Co-leaders des domaines prioritaires Priorité 1

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Co-leaders des domaines prioritaires Priorité 1
Co-leaders des domaines prioritaires
Priorité 1 : Améliorer les conditions d’emploi pour attire et retenir le personnel
salarié
Marlene Deboisbriand
Marlene est vice-présidente, Services aux membres, aux Clubs
Garçons et Filles du Canada. Avant de se joindre aux Clubs
Garçons et Filles, Marlene a été pendant près de 5 ans
présidente de Bénévoles Canada , et avant cela, vice-président
de United Way / Centraide Canada pendant 15 ans. En 2002,
Mme Deboisbriand a obtenu une maîtrise en gestion (Université
McGill) dans le cadre du Programme McGill-McConnell. Sa
compréhension du secteur bénévole découle de plus de 20 ans
d’expérience au sein d’organismes de charité et d’organisations
communautaires. Le 5 décembre 2001, à titre de présidente du
Groupe directeur du secteur bénévole et communautaire, elle a
signé avec le premier ministre du Canada, pour le compte de
l'Initiative sur le secteur bénévole et communautaire, l'Accord
entre le gouvernement du Canada et le secteur bénévole et
communautaire. Marlene occupe deux postes bénévoles, elle
est présidente du conseil d'administration du Conseil RH pour le
secteur communautaire et du Comité des allocations de
Centraide Outaouais.
Bob Wyatt est directeur général de la Muttart Foundation
depuis 1989. Il a participé à un certain nombre d'initiatives
nationales et régionales pour contribuer au renforcement de la
capacité du secteur bénévole, notamment en tant que coprésident de la Table conjointe sur le cadre réglementaire de
l'Initiative sur le secteur bénévole. Il siège au conseil
d'administration d'Imagine Canada et il est membre du conseil
consultatif de rédaction de la revue, Le philanthrope.
Bob Wyatt
Miia Suokonautio, trav. soc. agréée, est directrice de programme à Phoenix
Youth Programs, OSBL qui travaille auprès de jeunes sans-abri à Halifax, en
Nouvelle-Écosse.
Miia a de l'expérience en matière de questions de justice sociale et de services
sociaux dans divers contextes, notamment auprès des femmes et des hommes
incarcérés, des réfugiés hispanophones à Toronto, des travailleurs agricoles
migrants, des victimes de l'itinérance et des jeunes et des adolescents dans
plusieurs pays. Grâce à son travail, Miia a également acquis une précieuse
experience en matière de développement et de conception des programmes
ainsi que d'élaboration et d'influence des politiques. Son engagement à l'égard
de l'élaboration des programmes et de l'inclusion sociale se fonde sur des
pratiques narratives et les principes de justice sociale.
Miia Suokonautio,
(jeune dirigeante)
Depuis 4 ans Miia est co-présidente d'un projet de recherche à but non lucratif
en Nouvelle-Écosse. Ce projet a donné lieu à la première publication de son
genre des données sur la main-d'œuvre dans le secteur sans but lucratif en
Nouvelle-Écosse. De janvier à juin 2011, Miia a été chef de projet de la
deuxième phase d’un travail de recherche visant à établir des stratégies efficaces
pour favoriser le développement du secteur.
Miia a de nombreuses passions, dont le jardinage, le vélo et la musique et elle
consacre ses temps libres à passer du temps avec sa famille et les membres de la
collectivité d’Halifax.
Priorité 2 : Financement plus diversifié et durable du secteur
Derek est actuellement directeur général de Vancity Community Foundation, un
organisme de bienfaisance public sans lien de dépendance associé à Vancity Credit
Union, à Vancouver. La fondation compte plus de 110 différents fonds orientés par
le donateur, ainsi qu'un fonds de dotation de base, qui calque sur une approche
progressiste d'investir les actifs et de verser des subventions mettant l'accent sur
le développement à long terme plutôt que sur l'aide.
Derek Gent
Avant de se joindre à la Fondation, Derek a géré et a fait croître un portefeuille
d'investissements axé spécifiquement sur les entreprises sociales, sur les
organisations à but non lucratif et sur les entreprises axées sur la durabilité dans le
cadre de la filiale de capitaux de risque de Vancity. Il a occupé une variété de
fonctions dans le secteur des services financiers, notamment dans les domaines
des services bancaires commerciaux et de détail, et il a été le premier gestionnaire
de la responsabilité sociale à Coast Capital Savings. Derek détient un MBA de
l'Université Queen's et a travaillé pour un cabinet de conseil en gestion, tout en
acquérant de l'expérience internationale avec une organisation de microcrédit au
Bangladesh, des initiatives de développement communautaire au Brésil et des
coopératives dans le nord de l'Italie. Outre son rôle chez Vancity, Derek est
actuellement président du Social Planning and Research Council of BC et il donne
un cours de finance sessionnel à l'Université Simon Fraser. Il vit dans l'Est de
Vancouver avec sa femme et ses trois jeunes enfants.
