Un technicien sérologie (h/f) en CDD pour le Laboratoire Vétérinaire

L E C O N S EI L G E N E R AL D U H AU T - R H I N
recherche
Un technicien sérologie (h/f) en CDD
pour le Laboratoire Vétérinaire Départemental
à la Direction de l’Environnement et du Cadre de Vie
MISSION DU SERVICE
Au sein de la Direction de l’Environnement et du cadre de Vie (DEVI), le laboratoire vétérinaire se
compose d’une équipe de onze personnes assumant des activités variées centrées sur la santé
animale et l'environnement.
Le laboratoire est accrédité COFRAC sur les programmes 109 (immuno-sérologie animale), 116
(bactériologie animale), 99-4 (radionucléides), et qualifié pour les échanges de données informatisées
SACHA. Bien que le cheptel bovin soit peu important (50 000 bovins en prophylaxie), le département
du Haut-Rhin abrite de nombreux élevages et une faune variée (animaux domestiques et sauvages,
gibier, NAC) à l'origine d'une demande diversifiée.
FONCTIONS :
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service du laboratoire, vous réalisez des analyses
immunologiques sur sérums et sangs d’animaux, dans le cadre d’analyses réglementaires ou de
diagnostic.
Selon votre expérience, vous effectuez également des suppléances dans d’autres secteurs, après
formation interne (PCR, bactériologie, miels …).
A ce titre, vos principales activités sont les suivantes :
 Répondre aux demandes d’analyse du secteur immuno-sérologie, jusqu’à la validation
technique des résultats,
 Réaliser les tâches associées à l’activité analytique : contrôles internes du matériel et des
consommables, traçabilité, entretien et nettoyage du poste de travail…,
 Respecter les procédures d’analyses et les règles de sécurité,
 Participer au système de management de la qualité du laboratoire.
PROFIL RECHERCHE
 BTS, DUT en analyses biologiques, diplôme d’Etat de laborantin ou un diplôme équivalent de
niveau Bac + 2 minimum exigé.
 Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
 Maîtrise de l’outil informatique (laboratoire en réseau + LIMS).
 Bonne connaissance des normes et techniques d’analyse.
 Connaissance du cadre réglementaire des laboratoires.
 Connaissance des procédures et bonnes pratiques en laboratoire.
 Connaissance du système de management de la qualité et du processus d’accréditation
COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025.
 Rigueur technique et scientifique.
 Sens des responsabilités.
 Sens du travail en équipe.
 Organisation, autonomie.
 Intérêt pour le domaine vétérinaire et le contact avec la clientèle.
 Une première expérience en laboratoire dans un domaine similaire est souhaitée.
STATUT ET PARTICULARITES LIEES AU POSTE
 Cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
 Ce poste n’ouvre pas droit à une nouvelle bonification indiciaire ou à un régime indemnitaire
complémentaire.
 Recrutement en CDD dans le cadre du remplacement d’un agent en congé maternité
(du 5/5/14 au 30/9/14).
 Poste à temps plein.
 Résidence administrative située à Colmar.
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE
er
Le 1 avril 2014.
A QUI ADRESSER VOTRE CANDIDATURE ?
Merci d’adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation à Monsieur le Président du Conseil
Général du Haut-Rhin.
Par voie électronique : [email protected] ou à défaut par voie postale : Hôtel du Département,
Direction des Ressources Humaines et de la Communication Interne, 100 avenue d’Alsace, BP 20351
68006 COLMAR.