Campus Universitaire Brive-Tulle
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Campus Universitaire Brive-Tulle Eléments de stratégie R. QUÉRÉ, Juillet 2013 Rappels des objectifs de la mission • Recherche d’« Identité(s) » thématique(s) du site • Regroupement des acteurs du bassin Brive-Tulle autour des thématiques retenues: • Nouvelles formations innovantes • Renforcement du volet recherche & innovation par une approche pluridisciplinaire autour des thématiques choisies (droit, gestion, santé) • Montage de plates-formes d’expérimentation • Structuration administrative et technique du campus 8/07/2013 Campus Universitaire Brive-Tulle: Eléments de stratégie 2 Contexte universitaire : contraintes • Un « héritage » de formations très diverses et peu liées entre elles: o Droit, STAPS, GEA, GEII, IFSI à Brive o HSE, GIM, IUFM, IFSI à Tulle • Un environnement budgétaire très contraint • Un renforcement nécessaire de l’attractivité des antennes distantes de l’Université par une spécialisation « intelligente » • Une nécessaire implication des personnels dans les missions de l’Université: o Formation-Insertion o Recherche-Innovation o Création et diffusion de la connaissance 8/07/2013 Campus Universitaire Brive-Tulle: Eléments de stratégie 3 Contexte universitaire : atouts-opportunités • Une volonté affichée de fédérer les compétences au sein d’un bassin de population de plus de 150 000 hab • Une restructuration immobilière du campus à Brive qui permet le regroupement des composantes • Une implantation du laboratoire XLIM (Université de Limoges/CNRS) à Brive • Une mutation profonde de l’environnement socioéconomique avec l’émergence de nouvelles problématiques (Horizon 2020) • Une relation forte avec le tissu économique local • Une nouvelle structuration des dispositifs de formation en sciences appliquées à l’Université 8/07/2013 Campus Universitaire Brive-Tulle: Eléments de stratégie 4 Inscription dans la démarche de Spécialisation Intelligente en Limousin • Technologies céramiques et applications • Electronique et Photonique pour environnements sécurisés • Biotechnologies et santé • Bâtiment intelligent • Génétique animale • Gestion de l'eau • gestion des déchets • Silver Economy (Autonomie des personnes, ...) 8/07/2013 Eléments de stratégie 5 Les missions de l’Université sur le campus • • • Recherche • Campus Vie Etudiante Patrimoine Systèmes d’information Communication Brive-Tulle FormationInsertion 8/07/2013 Innovation Eléments de stratégie 6 Thématiques et acteurs du campus XLIM OMIJ IUT/GEII IUT/GIM FDSE IUT/GEA STAPS IUT/HSE IUT/GEA IUFM IFSI (Brive Tulle) HAVAE XLIM 8/07/2013 Energie & Information Activités transversales Université Numérique Cycles préparatoires Recherche & Innovation E-learning CVA Formation Ingénieurs (à créer ) Alternance Valorisation des Agroressources Silver Economy Eléments de stratégie 7 Groupes de travail • Première réunion du groupe universitaire Brive-Tulle le 30 janvier 2012 à l’IUFM de Tulle • Création de trois groupes de travail • Energie & information • Santé & Seniors Silver Economy • Université numérique • Réunions • Energie & Information (17 février 2012, 19 mars 2012) • Santé & seniors (8 mars 2012) • Université numérique (7 mars 2012) • Energie & Information (10 juillet 2012) • Tous les thèmes (19 juin 2013) • + de multiples réunions informelles 8/07/2013 Campus Universitaire Brive-Tulle: Eléments de stratégie 8 Groupe de travail Universitaire Raymond QUERE (chargé de mission Université) 8/07/2013 Joel Florence Jacqueline Catherine Claire Jean Marc Noel Béatrice Philippe Ghislaine