Adam Spence
(jeune dirigeant)
Adam est fondateur de la Social Venture Exchange (SVX) et
gestionnaire de projets spéciaux à la Génération de l'innovation
sociale (SiG) au centre MaRS. Depuis plus de dix ans, son travail a
été axé sur le développement communautaire, l'éducation,
l'innovation sociale et le changement des politiques publiques. Il a
été directeur général de l'Ontario Association of Food Banks
(OAFB) pendant cinq ans, animateur communautaire pour les
métiers spécialisés à Hamilton, et il a dirigé l'Ontario
Undergraduate Student Alliance (OUSA). Pendant sons temps
dans ces postes, il a réussi à augmenter les revenus, a élaboré des
programmes d'entreprise sociale, et a lutté avec succès pour le
changement des politiques publiques, notamment à l'égard des
subventions pour revenu faible pour les étudiants du
postsecondaire de l'Ontario et de la Stratégie de réduction de la
pauvreté de l’Ontario. Adam est né à Glasgow, en Écosse, a grandi
dans les Prairies canadiennes et est arrivé à sa maturité à
Hamilton, où il a obtenu un diplôme en géographie de l'Université
McMaster.
Depuis 2001, Hilary Pearson est Présidente de Fondations
Philanthropiques Canada, une association nationale de
fondations familiales et privées, située à Montréal.
Hilary Pearson
Mme Pearson suit une carrière qui a déjà couvert les trois
secteurs : public, privé et bénévole. Elle a acquis une vaste
expérience dans les organismes centraux du gouvernement
fédéral, où elle a travaillé pendant 12 ans en qualité d’analyste
des politiques et à des postes de cadre supérieur. Elle s’établit à
Montréal en 1993. D’abord vice-présidente au Développement
stratégique à la Banque Royale, elle devient, en 1996,
conseillère en gestion, travaillant avec un large éventail de
clients, parmi lesquels figurent des associations mutuelles et des
organismes de bienfaisance nationaux aussi bien que des
organismes locaux œuvrant dans les secteurs de la santé, de la
culture et des services sociaux.
Mme Pearson a siégé au conseil d’administration de
nombreuses organismes sans but lucratif, notamment celui de
Imagine Canada et du Stratford Shakespeare Festival.
Mme Pearson a obtenu un BA et un MA en économie politique
de l’Université de Toronto et un doctorat honorifique de
Carleton University.
Priorité 3 : Meilleure comprehension du secteur et de son impact
Marcel Lauzière est président et chef de la direction d’Imagine
Canada, l'organisme-cadre qui chapeaute les organismes de
bienfaisance et sans but lucratif canadiens. M. Lauzière a
travaillé dans ce secteur ainsi que dans l’administration
publique au Canada et à l’étranger.
Marcel Lauzière
Avant sa nomination à Imagine Canada, il était haut
fonctionnaire au ministère du Développement social de la
Nouvelle-Zélande. Il a aussi assumé les fonctions de président
du Conseil canadien de développement social et de conseiller
spécial auprès du président du Conseil de recherches en
sciences humaines du Canada. Il a également été le directeurgénéral fondateur de la Fédération canadienne des sciences
humaines.
Au cours de sa carrière, M. Lauzière a siégé à de nombreux
conseils et comités consultatifs au Canada et ailleurs dans le
monde. Il a notamment été membre du Comité consultatif de
Statistique Canada sur les conditions sociales, du Regroupement
des organisations nationales bénévoles, du Centre canadien de
philanthropie, du Conseil international d'action sociale et du
New Zealand Advisory Council on Official Statistics. Il siège
présentement au Comité de rédaction de la revue The
Philanthropist / Le philanthrope et au Conseil de surveillance de
la normalisation comptable.
Caroline Riseboro
Caroline Riseboro a commencé sa carrière dans l'industrie de la
publicité, où elle a travaillé auprès de grands comptes dans les
domaines de la technologie et des télécommunications.
Motivée par son désir d'aligner sa carrière avec des causes qui
lui tiennent à cœur, Caroline a commencé à travailler dans le
secteur de bienfaisance en 2001 lorsqu'elle s'est jointe à Vision
mondiale Canada. Caroline est actuellement vice-présidente des
affaires publiques, responsable de surveiller les programmes de
sensibilisation, de relations publiques, d'éducation et de
relations gouvernementales de Vision mondiale. Caroline se
passionne pour la mobilisation des Canadiens à l'égard de
questions de la pauvreté et de l'injustice qui touchent les
enfants les plus pauvres du monde. Avant d'occuper son poste
actuel, Caroline a travaillé pendant 10 années en tant que
collecteur de fonds, occupant divers postes à la haute gestion et
recueillant plus de 500 millions de dollars. Caroline est titulaire
d'un baccalauréat spécialisé en linguistique et en
communications de l'Université McGill et elle parle couramment
l'anglais, le français et l'espagnol.
