement fédéral, où elle a travaillé pendant 12 ans en qualité d’analyste des politiques et à des postes de cadre supérieur. Elle s’établit à Montréal en 1993. D’abord vice-présidente au Développement stratégique à la Banque Royale, elle devient, en 1996, conseillère en gestion, travaillant avec un large éventail de clients, parmi lesquels figurent des associations mutuelles et des organismes de bienfaisance nationaux aussi bien que des organismes locaux œuvrant dans les secteurs de la santé, de la culture et des services sociaux. Mme Pearson a siégé au conseil d’administration de nombreuses organismes sans but lucratif, notamment celui de Imagine Canada et du Stratford Shakespeare Festival. Mme Pearson a obtenu un BA et un MA en économie politique de l’Université de Toronto et un doctorat honorifique de Carleton University. Priorité 3 : Meilleure comprehension du secteur et de son impact Marcel Lauzière est président et chef de la direction d’Imagine Canada, l'organisme-cadre qui chapeaute les organismes de bienfaisance et sans but lucratif canadiens. M. Lauzière a travaillé dans ce secteur ainsi que dans l’administration publique au Canada et à l’étranger. Marcel Lauzière Avant sa nomination à Imagine Canada, il était haut fonctionnaire au ministère du Développement social de la Nouvelle-Zélande. Il a aussi assumé les fonctions de président du Conseil canadien de développement social et de conseiller spécial auprès du président du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada. Il a également été le directeurgénéral fondateur de la Fédération canadienne des sciences humaines. Au cours de sa carrière, M. Lauzière a siégé à de nombreux conseils et comités consultatifs au Canada et ailleurs dans le monde. Il a notamment été membre du Comité consultatif de Statistique Canada sur les conditions sociales, du Regroupement des organisations nationales bénévoles, du Centre canadien de philanthropie, du Conseil international d'action sociale et du New Zealand Advisory Council on Official Statistics. Il siège présentement au Comité de rédaction de la revue The Philanthropist / Le philanthrope et au Conseil de surveillance de la normalisation comptable. Caroline Riseboro Caroline Riseboro a commencé sa carrière dans l'industrie de la publicité, où elle a travaillé auprès de grands comptes dans les domaines de la technologie et des télécommunications. Motivée par son désir d'aligner sa carrière avec des causes qui lui tiennent à cœur, Caroline a commencé à travailler dans le secteur de bienfaisance en 2001 lorsqu'elle s'est jointe à Vision mondiale Canada. Caroline est actuellement vice-présidente des affaires publiques, responsable de surveiller les programmes de sensibilisation, de relations publiques, d'éducation et de relations gouvernementales de Vision mondiale. Caroline se passionne pour la mobilisation des Canadiens à l'égard de questions de la pauvreté et de l'injustice qui touchent les enfants les plus pauvres du monde. Avant d'occuper son poste actuel, Caroline a travaillé pendant 10 années en tant que collecteur de fonds, occupant divers postes à la haute gestion et recueillant plus de 500 millions de dollars. Caroline est titulaire d'un baccalauréat spécialisé en linguistique et en communications de l'Université McGill et elle parle couramment l'anglais, le français et l'espagnol. Dans son travail quotidien, Lee est le Directeur des communications pour le Conseil RH pour le secteur communautaire. Il est aussi président de Ten Oaks Project, une organisation communautaire qui rassemble les enfants et les jeunes issus des communautés GLBT, afin de les faire participer à des activités et à des programmes basés sur le jeu. Lee Rose (jeune dirigeant) Lee a obtenu un baccalauréat spécialisé en littérature anglaise à l’Université d’Ottawa, et il se décrit comme un passionné de la littérature canadienne et du gâteau au fromage du Québec. À ses yeux, le trio parfait est constitué d’un bon livre, d’une coupe de vin rouge et d’un morceau de fromage bien goûteux de la belle province. Lorsqu’il n’est pas en train de lire, d’écrire ou de mettre en lumière des enjeux cruciaux, Lee se trouve habituellement avec ses trois (oui, trois!) adorables enfants : Jacob, PhilippeAlexandre et Michaela; ou encore, il court après son chien qui a pris encore une fois la poudre d’escampette; il fait du vélo au parc Gatineau; ou il s’imagine pagayant en canot sur le lac Temagami. Priorité 4 : Mieux appuyer les organisms dans la mobilization des bénévoles et de collaborateurs externs de talent Ilona Dougherty (jeune dirigeante) Passionnée dès son plus jeune âge par la fusion entre l’art et le changement social, les expériences diverses d’Ilona vont de son passage aux Nations Unies à 17 ans en tant que déléguée canadienne à la production de concerts à travers le Canada. Une entrepreneure sociale de vocation, Ilona a co-fondé en janvier 2004 L’apathie c’est plate, une organisation caritative nationale et non-partisane qui passe par l’art et la technologie dans le but de sensibiliser la jeunesse canadienne à la démocratie. En tant que directrice exécutive de L’apathie c’est plate, elle a été présentée par les médias nationaux, a travaillé avec des célébrités du rock (K’naan, Nelly Furtado, Melissa auf der Maur, Raine Maida), et a contribué à fournir à des milliers de jeunes les outils nécessaires pour qu’ils s’impliquent dans leur communauté. Élevée par des parents engagés socialement à Prince Albert, en Saskatchewan et à Whitehorse, au Yukon, Ilona habite présentement à Montréal, au Québec. Wayne Helgason Ruth Mackenzie Wayne Helgason, qui a récemment pris sa retraite comme PDG du Social Planning Council of Winnipeg, est actuellement président du conseil d'administration du Conseil canadien de développement social (CCDS) et membre du conseil de Bénévoles Canada. Il a été un membre actif de la communauté autochtone de Winnipeg pendant plus de trois décennies et il est l'actuel président du Centre for Aboriginal Human Resource Development (CAHRD). Lauréat de la Médaille du jubilé de la Reine et du Millenium Social Justice Research Award, il donne également des cours sur divers sujets tels que les enfants à risque, la pauvreté, l'emploi et la formation, l'autonomie gouvernementale des Autochtones, les droits humains et la réforme de la sécurité sociale. M. Helgason a été conférencier à contrat à la faculté de la médecine préventive à l'Université de Toronto, à la Banff School of Management et au Centre canadien de gestion à Ottawa. M. Helgason est un membre de la bande de la Première nation de Sandy au Manitoba et il habite avec sa famille à Winnipeg, au Manitoba. Ruth s’est jointe à l’équipe de Bénévoles Canada en 2001, forte d’une riche expérience en mobilisation et en perfectionnement des bénévoles. Ruth MacKenzie a été active au sein du secteur bénévole pendant plus de 25 ans aux niveaux communautaire, provincial et national, et son action bénévole reflète un engagement à vie. Mme MacKenzie est d’avis que le bénévolat n’est pas juste une façon de faire, mais qu’il est partie intime de ce que nous sommes comme individus et gens de coeur. Au fil des ans, elle s’est investie à fond dans une multitude d’oeuvres bénévoles, des services de première ligne au militantisme communautaire, tout en dirigeant de main de maître la destinée de nombreux conseils, comités et groupes consultatifs.