Marc Michèle Marc Séverine Laurent Serge Michel Sylvie Nadia Jean Pierre Didier ANDRIEU BRANLAND CHABUT CHAUMEIL DEVIANNE DOULS FEIX FERRY HOUILLON JEANNOT-PAGES JOUVET LALANDE MURAT NADAUD PAGE PARONNEAU PRIGENT RIGOT TEILLAC TEYSSIER ROQUES IUT/GEII IUT/HSE IFSI IUT/GEA IUT/HSE IUT/GIM IUT/GIM STAPS IUT/HSE FDSE IUT/GEII XLIM IUFM OMIJ IUT/GEII IUT/GEA XLIM IFSI IUT/GEII IUT/GEA DSI Eléments de stratégie BRIVE TULLE TULLE BRIVE TULLE TULLE TULLE BRIVE TULLE BRIVE BRIVE BRIVE TULLE TULLE BRIVE BRIVE BRIVE BRIVE BRIVE BRIVE Corrèze 9 Volet Energie & Information • La problématique de la gestion conjointe de l’énergie et de l’information constitue l’un des grands défis des années à venir. Elle se décline suivant 3 axes: – Gestion de l’énergie dans les systèmes embarqués – Protection de l’information dans les systèmes – L’apport des réseaux d’information pour la gestion intelligente de l’énergie (smart grid) Les 5 piliers de la 3ième révolution industrielle selon Jérémy Rifkin 8/07/2013 Eléments de stratégie 10 Impact énergétique des TIC Gtonnes CO2 Source: SMART2020 8/07/2013 Eléments de stratégie 11 Les 3 actions du domaine Energie & Information (I) • Recherche – XLIM à Brive dans les domaines • De l’électronique embarquée: Dpt C2S2 (projets FUI avec Elopsys, Chaire Industrielle ANR « DEFIS-RF » avec Thales) • De la vulnérabilité des équipements électroniques: Dpt OSA (Laboratoire Commun avec le CEA-Gramat) • De la gestion de l’énergie: – projets AAP région retenus: MEDYBAT et MEDYBAT 2 avec le GEMH/GC d’Egletons, – Thématique du LABEX Σ-LIM – OMIJ/CRIDEAU dans le domaine juridique • Projet JURYSMART retenu à l’AAP Région 2013 • Innovation – Plate-forme d’innovation pour la gestion énergétique du campus universitaire de Brive 8/07/2013 Eléments de stratégie 12 Les 3 actions du domaine Energie & Information (II) • Formation – Licence professionnelle EGEE (Brive) (Eco Gestion de l’Energie Electrique) • Ouverte en 2012 (11 alternants) en collaboration avec le lycée Cabanis • Basée uniquement sur l’alternance (inscrite au CFA-SUP de la région Limousin) • Fort impact sur les PME du bassin – Licence professionnelle EGERIE (Tulle) (Eco GEstion des Réseaux d’Information et d’Energie) • Ouverture projetée pour la rentrée 2014 • Basée sur l’alternance • A terme fusion des deux licences -> deux parcours – A moyen terme • Formations juridiques • Parcours de Master 8/07/2013 Eléments de stratégie 13 Une plate-forme innovation initialisée: Optimisation énergétique du campus de Brive MEDYBAT RAMCES (Région Limousin) (Agglo Brive) Optimisation d’usage Diagnostic -Pilotage énergétique Production ER / Solaire Optimisation de la performance énergétique Projets en cours Projets à réaliser 8/07/2013 Campus Universitaire Brive-Tulle: Eléments de stratégie 14 Un outil: Chaire Energie & Information Directoire • Formation: IUT, FDSE, FST • Recherche: XLIM, OMIJ/CRIDEAU • Partenaires Recherche • OMIJ/CRIDEAU (1 thèse + 1 post doc financés par la chaire) • XLIM (2 thèses financées sur projets / LABEX / Région) • • Hôtel à projet du LABEX - ΣLIM GEMH/GC (Egletons) • • • Titulaire de la chaire Anime une activité nouvelle de recherche et formation dans le domaine « Droit & Energie » Intervient dans les enseignements transversaux Anime la pluridisciplinarité • • • Ingénieur de recherche Ingénierie de formation/innovation • • • Assure le lien avec les partenaires et le monde socio économique. Plate forme Innovation Exécutif du projet Campus Brive-Tulle Formations nouvelles LP EGEE (IUT-2012) LP EGERIE (IUT-2014) Masters • Parcours TIC • Droit de l’énergie