Rapport annuel 2012/13

FVW
sia
Fachverein Wald
SSF
sia
Société Spécialisée Forêt
Rapport annuel 2012/13
Chers collègues,
C’est avec un plaisir tout particulier que je vous accueille aujourd’hui à notre assemblée
générale à Visperterminen. Vous penserez certainement que votre présence ici en Valais
en est la raison. Sans doute, mais ce n’est pas la raison principale. En effet, j’ai beaucoup
de plaisir à vous présenter et à vous proposer de nouvelles têtes au sein de notre comité
que vous ne manquerez pas, j’en suis sûr, d’élire formellement selon le point ad-hoc de
l’ordre du jour. Il s’agit dans l’ordre d’arrivée de Stéphane Sciacca, Olaf Zieschang, JeanJacques Thormann et Carmen Rovina. La présence de nombreux étudiants pour cette
journée a également de quoi nous réjouir, et gageons que certains d’entre eux
rejoindrons nos rangs dans le futur.
Ma satisfaction est grande également de pouvoir vous présenter les projets réalisés et
ceux en cours. Si le travail et les difficultés n’ont pas manqué, je peux sans rougir
affirmer que l’engagement de notre comité a été sans faille. C’est en effet près de 900
heures de bénévolat qui ont été investies à votre service. Rapportées aux 140 membres
que compte notre société, vous conviendrez que ce n’est pas négligeable.
Aujourd’hui, notre association a donc le privilège de pouvoir compter sur un comité
disposant d’un réseau particulièrement bien étoffé (OFEV, ETHZ, HAFL), régionalement
bien représenté (à l’exception notable du Sud-Est de la Suisse), ce qui pour un président
« périphérique » est très précieux.
Notre modeste société spécialisée compte actuellement, j’ose le dire, parmi les acteurs
dynamiques du nouveau groupe professionnel environnement de la SIA (GPE/BGU). Vous
noterez lors de la présentation de la nouvelle organisation de la SIA que de nouvelles
opportunités s’offrent à nous. J’en profite pour remercier très chaleureusement Andreas
Bernasconi qui vient de quitter le comité de la SIA, dont l’engagement et les conseils
nous ont toujours été très précieux.
Nous maintenons également, en fonction de nos possibilités et priorités, notre présence
au sein de différentes organisations, en particulier : Union of European Foresters (UEF,
membre), la communauté de travail pour la forêt (CTF/AfW, membre), la commission
d’éligibilité (WBK, invité), CIC élargie (KOK, invité).
Lors de la dernière assemblée générale, je vous ai exposé mon souci face à une érosion
importante du nombre de nos membres. En effet, nos prestations ne pourront plus être
assumées à l’avenir sans une augmentation du nombre de membres. Je vous ai partagé
ma volonté de concentrer nos efforts immédiats dans une meilleure visibilité et
attractivité de notre société, soit :
 disposer d’une ligne graphique claire pour une communication uniforme (site
internet, annuaire des membres, newsletter, enquêtes)
 vous informer de manière soutenue des activités du comité
 réagir rapidement et se positionner, à l’intérieur et à l’extérieur de la SIA
 maintenir un réseau de contacts ciblés selon nos ressources humaines
│ www.sia-wald.ch
│ www.sia-foret.ch
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Ces mesures ne permettent pas simplement de mettre en œuvre une publicité qui serait
vide de sens, mais surtout de défendre l’intérêt de la profession, de renforcer notre
position par notre présence. Il est en effet primordial, à mon avis, d’exister au travers de
prises de position, de relations avec la SIA et d’autres organisations, de projets concrets
et ciblés, de méthodes de communication modernes. Pris individuellement, chaque
mesure peut sembler vaine, tellement une prise de position semble se noyer dans le
brouillard général. De plus, notre formation historique pluridisciplinaire ne facilite pas la
perception de nos compétences variées. Mais mises bout à bout, ces actions cohérentes
portent leurs fruits.
