La fiche étape 4 de la Charte Unicem

Transcription

La fiche étape 4 de la Charte Unicem
Carriè
ère de Rébénacq
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Exploitation de roches calcaires
600 000 tonnes /an
6 salariés
Produits certifiés CE 2+ et NF
Certification ISO 14001
Carrière de Rébénacq
59 route de Laruns - 64260 REBENACQ
Tél 05.59.27.15.78 - Fax 05.59.27.25.05
Intégrer nos activités dans le territoire : GSM s’emploie à développer la concertation,
l’information et le dialogue. Par exemple la journée «Portes Ouvertes» lors de l’opération
« carrières à cœur ouvert » en
e 2010 a permis au grand public de visiter la carrière de
Rébénacq pour mieux comprend
dre l’activité de la carrière et d’échanger avec les personnes
qui y travaillent. Le Comité de Suivi de l’Environnement se réuni pour dialoguer avec les
riverains et les élus, pour nous permettre
p
de répondre à leurs questions et mieux prendre en
compte leurs préoccupations. Enfin,
E
les relations avec la mairie sont régulières en fonction
des sujets d’actualité.
Prévenir et maîtriser notre
e influence sur l’environnement : Suite à la nouvelle
autorisation d'exploitation de la
a carrière du Pic en 2007, GSM a investi dans une nouvelle
installation de traitement plus co
ompacte et disposant des dernières techniques.
Pour une meilleure intégration paysagère, elle a été enchâssée dans la roche, permettant
ainsi de réduire les émissions sonores et l'impact visuel. Le concasseur primaire a été
descendu de 40 m afin d'être plus proche du gisement et faciliter la gestion des flux. Un
filtre à manches de grande capacité a été mis en place afin de réduire les émissions de
poussières. Des piézomètres on
nt été également installés afin de suivre la qualité de l'eau, la
carrière étant proche du périmè
ètre de captage de l'Oeil du Neez pour l'alimentation en eau
potable de la ville de Pau.
p
Impliquer chaque salarié dans la démarche environnement : L’ensemble des
carrières GSM du secteur Pyrénées Atlantiques sont certifiées ISO 14001 depuis 2010. Cette
démarche implique un engagem
ment de chaque salarié en faveur de l’environnement à son
poste de travail mais aussi su
ur l’ensemble du périmètre de la carrière. Ce Système de
Management Environnementale est basé sur l’amélioration continue.
FOCUS
Limiter les poussières : l’installation est équipée
d’
d’un
dé
dépoussiéreur
ié
à filtre
fil
à manches
h mais
i aussii
d’un système d’asperseurs à la tombée des
produits finis. Sur les pistes, le réseau d’arrosage
est étendu régulièrement.
Limiter les émissions sonores : l’ensemble des
engins du site est équipé d’avertisseur sonore type
cri du lynx. L’installation est enchâssé dans la
roche.
Favoriser la biodiversité : depuis 2011, GSM
adhère à la Stratégie Nationale pour la Biodiversité.
Ainsi nous déployons un système de management
de la biodiversité sur une majorité de nos sites dont
Rébénacq. La première étape consiste à établir la
carte des intérêts en matière de biodiversité.