Volet Silver Economy: contexte • Une filière nationale en phase de création « Si la demande de soins, d’aménagement du domicile et de produits et de services liés à l’autonomie va doubler en l’espace d’une vingtaine d’années, toutefois, le périmètre de Silver Economy ne se limite pas au grand âge et à la dépendance. Par exemple, il s'agit aussi de sensibiliser les entreprises au fait que les jeunes seniors constituent une population nouvelle dont les comportements, les envies, les besoins et le rôle social sont encore trop peu pris en compte. » Part des seniors dans les dépenses sur les marchés 64% 60% 58% 57% 56% Source, Rapport : « La Silver Economy, Une opportunité pour la France et ses territoires » Avril 2013 8/07/2013 Eléments de stratégie 16 Orientations Campus Brive Tulle • Deux axes de développement complémentaires des actions menées en région Limousin – Economie des séniors actifs – STAPS : réorganisation de la formation sur Brive : DEUST AGAPSC (Animation et Gestion des Activités Physiques, Sportives ou Culturelles) • IUFM : Master MEEF, parcours « Création, mise en œuvre et gestion de parcours intellectuels pour seniors » • IUT/HSE, IFSI, STAPS, HAVAE, FDSE : Ergonomie et Activité professionnelle des Seniors – Formation des acteurs de la santé • IFSI : Introduction d’enseignements liés à la Silver Economy dans le parcours de formation. 8/07/2013 Eléments de stratégie 17 Volet Université Numérique avancées en formation à distance • Une plateforme « Moodle » est opérationnelle http://tulle.brive.unilim.fr/moodle/index.php • Des formations aux usages ont été réalisées • D’autres sont programmées en 2013-2014 • Le didacticiel « 100 tutoriels vidéos pour MOODLE » est disponible en français http://public.iutenligne.net/informatique/logiciels/moodle/formationmoodle/index.html • L’équipe d’IUTenligne est fortement représentée sur le campus universitaire 8/07/2013 Eléments de stratégie 18 Formations à distance • Le projet « Assistant de gestion polyvalent pour TPE/PME » est déposé à UTOP (Université Technologique Ouverte Pluri partenaires) – Le Limousin sera un territoire pilote sur ce projet – La logique est de réaliser la formation au sein de l’entreprise via le numérique (blended-learning) – Les outils utilisés sont les ressources numériques d’IUTenligne, la plateforme d’iutenligne dédiée FC, les tuteurs du pôle, la classe virtuelle. • Insertion dans le projet IDEFI Trans-Innov Longévité – Projet porté par Paris VI (René Descartes) dans le cadre de l’UNF3S (Université Numérique Francophone des Sciences de la Santé et du Sport) – Peut impliquer différentes formations de la région (IFSI, IUT/HSE, LPro Guéret , Tulle, Brive , STAPS, Masters) 8/07/2013 Eléments de stratégie 19 Eco-système du Campus Universitaire Brive Tulle Université, Collectivités Territoriales Formation • DEUST AGASPC • LPRO • • • • • EGEE, EGERIE, ISRT SB&P Droit STAPS (Tourisme & Lois.) Logistique • MASTER • • Droit de/à l’Energie • Parcours Energie STIC • Ergonomie • ESPE (MEEF) INGENIEUR • Agro-ressources • ALTERNANCE • E-Learning (IUT en ligne) 8/07/2013 • Formation permanente Ingénieur innovationformation Chaire Energie & Information Titulaire Chaire Ingénieur de Recherche IR Ingénierie formation Innovation Doctorants Post-Doc Recherche Droit & Energie Réseaux d’information & Energie Silver Economy ( OMIJ/CRIDEAU, XLIM-LABEX ΣLIM (hôtel à projets), HAVAE) Eléments de stratégie • • • • • Rectorat CCI Innovation Plate forme innovation Industries • Grands groupes • PME ELOPSYS ADEME CRT • Cisteme • CVA 20 Propositions d’orientations et d’actions à court