AIDE – COMPTABLE 4 Unités de Compétences

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AIDE – COMPTABLE
4 Unités de Compétences
•Unité de Compétence 1
Tenir la COMPTABILITÉ FOURNISSEURS sous l’angle comptable
et T.V.A.
T V A au moyen de l’outil
l outil informatique
informatique.
Tenir la COMPTABILITÉ CLIENTS sous l’angle comptable et T.V.A.
au moyen de l’outil informatique.
Tenir la COMPTABILITÉ FINANCIÈRE au moyen de l’outil
informatique.
•Unité de Compétence
p
4
Assister le responsable dans les TRAVAUX DE CLÔTURES
Ô
et dans
le TRAITEMENT DES OPÉRATIONS DIVERSES y compris la
collecte d’informations notamment dans le domaine social et
l’établissement de la déclaration T.V.A. au moyen de l’outil
informatique.
Validation
des Compétences
Centre de validation des compétences de Mons – Aspects techniques
métier aide-comptable
- Mars 2008Mons
- Mars 2008
Tenir la COMPTABILITÉ FOURNISSEURS
sous l’angle comptable et T.V.A. au moyen de
l’outil informatique
c Gérer la facturation
Activités-clés
fournisseurs-documents
à l’entrée
d Gérer les documents
relatifs à la T.V.A.
de Validation
Centre de validation des compétences de Mons – Aspects techniques Centre
- Mars des
2008
3
Compétences Mons - Mars 2008
VAlidation des Compétences Mons - Mars
2008
1
Unité de Compétence 1
Compétences
•
Réceptionner et classer les factures, notes de débit, notes de crédit et leur
attribuer un numéro.
•
Vérifier ces documents en les restituant dans l’ensemble des opérations
traitées dans l’entreprise : s’assurer qu’ils correspondent aux bons de
commande et aux rapports de réception de la marchandise et en assurer le
suivi.
•
Contrôler les factures, notes de débit, notes de crédit : s’assurer que les
documents contiennent toutes les mentions légales, que l’opération a été
traitée correctement en regard de la législation T.V.A et que les calculs sont
corrects.
•
Enregistrer les documents dans le facturier des entrées, le registre des
restitutions entrées, le journal des achats et le journal des notes de crédit
entrées.
•
Vérifier les journaux et facturiers à l’entrée, s’assurer de leur vraisemblance
et effectuer les modifications nécessaires.
•
Etablir, éditer et vérifier les documents provisoires T.V.A
- Mars des
2008
de Validation
4
Utilisation du logiciel comptable
BOB
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de Validation
5
2008
2
LES MODALITÉS D’ÉVALUATION
Liste des
d critères
è
•
La comptabilité est structurée
•
Les documents sont conformes
•
L comptabilisation
La
t bili ti estt correcte
t
- Mars des
2008
de Validation
6
Tenir la COMPTABILITÉ CLIENTS sous ll’angle
angle
comptable et T.V.A. au moyen de l’outil
informatique
c Gérer la facturation
clients-documents à
la sortie
Activités-clés
d Gérer les documents
relatifs à la T.V.A.
- Mars des
2008
de Validation
7
2008
3
Compétences
•
Etablir les documents relatifs aux opérations à la sortie :
factures, notes de débit, notes de crédit.
•
Envoyer les documents au client et le double au service
chargé de leur enregistrement et procéder au
classement.
•
Enregistrer les documents dans le facturier de sortie, le
registre des restitutions sortie, le journal des recettes, le
journal des ventes et le journal des notes de crédit
sorties.
•
Vérifier les journaux et facturiers à la sortie, s’assurer de
leur vraisemblance et effectuer les modifications
nécessaires.
•
Etablir, éditer et vérifier les documents provisoires T.V.A
- Mars des
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de Validation
8
Liste des critères :
•
•
•
La facturation est correcte
La comptabilisation est correcte
Les imputations T.V.A sont exactes
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2008
4
Tenir
T
i la
l COMPTABILITÉ FINANCIERE
au moyen de l’outil informatique
Activité-clé :
Gérer les documents
financiers
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de Validation
10
Compétences
•
Préparer les documents de paiement, contacter les créanciers en cas de problème, soumettre
les documents à la signature.
•
Procéder aux transferts internes de fonds entre comptes financiers, dans le cadre des
consignes reçues.
•
Assurer le suivi des paiements et transferts financiers : vérifier si les paiements et transferts
ont été effectués,
réconcilier les paiements avec les dettes.
•
Assurer le suivi des encaissements : réceptionner les documents et identifier les
encaissements des débiteurs,
établir la correspondance entre la créance et le montant reçu et réagir si nécessaire.
•
Enregistrer les paiements, transferts et encaissements.
•
Vérifier les journaux financiers, s’assurer de leur vraisemblance et effectuer les modifications
nécessaires.
•
Tenir à jour les échéanciers.
•
Envoyer des rappels pour les créances impayées.
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de Validation
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2008
5
Liste des critères :
•
•
•
•
La comptabilité est structurée
Les documents de paiement sont bien établis
La comptabilisation est correcte
Le suivi des encaissements & des paiements
est bien assuré
é
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de Validation
12
Assister le responsable dans les TRAVAUX DE CLÔTURES
et dans le TRAITEMENT DES OPÉRATIONS DIVERSES
y compris la collecte et l’échange d’informations notamment
dans le domaine social et l’établissement de la déclaration
T.V.A. au moyen de l’outil informatique.
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6
Unité de compétence 4
Activités-clés
•
Gérer les documents relatifs à la T.V.A
TVA
•
Participer à la gestion de l’information sociale
•
Effectuer des opérations diverses courantes
•
Assister le responsable dans les travaux de fin
d’exercice et/ou de clôtures intermédiaires.
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de Validation
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Compétences
•
Etablir éditer et vérifier les documents provisoires
Etablir,
T.V.A : déclaration T.V.A
•
Déclarer les prestations du personnel au secrétariat
social
•
Assurer le relais entre l’employeur et le secrétariat social
•
Enregistrer les pièces justificatives relatives aux
opérations diverses
diverses.
•
Vérifier le journal des opérations diverses, s’assurer de
nécessaires.
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7
•
Vérifier le journal des opérations diverses, s’assurer de
nécessaires.
nécessaires
•
Collecter les informations demandées pour dresser les
comptes annuels.
•
Enregistrer les opérations diverses sous directives et
s’assurer de leur vraisemblance.
•
Rassembler les informations demandées à des fins de
reporting.
•
Imprimer et archiver.
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Liste des critères
•
•
•
La déclaration TVA est correcte
Le travail en législation sociale est efficace
Les opérations diverses sont traitées
correctement
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AIDE – COMPTABLE 4 Unités de Compétences

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