Profil de poste DIRECTEUR OFFICE DU TOURISME
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Profil de poste DIRECTEUR OFFICE DU TOURISME
Profil de poste DIRECTEUR OFFICE DU TOURISME INTERCOMMUNAL 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex Référence de l’offre Date de diffusion Nombre de poste Direction de l’économie – 03816102079 – 046FMTW 17/10/2016 1 Poste à pourvoir le Date limite de candidature 1er janvier 2017 18 novembre 2016 Type d’emploi Contractuel(le) – CDD 3 ans Intitulé du poste Directeur office du tourisme intercommunal Cadre statutaire Attaché - Catégorie A (filière Administrative) Temps de travail 35 heures hebdomadaires Profil et compétences requises Descriptif de l’emploi Diplôme de niveau bac +5 avec expérience significative dans le tourisme et dans la gestion d’un organisme similaire. Connaissance des politiques de développement touristique Connaissance du milieu institutionnel et des acteurs du tourisme (entreprises, commerces, associations, gestionnaires d’équipements…) Capacité de négociation Capacité d’organisation Rigueur Capacité à fédérer et à manager Qualités relationnelles et rédactionnelles Dynamisme, sens des responsabilités Forte disponibilité Mobile, titulaire du permis B Le territoire du Grésivaudan est composé d’une vallée alpine encadrée par les massifs de Chartreuse et Belledonne entre les agglomérations de Grenoble et Chambéry. La communauté de communes du Grésivaudan ( 46 communes 100 000 habitants) ambitionne de faire du Tourisme un véritable levier en faveur du développement économique grâce à sa politique touristique ( plus de 800 000€ annuels destinés à financer des équipements structurants dans ses 6 stations de ski et 2 stations thermales) , la gestion de 900 km de sentiers de randonnée inscrits au PDIPR , sa politique culturelle en faveur du patrimoine , ses musées intercommunaux (Allevard, Pinsot et La combe de Lancey)) et son soutien à des événements sportifs de niveau national comme la Coupe Icare. Le secteur du tourisme représente environ 1 800 emplois directs et indirects. Consciente de la nécessité d’organiser et de renforcer les moyens de promotion de l’offre touristique du territoire, la communauté a décidé de créer un Office du Tourisme (OT) intercommunal sous statut d’EPIC afin de regrouper à compter du 1/1/2017 les 6 offices du tourisme (OT) existants (Chamrousse, Allevard, ST Martin d’Uriage, Les 7 Laux, le plateau des petites roches et le haut Grésivaudan) sachant que les offices du tourisme de Chamrousse et Saint Martin d’Uriage resteront autonomes. Missions Le poste sera rattaché au président du comité de direction de l’établissement public industriel et commercial, structure juridique porteuse de l’office de tourisme intercommunal. Dans un premier temps, il (elle) élaborera le budget prévisionnel de l’office du tourisme intercommunal, mettra en œuvre la gouvernance retenue, mobilisera les socioprofessionnels et procédera à la fusion effective des offices de tourisme (construction de l’organigramme avec le Président, transfert du personnel, des contrats, des droits et obligations des offices de tourisme existants) et enfin structurera l’organisation de l’Office du Tourisme (OT) intercommunal, des bureaux d’information touristique et des comités locaux du tourisme. La direction de l’EPIC consistera ensuite aux missions suivantes : Diagnostic, élaboration et mise en œuvre de la promotion touristique du territoire en lien avec la politique de développement touristique de la communauté de communes Pilotage administratif de la structure, préparation des délibérations du comité de direction, rédaction des comptes rendus. préparation et exécution du budget, suivi de la comptabilité publique (M4), présentation des comptes administratifs veille juridique tenue des tableaux de bord d’activité, observatoire du tourisme Structuration de l’offre touristique et mise en marché des produits touristiques Définition d’une stratégie de communication/ marketing territorial Développement d’outils de promotion et de produits touristiques Encadrement et animation de l’équipe de l’OT intercommunal Organisation et suivi des appels d’offres selon les règles de la commande public Procédure Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par courrier à communauté de communes du Pays du Grésivaudan – Direction Ressources Humaines. Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.