terme • Développer le campus suivant 3 axes thématiques: – Energie & Information – Silver Economy – Ago-alimentaire / Agro-ressources • Mettre en œuvre les outils et méthodes pour une Université Numérique • Créer la chaire Energie & Information à la rentrée 2014 • Ouvrir la licence pro EGERIE à la rentrée 2014 • Réorganiser les enseignements du STAPS à la rentrée 2015 • Renforcer les capacités à développer l’alternance et la formation permanente • Mettre en place des projets de recherche pluridisciplinaires (rentrée 2013) • Mettre en place une structuration administrative et technique du campus 8/07/2013 Eléments de stratégie 21 Propositions d’orientations et d’actions à moyen terme • Stucturer les formations et la recherche en lien avec la Silver Economy: – Création d’une chaire dans le domaine – Proposer une « option » Ergonomie-Santé dans un projet de Master – Création d’une option « Silver Economy » dans la formation IFSI • Créer une formation d’ingénieurs dans le domaine de l’agroalimentaire/agro-ressources • Etudier l’implantation de formations de second cycle dans le domaine Energie & Information • Renforcer le potentiel recherche dans les différents domaines thématiques du campus au travers des profils des postes à venir • Renforcer l’attractivité de l’Université en premier cycle en créant des cycles préparatoires sur le campus. 8/07/2013 Eléments de stratégie 22 Insertion dans le bassin Brive-Tulle • Réflexion plus globale à mener en lien avec d’autres groupes de travail spécifiques (cf exposé Territoires 19): – Formations non universitaires (BTS, CPGE, CCI, …) – Vie étudiante sur les 2 sites (CROUS, Collectivités, transports, …) – Patrimoine immobilier (IUFM Tulle, IFSI Brive et Tulle) • Ouverture du Campus vers le public: – Bibliothèque universitaire – Liens avec l’enseignement primaire et secondaire: • Accompagnement en Sciences et Technologie des Ecoles Primaires (ASTEP, initiative du MEN , MESR et Académie des Sciences et Académie des Technologies ) • Communication • Création de FabLab -> animation technologique en direction du jeune public dans le cadre d l’aménagement du temps scolaire – Conférences, expositions, … 8/07/2013 Eléments de stratégie 23 Conclusion • Une démarche participative des acteurs universitaires du campus qui a permis – De dégager des axes de développement du campus – D’engager des actions concrètes dans certains domaines – De proposer de nouvelles formations innovantes en cohérence avec les axes thématiques – D’imaginer l’avenir du campus au sein du bassin Brive-Tulle – De soumettre des éléments de stratégie aux décideurs • Il reste maintenant à concrétiser cette démarche – Par la création/adaptation de formations nouvelles – Par le renforcement du potentiel de recherche – Grâce à une politique de recrutement en phase avec la stratégie définie. 8/07/2013 Eléments de stratégie 24 ANNEXES 8/07/2013 Eléments de stratégie 25 Licence professionnelle EGEE Eco Gestion de l’Energie Electrique • Une formation professionnalisante de niveau II ouverte en septembre 2012 avec 11 alternants • Une section d’apprentissage du CFA-Sup Université de Limoges • Préparée entièrement en alternance • Contrats de professionnalisation • Contrats d’apprentissage • Assurée à 45% par les partenaires industriels issus de 12 entreprises régionales • Stages d’alternance • BE DEJANTE (Malemort), Mairie de BRIVE, SDEC 23 Guéret, ABEL (Brive), ALLEZ (Brive), Blédina (Brive), ERDF (Tulle), SNCF (St Pierre des Corps), F2R (Chateauroux), Mairie de La Souterraine (23) Compétences acquises à l’issue de la formation • Etablir