TAUX DE COTISATIONS 2016

Caisse de Retraite Professionnelle de l’Imprimerie du Livre et des Industries Graphiques
(autorisée à fonctionner par arrêté du Ministère chargé de la Sécurité sociale du 4-09-1953
et par l’ARRCO sous le IRC 626) – (CARPILIG/R)
Caisse du Régime de Prévoyance de l’Imprimerie du Livre, des Industries Graphiques, et des
métiers de la communication (régie par le code de la Sécurité sociale dans le cadre des
dispositions de l’article L.911-1 et suivant du livre IX du code de la Sécurité sociale –
(CARPILIG/P)
TAUX DE COTISATIONS 2016
RETRAITE COMPLEMENTAIRE OBLIGATOIRE
Les taux retraite ARRCO et AGIRC sont des taux d’appels, correspondant aux taux contractuels majorés par un coefficient de 125%. Des taux différents
peuvent être appliqués dans certains cas particuliers (fusion, absorption, suite économique…) : veuillez nous consulter. La répartition part patronale/salariale
des taux retraite Arrco est spécifique à la CCN de l’imprimerie.
Tranche 1 des salaires
CARPILIG RETRAITE (ARRCO)
Tranche 2 des salaires
Patronal
Salarial
Total
Patronal
Salarial
Total
Cadres, AM art. 36,
4,74%
3,01%
7,75%
---
---
---
AM non cadres, Employés, Ouvriers
4,74%
3,01%
7,75%
12,24%
8,01%
20,25%
Apprentis, sur Base Forfaitaire(*)
4,74%
---
4,74%
---
---
---
VRP Cadres, VRP non Cadres
4,74%
3,01%
7,75%
---
---
---
Cadres, AM art. 36
1,20%
0,80%
2,00%
---
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Non Cadres
1,20%
0,80%
2,00%
1,30%
0,90%
2,20%
AGFF
( *) Entreprises non inscrites au répertoire des métiers (ou au registre des entreprises d’Alsace et de Moselle) ou occupant plus de 10 salariés.
CNRBTPIG Section LOURMEL
(AGIRC)
Cadres, AM art. 36,
dont minimum mensuel GMP/ salarié (provisoire)
C.E.T.
Cadres, AM art. 36
AGFF
Cadres, AM art. 36
APEC (limitée à la TB)
Cadres
Tranche A des salaires
Tranches B et C des salaires
Patronal
Salarial
Total
Patronal
Salarial
Total
---
---
---
12,75%
7,80%
20,55%
25,84 €
42,23 €
68,07€
0,22%
0,13%
0,35%
0,22%
0,13%
0,35%
---
---
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1,30%
0,90%
2,20%
0,036 %
0,024 %
0,060%
0,036 %
0,024 %
0,060%
PREVOYANCE CONVENTIONNELLE OBLIGATOIRE
Les taux de prévoyance obligatoire CARPILIG/P sont des taux d’appels, correspondant aux taux conventionnels auxquels sont appliqués un coefficient de
90% pour les AM non cadres, employés, ouvriers, VRP non cadres et apprentis, et un coefficient de 100% pour les cadres, AM art.36 et VRP cadres.
CARPILIG PREVOYANCE
Cadres, AM art. 36, VRP Cadres
AM non cadres, Employés, Ouvriers, VRP
non Cadres
Apprentis, sur Base Forfaitaire
(toute entreprise)
Tranche 1 des salaires
Tranche 2 des salaires
Patronal
Salarial
Total
Patronal
Salarial
Total
1,500%
0,170%
1,670%
---
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1,484%
0,455%
1,939%
2,147%
0,937%
3,084%
1,484%
0,455%
1,939%
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Tranche 1 et tranche A : jusqu'au plafond Sécurité sociale
Tranche B : entre 1 et 4 fois le plafond de la Sécurité sociale
Tranche 2 : entre 1 et 3 fois le plafond de la Sécurité sociale
Tranche C : Entre 4 et 8 fois le plafond de la Sécurité sociale