Proposition pour un cahier des charges à l`intention d`organisme

CAHIER DES CHARGES
Cours d’anglais 2016
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CONTEXTE
A. PRESENTATION DU CENTRE HOSPITALIER SAINTE-ANNE
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DESCRIPTION DU PROJET
A. OBJECTIF GLOBAL
Cette action de formation a pour objectif de répondre aux besoins de formation en anglais de
personnels volontaires, et se décline en trois niveaux distincts.
Il s’agira soit d’un apprentissage des bases de la langue anglaise, soit d’un approfondissement de
bases déjà acquises, soit de développer des capacités d’expressions orales et écrites.
B. √ Réactiver et consolider ses connaissances
√ S’entraîner à la compréhension écrite et auditive ainsi qu’à l’expression orale
PUBLIC
Personnels de l’établissement.
C. FORMAT
Durée
- De mars à décembre 2016, deux groupes de niveaux, une fois par semaine, de :
 8h à 9h (groupe maîtrisant bien la langue)
 12h à 13h (groupe intermédiaire)
(Sur temps personnel, pas de cours pendant les périodes de vacances scolaires).
- 1 heure/semaine pour un groupe spécifique à destination des formateurs IFSI-Virginie Olivier
Les mardis de 17h à 18h (hors période vacances scolaires). Les méthodes pédagogiques doivent
impérativement être adaptées à ce groupe selon un mode très interactif et en lien avec son activité.
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Délai d’exécution de la prestation
Cette prestation est répartie sur l’année, du 25 mars au 16 décembre 2016 (hors période de
vacances scolaires).
Groupes
Nombre de stagiaires : 10 à 15 agents.
Site de la formation
En intra : Centre Hospitalier Sainte-Anne
D. EVALUATION
Evaluation à chaud : réalisée systématiquement le dernier jour de la formation en fin de session
par le service de formation continue.
E. CONFIDENTIALITE
Le prestataire retenu s'engage à respecter la confidentialité concernant toute information recueillie
au cours du travail.
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CONDITIONS
A. CONDITIONS FINANCIERES
Le prix proposé comprendra :
- les frais pédagogiques
- la documentation délivrée aux stagiaires
- les frais liés au déplacement du (des) formateur(s) (si justifiés).
A l’issue de cette consultation, une convention de formation sera conclue par session de
formation entre l’organisme retenu et le centre hospitalier Sainte Anne.
B. REPONSE
Contenu de la réponse
- description précise du programme proposé
- description de la méthode envisagée
- transmission des supports pédagogiques utilisés pendant la formation
- communication du matériel pédagogique nécessaire au bon déroulement de la
formation (magnétoscope, spécificité de la salle…)
- documentation remise au stagiaire à l’issue de la formation
- plan prévisionnel d'action
- engagement sur les délais d'exécution
- présentation du (des) formateur(s) (CV joint)
- présentation de l'organisme
- expérience de l'organisme dans le domaine considéré
- Numéro d’existence en tant qu’organisme formateur à préciser
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Conditions d’envoi ou de remise des offres
Le pli contenant l’offre sera envoyé à l’adresse suivante :
Centre Hospitalier Sainte-Anne
Service Formation Continue
1 rue Cabanis
75674 Paris Cedex 14
Délai de la réponse : 29 FÉVRIER 2016
Date limite de réception des offres est fixée au : 29 FÉVRIER 2016 ;
Les dossiers parvenus ou remis après la date limite de dépôt ainsi que ceux qui n’auront pas
respecté les conditions de réception ci-dessus mentionnées ne seront pas retenus et seront
renvoyés à leurs auteurs.
C. COMMUNICATION DES RESULTATS
Signification du choix :
Si votre proposition retient notre attention, vous serez informés par téléphone ou message
électronique.
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