Observatoire 2013 de l`emploi infodoc en Rhône-Alpes

Observatoire de l’Emploi En Information -­‐ Documentation Dans la région Rhône-­‐Alpes Année 2013 En ligne sur notre site http://www.adbs.fr Caroline Augustin-­‐Praly , Muriel Bouton, Ophélie Galinier, Marion Gimenez, Cécile Hannart et Marianne Riouffreyt ADBS Rhône-­‐Alpes Lyon Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l emploi en information-­‐documentation – juin 2014 1 Méthodologie • 
L’observatoire de l’Emploi 2013 repose sur 345 offres collectées et analysées en Rhône-­‐Alpes entre janvier et décembre 2013. • 
Les critères d’analyse sont identiques à ceux des années précédentes : › 
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Mois de publication Source d’information Localisation géographique Secteurs (privé, public, association) Type de contrats proposés (CDD, CDI) Type de CDD Durée moyenne d’un CDD Contrats horaire proposés Intitulé du poste (parmi une liste proposée) Niveau de qualification demandé Compétences recherchées Niveau de salaire proposé Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 2 Méthodologie • 
A noter : –  Un observatoire a été produit par l’ADBS Rhône-­‐Alpes Lyon chaque année depuis 2003 –  Deux années n’ont pas été traitées : 2009 et 2010 –  L’observatoire a été repris en mars 2011 –  L’observatoire 2013 sera principalement comparé à 2011 et 2012 tout en prenant en compte les années précédentes Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation – juin 2014 3 Quelques chiffres clés 30% des offres n’indiquent aucun
salaire. La part des salaires
statutaires représente 22%
du total des offres.
Le nombre de CDD représente 52% des offres 22% des offres proposent le
SMIC.
Un peu plus d’1/3 des offres sont proposées dans le Rhône et 60% des CDD sont d’une durée de moins de 6 mois 29 sources d’informa1ons surveillées Le secteur public
propose plus de 60% des
offres contre 34% dans le
privé
Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 4 Sources d information en 2013 •  29 sources d’informations équivalentes à l’année 2012 • 
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Une hausse des offres collectées sur Pôle Emploi par rapport à 2012 (34% en 2013 pour 21% en 2012) Les sites Biblioemplois et Emploi Territorial sont les deuxième et troisième diffuseurs d’offres Abondance Adbs APEC Arald Beep Job biblioemplois Cadremploi Cepid Emploi ingénieur emploi territorial En intérim Enssib French web Gazette des communes Jobrapido Keljob Leem Livres Hebdo Monster Pôle emploi PoleDocumentation Profil Culture QAPA Remix Job Rhone-­‐alpes Job RNDH Technique de l'ingénieur Veille et TIC Viadéo 15 3 5 11 1 65 1 0 0 40 1 13 2 6 11 1 3 4 9 118 2 0 9 6 14 0 1 2 1 Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 5 Périodes de publication des offres en 2013 •  L’année 2013 suit la même tendance que 2012 : Le début de l’été reste une période propice à la diffusion des offres •  Cependant, la publication des offres à l’automne se concentre principalement sur Septembre Alors qu’en 2012, les offres s’étalaient sur toute la saison •  Les phases de publication en 2013 sont plus ponctuelles (Janvier, Avril) Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 6 Intitulés de postes les plus fréquents en 2013 • 
Environ 80 intitulés différents pour 345 offres collectées, soit environ 13% d’intitulés en moins par rapport à 2012 • 
14% des offres utilisent le terme « Documentaliste », en baisse par rapport à 2012 (20%) • 
Près de 21% des offres proposent des postes d’Assistants/Aides • 
On retrouve également en tête de liste les postes de bibliothécaire et archivistes Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 7 Intitulés des postes dans « Autres » Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 8 Répartition des offres d’emploi par département en 2013 • 
Le Rhône et l’Isère restent les départements les plus pourvoyeurs d’offres • 
Cependant, on note une baisse dans ces départements au profit de l’Ardèche, la Drôme et la Savoie Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 9 Le nombre d’offres en Rhône-­‐Alpes 2003-­‐2013 • 
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L’augmentation observée en 2012 se confirme pour retrouver le niveau de 2007 N.B. : les chiffres de 2009 et 2010 ne sont pas connus Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 10 Offres d’emploi Rhône-­‐Alpes 2013 par secteur d’activité • 
