Syndicat Mixte du SCOT des 3 communautés de communes de
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Syndicat Mixte du SCOT des 3 communautés de communes de
Syndicat Mixte du SCOT des 3 communautés de communes de BRENNE PROFIL DE POSTE Chargé(e) de mission pour animer la procédure d'élaboration du Scot Intitulé du Poste : Catégorie : A ou contractuel Filière Administrative ou Technique Localisation du Poste Syndicat Mixte du Scot 36300 LE BLANC Contexte : Le périmètre du Schéma de Cohérence Territorial (SCOT) des trois communautés de communes vient d’être officiellement délimité et le syndicat mixte créé. Trois communautés de communes sont concernées par le projet (CC Cœur de Brenne, CC Brenne Val de Creuse et CC Marche Occitane Val d'Anglin). Ce syndicat est composé de cinquante six communes et compte 32 500 habitants. Quarante six communes sont incluses dans le périmètre du Parc Naturel Régional de la Brenne créé en 1989. Missions : Le (la)chargé(e) de mission « SCoT » sera amené à travailler en lien étroit avec la présidente, le bureau du Syndicat Mixte, les élus du comité syndical et le ou les bureau(x) d’étude missionné(s). Il ou elle travaillera en lien étroit avec les trois communautés de communes et le PNR de la Brenne dont la charte devra être prise en compte. Les missions seront les suivantes : Suivre et faciliter le travail du bureau d’études : préparation, suivi et co-animation des réunions et groupe de travail, mise à disposition des données et documents, suivi et relecture des travaux du bureau d’études … Veiller au respect des délais de la mission et à l’adéquation de la prestation au cahier des charges ; Veiller au bon déroulement de la procédure dans sa forme, notamment pour l'élaboration du PADD, et la mise en œuvre de la démarche de concertation Assurer le lien entre l’ensemble des partenaires du territoire : collectivités dont le PNR, Conseil Régional, Conseil Général, services de l’Etat, chambres consulaires, associations, acteurs locaux … Organiser et suivre la mise en place des outils de communication et de concertation autour du projet ; Conduire la gestion administrative et budgétaire du Syndicat (préparation des conseils syndicaux, rédaction et traitement des actes administratifs, exécution budgétaire et suivi des dossiers de subvention, gestion de la communication, …) Rédiger et élaborer les comptes-rendus des divers comités et commissions Réaliser les « porter-à-connaissance » du syndicat mixte du SCoT Suivre les projets de développement et les documents d'urbanisme des structures intercommunales, départementale, régionale pour assurer la cohérence avec le SCoT et remettre un avis quand celui-ci est requis ; Maintenir une veille juridique sur les obligations réglementaires liées aux lois Grenelle, … Organiser ou contribuer à l’organisation de journées de sensibilisation ou de formation des élus sur certains enjeux ou thématiques traitées dans le SCOT ; Assurer le suivi administratif et financier (recherche de financements). Pour l’ensemble de ces missions, le chargé de mission pourra être aidé ou s’appuyer sur les Partenaires, notamment, le Parc naturel régional de la Brenne . Profil (H/F) : Formation supérieure dans le domaine de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme (niveau bac +5) avec au moins un an d'expérience; Connaissances de l'environnement des collectivités locales, des documents de planification, du droit de l’urbanisme, de l’habitat, du foncier et si possible connaissances environnementales, sur le développement local; Aptitude à animer des réseaux d’acteurs, des réunions et des groupes de concertation ; Contribution à l’implication des élus dans la formalisation du projet de territoire ; Bonnes capacités d’analyses, de synthèse et rédactionnelles ; Sens de la communication et de la négociation, du travail en partenariat et mutualisé, maîtrise de l'oral et aisance en public ; Force de conviction, adaptabilité et disponibilité ; Maîtrise des outils informatiques courants : Excel, Word, PowerPoint et SIG Éventuellement la connaissance du code des marchés publics serait un plus. Disponibilité horaire (fréquentes réunions en soirée) Permis B et véhicule personnel indispensable ; Conditions : Recrutement d'un chargé de mission SCot, cadre A ou contractuel pour un CDD de 3 ans(article3-3). Salaire selon grille Indiciaire des Attachés Territoriaux. 35 heures hebdomadaires annualisées+ réunions le soir Poste à pourvoir début janvier 2015 Dépôt des Candidatures Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae) sont à adresser avant le 12 décembre 2014 à Madame la Présidente du Syndicat Mixte, par courrier électronique : [email protected] ou par courrier Syndicat Mixte du SCOT Mairie du Blanc Place René Thimel BP 208 36300 Le Blanc