Confédération Générale du Travail de la Guadeloupe

Confédération Générale du Travail
de la Guadeloupe
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AFFILIATION
* C.P.U.S.T.A.L
* F.S.M.
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Le 27 juin 2012
Le personnel du Crédit Moderne affilié à la CGTG a décidé de se mettre en grève à compter du lundi
25 juin 2012 pour s’opposer à l’attitude méprisante du directeur qui veut faire traîner les
négociations annuelles obligatoires.
Après 3 jours de négociations qui ont abouti à un protocole de désaccord, les salariés de la
Guadeloupe, Martinique et Guyane ont arrêté le travail.
Les principales revendications portent notamment sur une revalorisation des salaires (115 € par
mois), la demande d’une prime exceptionnelle de 1000 €, l’obtention d’une prime de départ à la
retraite (représentant 9 mois de salaires), la mise en place d’un temps partiel permettant de
travailler 4 jours sur 5 et la participation des élus au plan de formation, ….
L’attitude méprisante du directeur n’a fait que renforcer la détermination des grévistes qui
connaissent les bons résultats de l’entreprise et savent que le Crédit Moderne peut leur donner
satisfaction. Ils estiment qu’ils doivent recevoir leur part sur les 65 millions de bénéfices qui vont être
distribués aux actionnaires d’autant plus qu’ils ont contribué à la réalisation de ces bons résultats.
La direction pour l’instant fait la sourde oreille et pense faire traîner les choses. Elle cherche à diviser
le personnel, mais finalement son attitude a permis le déclenchement de la grève à la Martinique et
en Guyane. La direction doit savoir qu’elle portera une lourde responsabilité si elle fait durer le
conflit car le personnel est mobilisé et prêt à se battre pour obtenir une revalorisation de ses
revenus.
Pour la Section CGTG du Crédit Moderne
Pour tous contacts
Kleber Fletcher (0690 55 52 03)
Evelyne Bagassien (0690 37 47 52)