de taille - Mouvement des entreprises de taille intermédiaire

LES ENTREPRISES DU
“MADE IN
FRANCE”
DES “GRANDES ENTREPRISES DE PROXIMITÉ”
QUI CONTRIBUENT AU DYNAMISME DE LA VIE
RÉGIONALE ET DU TISSU SOCIAL
NORD
PAS-DE-CALAIS
RABOT DUTILLEUL
LYRECO
PROMOD
ARC INTERNATIONAL
BASSE
NORMANDIE
GAGNERAUD
LABORATOIRES SARBEC
SOMATER
LEFEVRE
BRETAGNE
LEGRIS
AMICE SOQUET
DOUX
ROULLIER
PLUS DE 520 000
EMPLOIS INDUSTRIELS
DANS NOS RÉGIONS
HAUTE
NORMANDIE
CHOCOLATS CLUIZEL
SOGESTRAN
CHAMPION ENTREPRISES
OFIC-ONDULINE
PAYS DE LOIRE
RIVADIS
ETPO
CHARIER
GRUAU
POITOU
CHARENTES
RICHARD LALEU
POUJOULAT
MARNIER LAPOSTOLE
ALLEZ
AQUITAINE
ADAP
FAYAT
CHÂTEAU D’ISSAN
TECHNOFLEX
PICARDIE
POCLAIN HYDRAULICS
BIC
ROQUETTE
EXEL INDUSTRIES
ILE-DE-FRANCE
PRÉVOIR
HENNER
SEPTODONT
VYGON
CENTRE
BARILLET
CLINIQUE SAINT GATIEN
MINIER
LSDH
LIMOUSIN
NGE
VICAT
BODET
WESTON
CHAMPAGNE
ARDENNE
SOUFFLET
POL ROGER
AXON’CÂBLE
JACQUES BOLLINGER
BOURGOGNE
HUBERT ROUGEOT
JOSEPH CARTRON
LABRUYERE EBERLE
VINS GEORGES DUBŒUF
AUVERGNE
MATIÈRE SA
OMERIN CÂBLES
BOCCARD
TANNERIES DU PUY
MIDI-PYRÉNÉES
RAGT
ACTIA GROUP
COMPTOIR COMMERCIAL DU LANGUEDOC
PIERRE FABRE
LANGUEDOC
ROUSSILLON
VIRBAC
ONET
ROBATEL
TOUTELECTRIC
LORRAINE
FM LOGISTIC
MANULOC
LINGENHELD
DEMATHIEU ET BARD
FRANCHE
COMTÉ
BEL
MAGYAR
BARILLET
R. BOURGEOIS
ALSACE
HEPPNER
FEYEL ARTZNER
KS CONSTRUCTION
HUGEL & FILS
LES ETI
ENTREPRISES
DE TAILLE
INTERMÉDIAIRE
RHÔNE-ALPES
RADIALL
A. RAYMOND
SEB
LEON GROSSE
PROVENCE
ALPES
CÔTE D'AZUR
TOURNAIRE
MANE
ODDO
DELTA PLUS
ASMEP·ETI
SYNDICAT DES ENTREPRISES
DE TAILLE INTERMÉDIAIRE
CHIFFRES CLÉS
4
600
ENTREPRISES
(3200 NATIONALES)
23%
LES ENTREPRISES DE TAILLE INTERMÉDIAIRE (ETI)
LE MAILLON FORT DE L’ÉCONOMIE FRANÇAISE
ADN
IDENTITÉ
LES ETI, DES ENTREPRISES À TAILLE HUMAINE
8 Entreprises de 250 à 5000 salariés et dont le chiffre d’affaires est inférieur à 1,5 Mds€
ou le total du bilan est inférieur à 2 Mds€ (définition de l’INSEE). La catégorie a été créée
par la loi de modernisation de l’économie (LME) du 4 août 2008 et précisée par le décret
N°2008-1354 du 18 décembre 2008.
8 Des dirigeants d’entreprise très impliqués : 2/3 des ETI sont des entreprises
patrimoniales et 40% sont des entreprises familiales.
Leurs dirigeants sont très engagés pour la qualité de leur marque et de leurs
produits, auxquels est souvent associée l’histoire familiale. Plus de
la moitié des dirigeants d’ETI sont la 3e, 4e, voire la 5e génération à la tête de
l’entreprise.