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L’écart entre le secteur public et le secteur privé augmente de nouveau pour retrouver son niveau de 2011. (65% pour le public et 30% pour le privé en 2011) Le secteur public est le principal pourvoyeur de nouveaux postes en information-­‐documentation dans la région Rhône-­‐Alpes Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 11 Les compétences les plus demandées en 2013 •  Les compétences les plus demandées confirment celles de 2012 ›  Informatique/Technique ›  Contact avec le public ›  Bibliothéconomie •  On note une augmentation significative pour les compétences suivantes : ›  Connaissance du domaine (80 citations contre 16 en 2012), ›  Un bon rédactionnel et maîtrise du français (70 citations contre 11 en 2012), ›  Compétences dans la gestion de projet (65 citations contre 16 en 2012) •  Les compétences en veille/IE font également leur percée (39 citations contre 4 en 2012) 100 Other 39 Veille et IE 11 Images (photo, vidéo, peinture...) 42 Archivage 65 Gestion de projet 70 Rédactionnel/français 80 Connaissance du domaine 53 Débutant accepté 12 Double compétence 54 Management d'équipe Langue étrangère 46 Culture générale 47 150 Bibliothéconomie (catalogage, 165 Contact avec le public (pédagogie, 15 Expérimenté (+10 ans) 205 Informatique / Technique Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 0 50 100 150 200 250 12 Répartition des types de contrats en 2013 • 
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Les CDD restent le type de contrats le plus important à peu près équivalent à 2012 (52% contre 53% en 2012). Les chiffres de 2011 semblent confirmer qu’il s’agissait d’une année particulière (55% de CDD proposés en 2011) Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 13 Types de contrats par secteur en 2013 • 
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On retrouve une part du secteur privé dans l’offre CDD correspondant à celle de 2011 Cependant 5% des offres n’indiquent pas de type de contrats (public ou privé) Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 14 Types de CDD en 2013 (base 181) • 
L’augmentation des contrats aidés (CUI-­‐CAE) en 2012 se confirme en 2013 en passant de 6% à 15% • 
En revanche, l’Intérim baisse de nouveau (16% à 12%) Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 15 Durée moyenne des CDD en 2013 (base 181) • 
60% des CDD proposés en 2013 ont une durée inférieure ou égale à 6 mois, contre 56% en 2012 et 73% en 2011. On retrouve les chiffres de 2007 • 
8% des offres ne précisent pas de durée (18% en 2012 et 5% en 2011) Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 16 Contrats horaires en 2013 • 
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16% des offres ne précisent pas la durée horaire du contrat. L’augmentation semble se confirmer par rapport à 2012 (14% des offres) 23% des offres proposent des temps partiels dont 18% de mi-­‐temps (4% du total des offres). Les chiffres s’inversent par rapport à 2012 où les mi-­‐temps étaient plus nombreux Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 17 Niveau de formation demandé en 2013 • 
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40% des offres ne précisent pas de niveau (42% en 2012) • 
26% demandent un niveau bac+2, part stable par rapport aux années précédentes • 
L’année 2013 confirme également les chiffres des années 2012 et 2011 pour les Bac+3 et au-­‐delà (22% pour 2012 et 2013, 23% en 2011) : On retrouve le niveau CAP/BEP pour un nombre d’offres très limité Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 18 Niveau de salaire proposé en 2013 (brut, mensuel) • 
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30% des offres n’indiquent aucun salaire. Cette tendance s’est amorcée depuis 2007 32% des offres proposent le Smic ( équivalent à 1430€ brut mensuel) soit 22% du total des offres La part des salaires statutaires est en forte augmentation (22% du total des offres contre 13% en 2012) Nette diminution des salaires au dessus de 1800€ Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation -­‐ juin 2014 19 Sources utiles pour les offres Rhône-­‐Alpes en 2013 • 
Abondance : http://www.abondance.com/ • 
ADBS Lyon : http://www.adbs.fr/offres-­‐d-­‐emploi-­‐adbs-­‐lyon-­‐51748.htm • 
APEC : http://cadres.apec.fr • 
Arald : http://www.arald.org/ • 
Biblioemplois : http://biblioemplois.wordpress.com • 
Emploi territorial : http://www.emploi-­‐territorial.fr/recherche_emploi_mobilite/ • 
Liste adbs-­‐info : https://listes.adbs.fr/sympa/info/adbs-­‐info/ • 
Monster : http://offres.monster.fr • 
Enssib : http://www.enssib.fr/emploi/consulter-­‐les-­‐offres/emploi • 
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Pôle emploi : http://www.pole-­‐emploi.fr/ Rhône-­‐Alpes Job : http://www.rhonealpesjob.com/ Veille et TIC : http://www.veille-­‐et-­‐tic.fr/ Délégation Rhône-­‐Alpes Lyon Observatoire Rhône-­‐Alpes de l’emploi en information-­‐documentation – juin 2014 20