Dans son travail quotidien, Lee est le Directeur des
communications pour le Conseil RH pour le secteur
communautaire. Il est aussi président de Ten Oaks Project, une
organisation communautaire qui rassemble les enfants et les
jeunes issus des communautés GLBT, afin de les faire participer
à des activités et à des programmes basés sur le jeu.
Lee Rose
(jeune dirigeant)
Lee a obtenu un baccalauréat spécialisé en littérature anglaise à
l’Université d’Ottawa, et il se décrit comme un passionné de la
littérature canadienne et du gâteau au fromage du Québec. À
ses yeux, le trio parfait est constitué d’un bon livre, d’une coupe
de vin rouge et d’un morceau de fromage bien goûteux de la
belle province.
Lorsqu’il n’est pas en train de lire, d’écrire ou de mettre en
lumière des enjeux cruciaux, Lee se trouve habituellement avec
ses trois (oui, trois!) adorables enfants : Jacob, PhilippeAlexandre et Michaela; ou encore, il court après son chien qui a
pris encore une fois la poudre d’escampette; il fait du vélo au
parc Gatineau; ou il s’imagine pagayant en canot sur le lac
Temagami.
Priorité 4 : Mieux appuyer les organisms dans la mobilization des bénévoles et de
collaborateurs externs de talent
Ilona Dougherty
(jeune dirigeante)
Passionnée dès son plus jeune âge par la fusion entre l’art et le
changement social, les expériences diverses d’Ilona vont de son
passage aux Nations Unies à 17 ans en tant que déléguée
canadienne à la production de concerts à travers le Canada. Une
entrepreneure sociale de vocation, Ilona a co-fondé en janvier
2004 L’apathie c’est plate, une organisation caritative nationale et
non-partisane qui passe par l’art et la technologie dans le but de
sensibiliser la jeunesse canadienne à la démocratie. En tant que
directrice exécutive de L’apathie c’est plate, elle a été présentée
par les médias nationaux, a travaillé avec des célébrités du rock
(K’naan, Nelly Furtado, Melissa auf der Maur, Raine Maida), et a
contribué à fournir à des milliers de jeunes les outils nécessaires
pour qu’ils s’impliquent dans leur communauté. Élevée par des
parents engagés socialement à Prince Albert, en Saskatchewan et
à Whitehorse, au Yukon, Ilona habite présentement à Montréal,
au Québec.
Wayne Helgason
Ruth Mackenzie
Wayne Helgason, qui a récemment pris sa retraite comme PDG du
Social Planning Council of Winnipeg, est actuellement président
du conseil d'administration du Conseil canadien de
développement social (CCDS) et membre du conseil de Bénévoles
Canada. Il a été un membre actif de la communauté autochtone
de Winnipeg pendant plus de trois décennies et il est l'actuel
président du Centre for Aboriginal Human Resource Development
(CAHRD). Lauréat de la Médaille du jubilé de la Reine et du
Millenium Social Justice Research Award, il donne également des
cours sur divers sujets tels que les enfants à risque, la pauvreté,
l'emploi et la formation, l'autonomie gouvernementale des
Autochtones, les droits humains et la réforme de la sécurité
sociale. M. Helgason a été conférencier à contrat à la faculté de la
médecine préventive à l'Université de Toronto, à la Banff School
of Management et au Centre canadien de gestion à Ottawa.
M. Helgason est un membre de la bande de la Première nation de
Sandy au Manitoba et il habite avec sa famille à Winnipeg, au
Manitoba.
Ruth s’est jointe à l’équipe de Bénévoles Canada en 2001, forte
d’une riche expérience en mobilisation et en perfectionnement
des bénévoles. Ruth MacKenzie a été active au sein du secteur
bénévole pendant plus de 25 ans aux niveaux communautaire,
provincial et national, et son action bénévole reflète un
engagement à vie. Mme MacKenzie est d’avis que le bénévolat
n’est pas juste une façon de faire, mais qu’il est partie intime de
ce que nous sommes comme individus et gens de coeur. Au fil des
ans, elle s’est investie à fond dans une multitude d’oeuvres
bénévoles, des services de première ligne au militantisme
communautaire, tout en dirigeant de main de maître la destinée
de nombreux conseils, comités et groupes consultatifs.