DE L’EMPLOI SALARIÉ
LES SECTEURS D’ACTIVITÉS DES ETI
ET 3 MILLIONS D’EMPLOIS
34%
DES EXPORTATIONS
27%
DU CHIFFRE D'AFFAIRES
DES ENTREPRISES FRANÇAISES
61%
100
DES ENTREPRISES COTÉES EN BOURSE
LEADERS
EUROPÉENS
OU MONDIAUX
37 000 €
2%
CHIFFRE D’AFFAIRES PAR SALARIÉ
8 Des entreprises qui valorisent les carrières longues et la transmission
d’expérience et de savoir-faire entre les générations.
8 Des entreprises plébiscitées par leurs salariés qui, dans leur ensemble,
adhèrent aux valeurs et à la culture de l’entreprise. Avec 76% d’adhésion,
l’entreprise patrimoniale et familiale est la catégorie la plus appréciée de ses
propres salariés.
7%
Industrie
Construction
17%
42%
Commerce
CHIFFRE D’AFFAIRES PAR CATÉGORIE D’ENTREPRISE
CHIFFRE D’AFFAIRES À L’EXPORT
Transport
Services aux entreprises
8%
Activités financières
20%
4%
16%
Services aux particuliers
13%
36%
4%
Source : Insee, Esane et Lifi 2009.
GE
LES ETI, DES ENTREPRISES SOLIDES ET PERFORMANTES
8 La catégorie d’entreprises la plus industrielle : l’industrie rassemble 42% des ETI quand
elle ne concerne qu’à peine 7% du nombre total d’entreprises françaises.
Les ETI réalisent 32,7% du CA de l’industrie.
GE
ETI
21%
49%
PME
TPE
34%
ETI
PME
TPE
27%
Source DGCIS, INSEE. Mai 2010
8 Des entreprises performantes et exportatrices : Particulièrement exportatrices,
les ETI réalisent plus du tiers (34%) des exportations françaises tout en représentant
23% de l’emploi national ; La performance des ETI par salarié, en termes de valeur
ajoutée et surtout d’exportation, est très significative. Les exportations par an et par
salarié sont 2,5 fois plus importantes que dans les PME.
8 Des entreprises solidement ancrées sur le territoire : Dans nos régions, les ETI pèsent plus
de 52. 000 emplois industriels, les 2/3 des sièges sociaux, 75% de l’emploi total et 85% des
unités de production des ETI se trouvent en province.
8 Des entreprises inscrites dans le long terme : la forte dimension patrimoniale
des ETI se traduit par une grande stabilité dans leur capitalisation et dans leurs
investissements. Cette gestion, à la fois solide et prudente, est l’une des clés de la
stabilité et de la performance des ETI.
8 Des entreprises championnes de l’investissement, de l’innovation et de la R&D : les
investissements des ETI représentent 38% de l’investissement total en France en 2010.
Les ETI ont le taux d’investissement le plus élevé : 24,2% contre 20,6% pour les GE et
16,4% pour les PME.
8 Des entreprises qui résistent à la crise : 70% des ETI ont augmenté leurs effectifs au
cours des 5 dernières années. Malgré les incertitudes de la conjoncture, elles sont 56%
à prévoir une croissance de leur activité et de leurs effectifs dans les 2 ans qui viennent.
DE SALAIRE BRUT ANNUEL DANS LES ETI
325 000 €
8 Des « grandes entreprises de proximité » qui contribuent au dynamisme
de la vie régionale et du tissu social. Elles jouent souvent un rôle essentiel
dans le développement d’un écosystème favorable à l’activité et à
l’emploi local, qu’il s’agisse de R&D, d’apprentissage et de formation ou
de soutien à un réseau de fournisseurs et de sous-traitants.
8 Des entreprises soucieuses de leurs salariés qui investissent fortement dans
la formation professionnelle et favorisent la promotion interne ainsi
que les circuits hiérarchiques courts.
Sources : Les ETI nationales, patrimoniales pour les deux tiers, sont proches des PME par la taille mais plus
performantes à l’exportation, 4 pages DGCIS, mai 2010 - Les entreprises de taille intermédiaire, DGCIS, mai
2010 - Enquête annuelle ETI, OSEO, décembre 2011-Voyage au cœur des ETI : Une stratégie de conquête,
KPMG, novembre 2011 – « Les ETI et les salariés français » -, OpinionWay pour ASMEP-ETI, Mars 2012.
4 600 ENTREPRISES QUI PÈSENT
23% DE L’EMPLOI SALARIÉ
ET RÉALISENT 34% DES
EXPORTATIONS FRANÇAISES