un bilan énergétique d’une installation ou d’une entreprise. • Proposer des solutions technologiques conduisant à économiser l’énergie au niveau d’une installation ou d’une entreprise (éclairage, motorisation, sources d’énergie alternative,…) • Choisir le meilleur compromis coût/performances • Etre capable d’évaluer le retour sur investissement de tout ou partie d’une solution • Déployer des réseaux intelligents à l’échelle d’une ville ou d’un quartier (smartgrids locaux ou régionaux) pour une meilleure régulation des flux énergétiques • Déployer des réseaux intelligents (réseaux de communication, réseaux de capteurs, actionneurs, smart-objects…) pour la gestion et l’optimisation de la consommation énergétique dans le bâtiment (smart-building) • Etre capable d’assurer une optimisation du fonctionnement de ces solutions innovantes communicantes au regard de l’évolution de l’environnement indoor et outdoor (développement matériel et comportement humain) • Assurer la supervision et la maintenance des nouvelles installations EGERIE (Éco-Gestion des Réseaux d’Information et d’Énergie) Objectifs • Former des responsables dans le domaine de la gestion intelligente des réseaux de fluides, capables de superviser, d’adapter l’offre à la demande, d’optimiser la distribution et de rendre ces réseaux plus performants. Secteurs d’activité • Entreprises : du secteur eau et énergie (GDF-Suez, Saur , Veolia ainsi que leurs filiales), en charge d’un service public , disposant d’installations énergétiques à gérer et soucieuses de les éco-gérer • Collectivités locales • Bureaux d’étude, de conseil ou d’audit et d’organismes certificateurs. Métiers (définition ROME) • • • • • • 8/07/2013 Gestionnaire, Superviseur/ordonnanceur de réseaux de fluides Diagnostiqueur de réseaux de fluides intérieurs (bâtiments publics et privés) Conseiller en maîtrise des fluides énergétiques Chargé de mission éco-gestion des réseaux de fluides Économe de flux auprès d’une collectivité publique Auditeur de réseaux de fluides, bureau d’études. Eléments de stratégie 28 OFFRE de FORMATION DEPARTEMENT STAPS LIMOGES BRIVE L1 DEUST AGAPSC 1 L2 L3 EM L3 APA DEUST AGAPSC 2 L3 Mana L3 pro MASTERS Insertion professionnelle DOCTORATS DEUST AGAPSC (Animation et Gestion des Activités Physiques, Sportives ou Culturelles) Ce professionnel exerce des fonctions d’animation dans le champ des activités sportives ainsi que des fonctions de gestion des structures organisant ces pratiques Pourquoi un DEUST AGAPSC Pour donner de la cohérence à l’offre de formation Pour répondre à un besoin du monde professionnel Augmenter la qualification de l’encadrement des APS Pour répondre à la demande des étudiants Projet en relation avec les métiers du sport Etudes Longues Etudes Courtes Projet en relation avec les métiers de la sécurité OFFRE de FORMATION DEPARTEMENT STAPS LIMOGES BRIVE L1 DEUST 1 NiveauAGAPSC 3 Avec prérogatives d’encadrement DEUST AGAPSC 2 L2 L3 EM L3 APA L3 Mana Niveau 2 Compétences la L3 àpro conception de produits touristiques innovants : APPN/Patrimoine MASTERS Insertion professionnelle Capacités attestées de la L3 pro « Tourisme et Loisirs Sportifs »: Capacités attestées DEUST AGAPSC : 1- Il analyse les données du tourisme et des loisirs 2- Il prend en compte lesDOCTORATS contraintes économiques et les exigences environnementales pour élaborer et concevoir des produits et des services dans le secteur du tourisme et des loisirs sportifs 3- Il gère, suit et évalue les projets dans une perspective de développement durable 4- Il maîtrise les outils de communication en particulier les nouvelles technologies et les langues étrangères Ce professionnel peut prétendre aux métiers suivants : concepteur et gestionnaire de services sportifs touristiques et de loisirs dans les secteurs publics ou privés, marchands et non marchands. 