Différentes mesures ont pu être concrétisées et offrent actuellement une base solide pour
avancer. C’est en particulier auprès des écoles et des jeunes diplômés que nous devons
maintenant nous concentrer. Pour cette année, je me suis fixé comme objectif de
consolider la transition de notre association, ceci dans un subtil équilibre à trouver entre
tradition et modernité, nature et ingénierie, fonction publique et économie privée. C’est
dans cet esprit que chacune de nos actions futures 2013 sera pensée :
1. cibler notre présence dans nos deux écoles académiques
2. renforcer et poursuivre la modernisation de nos modes de communication
3. consolider nos relations externes, en particulier notre engagement au sein de la
SIA
4. assurer la pérennité des services apportés à nos membres
5. concrétiser des projets ciblés selon nos moyens
Pour le moyen terme, je juge primordial de disposer d’une présidence centralisée,
disposant d’un réseau de connaissance ciblé et pouvant s’exprimer aisément dans la
langue de Goethe. C’est une des raisons pour laquelle lors de la prochaine assemblée
générale en 2014, je vous présenterai ma démission. Dans l’intervalle, les personnes
intéressées sont bien entendu les bienvenues. Sans nouvelle jusqu’en juin, le comité
prendra les dispositions nécessaires pour vous soumettre l’élection du prochain président.
Notre société compte à ce jour 137 membres (143 en 2012). 3 départs, 8 exclusions
pour des raisons administratives (non payement et sans nouvelle) et 5 nouveaux
membres. Quelques démissions sont encore à prévoir pour 2013.
Les prises de position suivantes ont été réalisées :
 Vernehmlassung Bau von gedeckten Energieholzlagern im Wald
 Vernehmlassung zum Bundesgesetz über die Weiterbildung (WeBiG)
 Flexibilisierung der Waldflächenpolitik, Änderung der Waldverordnung
[Christoph Maerki]
 SIA LHO 104 Fragebogen / Questionnaire SIA RPH 104
Nous avons suivi de manière soutenue la réorganisation de la SIA, processus en cours
qui fait l’objet d’une décision au point 4 de l’ordre du jour.
[Barbara Stoeckli]
La newsletter connaît un certain succès : en moyenne près de 50% des membres la
consultent. La moitié de ceux-ci cliquent sur un lien internet.
[Stéphane Sciacca]
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L’enquête sur les salaires a été concrétisée cet hiver.
[Martin Blum]
La bourse d’emploi a également été concrétisée. Elle est désormais consultable aux deux
liens suivants : jobs.sia-foret.ch et jobs.sia-wald.ch.
[Christoph Maerki]
Après la mise sur pied de l’annuaire des membres, le site internet a été adapté pour y
intégrer l’annuaire des bureaux et organisations. Actuellement, environ 80 membres ont
apporté leur contribution. Le registre des organisations compte 11 entrées. L’annuaire
sera ouvert au public vers la fin avril.
En ce qui concerne les cours de formation continue de FFP (FoWaLa), 9 cours ont été
réalisés en 2012 sur les 11 prévus, avec un nombre de participants supérieur à la
moyenne. Le rapport complet est disponible en deux langues sur notre site internet.
[Beate Hasspacher]
La SSF est membre de l’UEF et elle y représente la Suisse en partenariat avec la SFS.
Vous pourrez prochainement consulter le rapport annuel sur notre site internet.
[Beate Hasspacher]
La 17ème conférence internationale de l’EFUF (Forum européen sur la foresterie urbaine)
aura lieu les 21-24 mai 2014 à Lausanne. La SSF siège dans le comité d’organisation.
[Beate Hasspacher]
Les thèmes suivants seront encore traités en 2013. Vous serez informés régulièrement,
et le cas échéant consultés :
 Réorganisation de la SIA : attribution des sociétés spécialisées et réglements
 Vernehmlassung der Positionspapier "Wald und Raumplanung" im SIA
 Broschüre Berufsfelder GPE/BGU
 Stärkung Profil Forstingenieur[Martin Blum]
 Mitgliederkonzept [Martin Blum]
 Norm SIA „Standards der Waldbewirtschaftung“ [Barbara Stoeckli]
 Förderung Fortbildung im Hochschulbereich (Mandat OFEV)
 EFUF 2014 à Lausanne (www.efuf2014.org; www.efuf2014.ch)
 Communication de la FVW/SSF : test des réseaux sociaux (Newsgroup, Twitter,
LinkedIn)
 Résultat de l’enquête sur les salaires
 Anticiper la succession de Prof. Dr. Hans Rudolf Heinimann à l’EPFZ
 LHO 104 : suite
Visperterminen le 18 avril 2013
Thierry Darbellay, président
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