TERMINALES STMG à Montalembert
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TERMINALES STMG à Montalembert
TERMINALES STMG à Montalembert Une offre de formation large : Ressources Humaines et Communication RHC Mercatique Gestion et Finance GF Systèmes d’Information de Gestion SIG Le moteur de la réussite : Un accompagnement personnalisé et les Ateliers de Progression. Fondements : Une équipe et une responsable pédagogiques attentives, un climat de confiance réciproque, de respect mutuel et de discipline dans la sérénité. Dispositif pédagogique : - Un entraînement régulier aux examens : 4 bacs blancs dans les conditions réelles des épreuves officielles dont 2 corrigés à l’extérieur par des professeurs ne connaissant pas les élèves. - Des Ateliers De Progression (ADP) : les enseignants accompagnent les élèves en effectif réduit pour leur permettre d’acquérir savoir, méthodes, outils et de remédier à une fragilité décelée ou pour les préparer à l’excellence dans l’objectif des concours. - Renforcement de l’enseignement des langues vivantes : 1 h supplémentaire au regard de l’horaire officiel est prévue dans l’emploi du temps avec la possibilité pour les élèves d’un niveau solide et qui le souhaitent de suivre une préparation au TOIC ou au TOFEL. - Possibilité de suivre l’enseignement du mandarin à raison d’1 heure par semaine. - Des conférences culturelles sont proposées aux élèves - Des salles banalisées équipées en multimédia et recevant internet permettent d’apprendre autrement. . Des entretiens professionnels : A l’initiative de l’Association des Parents d’Elèves, des parents volontaires, qui dans l’exercice de leur profession sont amenés à conduire ce type d’entretien, proposent une soirée dédiée aux entretiens professionnels. Il s’agit pour les élèves de se présenter et de soumettre leur CV et projet professionnel. Une démarche qui favorise l’acquisition de compétences et de comportements professionnels adaptés, facteurs de réussite pour le baccalauréat et l’entrée dans l’enseignement supérieur. Un accompagnement dans l’orientation : Une aide est apportée à l’élève pour définir son projet professionnel et le parcours de formation le plus approprié, dans le cadre de l’heure de vie de classe et celle d’accompagnement personnalisé. Régulièrement des informations sont communiquées sur la tenue des salons d’orientations et les journées portes-ouvertes. Une proposition est faite, dans le cadre de l’établissement, de participer à des soirées métiers et à un forum d’orientation. Les familles, partenaires de l’éducation : - Une présentation aux parents en début d’année des équipes pédagogiques. - Des rencontres individuelles parents/professeurs au second trimestre. - Une réunion sur l’orientation et le dispositif APB (Admission Post-Bac). - Envoi de relevé de notes bimestriel et accès en temps réel aux notes et informations relatives à la vie scolaire. NOS RESULTATS : - 2010 : 99 % 2011 : 100 % 2012 : 99 % 2013 : 100 % 2014 : 99 % dont 64 % de mentions NOTRE VALEUR AJOUTEE : Des jeunes qui dotés de solides savoirs, savoir-faire et savoir-être peuvent s’engager dans un parcours professionnel et de vie réussis. Chaque année un grand nombre d’entre eux intègrent les très sélectifs BTS, IUT et classes préparatoires aux grandes écoles.