1- Il participe à la gestion administrative et financière d’une structure 2- Il développe et conduit les projets d’animation de la structure 3- Il promeut les activités physiques et sportives au travers de diverses manifestations ou évènements 4- Il anime des séances d’activités physiques, sportives ou artistiques inscrites au sein d’un projet 5- Il initie des publics variés dans l’environnement d’exercice de la structure concernée 6- Il enseigne des activités physiques, sportives et artistiques dans le but d’améliorer les compétences des différents publics. Intégration dans un Projet de Master Pro. Avec une option « Ergo-Santé » • Une Evolution Sociétale : • • • • Augmentation de la proportion de séniors.. Allongement de la durée de vie au travail : -> 64, 67 ans … Croissance des Troubles Musculo-Squelettiques : 85% des MP et AT. Obligations règlementaires croissantes : prévention de la pénibilité au travail, alignement du secteur public sur le secteur privé. • Des Attentes Spécifiques : • • • • Médecine du Travail : manque des psycho-ergonomes : Baisser les charges des Employeurs : cotisations CARSAT. Demande étudiante non satisfaite : poursuite hors PRES LPC Master d’Ergonomie existants tournés vers la psycho-ergo. • Une Opportunité Locale : STAPS+IUT HSE+IFSI+LP SB&P+FDSE • • • • Compétence pédagogique en alternance. Connaissance et Pratique du milieu professionnel. Recherche Universitaire en adéquation : Institut GEIST, équipe HAVAE. Potentiel étudiant important : IFSI + STAPS + LP. 8/07/2013 Eléments de stratégie 32 IUFM: Master « Métiers de l’Enseignement de l’Education et de la Formation • Mention Pratique et ingénierie de la formation. Parcours : « Création, mise en œuvre et gestion de parcours intellectuels pour seniors » – Objectifs : former des formateurs intervenant dans des parcours intellectuels auprès de séniors. – Horizon: Septembre 2015. – Niveau: Master 2 • Public visé : étudiants de M1 MEEF, enseignants et formateurs en poste. • Contenus : connaissances sur la population séniors, méthodologie et outils d’intervention, appréhension des contextes socioéconomiques. 8/07/2013 Eléments de stratégie 33 Plateforme Energie & Information Recherche & Formation Licence Professionnelle EGEE Licence Professionnelle EGERIE Industriels Thales communication VTD Formations Juridiques AMCAD Masters PRANA XLIM: Compatibilité Electromagnétique, Modélisation radio fréquence, Optimisation des réseaux, Métrologie, Sécurité, Electronique embarquée OMIJ: Droit de l’énergie Autonom’Lab Plateforme d’expérimentation Abel Legrand SAUR Autour du Site Universitaire : Modélisation bâtiments publics Proximit Hall d’essai CEM –XLIM Devopsys Labo Mesures ElectroniquesXLIM Inoveos Groupement gestion hydraulique A Novo Windphot Cisteme ERDF CEA Gramat SIRMAD Collectivités SICAME DEJANTE ALLEZ La fusion des équipements-réseaux d’information et d’énergie Mesures de consommation et de qualité de réseau, mesure des phases et amplitudes Liaison par wireless (zigbee, …), la production de signaux radiofréquences de puissance. CEM La gestion de l’efficacité énergétique des équipements embarqués Sur zones d’activité Lieu d’application pour de la petite/moyenne tension, la gestion de l’éclairage public A l’échelle des CA Brive et Tulle expérimentation du suivi de consommation eau (collaboration avec la SAUR)